アドバイザー ヘルスケアの求人・転職・中途採用

仕事内容【人材紹介事業リーダー】＜中途＞／人材紹介事業マネジャー候補／経験を活かし、シニア×HRの新たな市場を切り拓く ▼仕事内容 エイジレスエージェント(人材紹介)事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成/マネジメントを通じて組織力を高め、 「エイジレスな社会の実現」に向けシニア×人材の市場を切り拓いていく挑戦を伴うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) RA/CA両面のエージェント業務 (2) 事業部ミッションに紐づく目標の設定 (3) 上記の達成に向けた施策立案・実行 (4) ナレッジ

仕事内容▼病院DXを推進するコンサルティング営業 全国の総合病院・大学病院に対し、当社が提供する「スマートガイドシステム」の提案営業を担当いただきます。 単なるシステム販売ではなく、医療機関が抱える経営課題や業務課題をヒアリングし、病院のDX推進パートナーとして課題解決を支援するコンサルティング営業です。 導入まで数か月〜1年以上にわたる案件も多く、病院職員やシステムベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 全国の総合病院・大学病院へ向けて、病院DXソリューション「スマートガイドシステム」を中心に提案を行います。 ・総合病院・大学病院への営業活動 ・病院経営層や現場職員への

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は月曜～金曜・（３）は土曜で各シフト制となります （１）（３）は休憩４５分・（２）は休憩なし ＊１週間１３時間～２０時間までのシフト勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：５日 ・ＧＷ ・夏期：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆子育てアドバイザー ◆ベビーシッター ＊院内に設けている「はすの実広場」にて、出産後の方への 子育てアドバイスを行っていただきます。 ＊要保育士資格 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアアドバイザー（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）】 ▼仕事内容 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 業務経験 ・無形サービスの企画営業 ・大企業での新規事業企画/開発 ・企業戦略やビジョンの策定経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 ・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験 スキルセット ・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力 ・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル ・財務分析、リスク評価、投資評価 [歓迎] ＜歓迎＞ 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします 業務経験 ・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験があること ・新規市場や事業

仕事内容【2026年入社限定】キャリアアドバイザー（未経験OK・20代活躍中）｜年休126日以上でプライベート充実 ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。 （タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。） まずはこちらの動画もぜひチェックしてください httpsyoutu.be/umRgiiLRJ40si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています！ 【主な業務内容】 キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ、 人生の伴走者のような役割を担います。 ・求職者との面談・キャリア相談 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験必須 ・医療業界での本部業務経験者(経営企画など) ・介護業界での本部業務経験者(経営企画など) ・不動産業界での医療業界に関わるアクイジション ・金融業界での医療業界に関わるアクイジション 【職種名】 ヘルスケア事業推進部 【仕事内容】 ・ヘルスケア施設に係る開発・企画・開業に関する業務 ・ヘルスケア施設に係る運営、管理等に関する業務 ・その他付随する業務 【事業内容・会社の特長】 デベロッパー 東証プライム上場 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 基本9:30～17:30(休憩時間1:00) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩除いて実働５．５時間の就業です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当店舗内及び商業施設にて乳製品の紹介。 骨密度計や血流計を使用し、丁寧に健康状態等をアドバイスし、宅 配契約に結び付ける。 ＊商業施設は茂原市内、社有車使用していただきます。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容【キャリアコンサルタント】ITフリーランスのマッチングサービス／経験者歓迎／正社員or業務委託／年間休日120日／リモート可／インセンティブ有 ▼仕事内容 人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「フリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 その他人事領域やファイナンス領域、マーケティング領域のフリーランスの支援も行っております。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【PwCコンサルティング】 1. アソシエイト・シニアアソシエイト： ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界のご経験 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等 2. マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等 ・マネジメント経験保有者歓迎 ※志望動機書（レジュメ内に記載でも可）は必須ですので、応募時には志望動機が分かるものをご

