香川県丸亀市の三菱電機株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ダイヤモンドパーソネル 【香川/丸亀】【実務未経験歓迎】機械系卒歓迎｜三菱電機グループ機械設計｜職場見学OK 【仕事内容】 【香川/丸亀】【実務未経験歓迎】機械系卒歓迎｜三菱電機グループ機械設計｜職場見学OK 【具体的な仕事内容】 ～未経験から設計エンジニアへ！三菱電機グループの安定基盤でキャリアをスタート～ ★こんな方に選ばれています★ ・機械・電気系を専攻したものの、現在は別分野（現場職など）で働いており、学んだ知識を活かして再チャレンジしたい方 ・学生時代に身につけた機械・電気の知識を、実務として活用できる仕事に就きたい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場

仕事内容株式会社ダイヤモンドパーソネル 【香川/丸亀】【実務未経験歓迎】電気系卒歓迎｜三菱電機グループ電気設計｜職場見学OK 【仕事内容】 【香川/丸亀】【実務未経験歓迎】電気系卒歓迎｜三菱電機グループ電気設計｜職場見学OK 【具体的な仕事内容】 ～未経験から設計エンジニアへ！三菱電機グループの安定基盤でキャリアをスタート～ ★こんな方に選ばれています★ ・機械・電気系を専攻したものの、現在は別分野（現場職など）で働いており、学んだ知識を活かして再チャレンジしたい方 ・学生時代に身につけた機械・電気の知識を、実務として活用できる仕事に就きたい