仕事内容【両手型キャリアアドバイザー】東京｜保育・医療に特化の人材紹介／多様な業務に携われる◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、 「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【基本業務】 （1）登録者の転職活動のサポート ヒアリングを電話もしくはLINEで行い、ご条件に合った求人の紹介を行います。 その後、面接〜入社に至るまでに限らず、入職後も手厚くサポート致します。 （2）保育園／病院の採用支援 採用担当者に募集の状況を確認し支援いたします。 （3）希望に応じて当社にて運用しているSNS運用、広告業務などの幅広い業務もお

仕事内容【アピールポイント】 就職支援スタッフ／業界未経験可！土日祝休み可／感謝されるお仕事 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【販売・接客経験を次のステップに】 「専門知識がない未経験でも大丈夫？」 丁寧にお教えする充実の研修制度があるので大丈夫！ チーム全員でサポートし合うため残業少なめの環境。 正社員のキャリアアドバイザーとしてお仕事をスタート。 お仕事を探している方と企業をつなぐ、 キャリアアドバイザーのお仕事です。 【お任せする内容】 ・求職者のお悩みや希望条件の聞き取り ・マッチするお仕事のピックアップとご案内 ・面接対策や応募書類作成のサポート ・企業とのスケジュール調整 ・入社ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ヘルスケア分野への強い関心と課題意識 ■テクノロジーの社会実証に関する知見もしくは強い関心 ■下記いずれかのご経験、 ・コンサルファームのパブリックセクターでの経験 ・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験 ・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験 ・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験 ・社会保障制度に関する知見 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き） ■ヘルスケア、福祉領域における資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【介護・福祉×テクノロジー】ヘルスケアコンサルタント（年

仕事内容ホームアドバイザー 未経験OK◎フレックスタイム制度◎マイカー通勤可◎充実した手当＆福利厚生◎パナソニックグループ◎ [お仕事内容] 新築戸建および集合住宅に関する営業販売を担当していただきます 電話や訪問による新規開拓は一切なし！ モデルハウスや資料請求で興味をお持ちのお客様への提案に専念できる環境です◎ ＼おすすめポイント／ ・未経験OK ・フレックスタイム制度 ・社用車貸与あり 【とてもやりがいがあるお仕事です】 お客様からの「ありがとう」の数の分だけ、やりがいを感じ、成長することができます パナソニックグループの安定基盤のもと、自分の可能性に挑戦してください！ [職場情報]

仕事内容ヘルスケア業界のコンサルティング営業／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J2027＞ ▼仕事内容 現在、医療・ヘルスケア業界は多くの課題を抱えており、国と共に解決に取り組んでいます。 NTT東日本はお客様の現状や課題を理解し、最適な解決策を提供することでDX化を支援しています。国の医療DX施策に対し、当社は豊富な実績と通信ネットワークのデザイン能力を持ち、医療機関の変革を支える役割を果たしています。 この度は、医療・ヘルスケア業界の変革に情熱を持ち、通信インフラの未来を築く仲間を募集しています。 ■業務内容： 全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・

仕事内容【年収1000万円目指したい方大歓迎！】医療福祉領域での営業マンを募集！ ▼仕事内容 介護士・看護師に特化をした転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 業界最高のインセンティブ還元をしております。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいた

仕事内容【キャリアパートナー】医療・介護特化／未経験歓迎／インセンティブ制度 ▼仕事内容 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 人生に深く関われるやりがいのある仕事です。 求職者(薬剤師・介護職等)との面談・ヒアリングを行い、希望条件に合った求人を紹介。 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などの支援を実施します。 約30〜40名の求職者を担当し、スピード感を持って対応していきます。 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービスを通じて業界特化型の支援を行います。 また、企

仕事内容【mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職

仕事内容【セールスマネージャー】第二新卒専門人材紹介／事業を動かす裁量型ベンチャー ▼仕事内容 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深

仕事内容SA-1-20【東京】採用コンサルタント ▼仕事内容 企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。 経営者層へのヒアリングと課題特定 ・電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。 ソリューション提案とクロージング ・特定した課題に対し、求人広告、転職フェア、SNS運用、DX支援など10種類以上の自社サービスを組み合わせ、その企業だけの成功プランを設計・提案し、契約締結までを担います。 受注後の採用コンサルティング ・契約後も顧客の採用パートナーとして、採用戦略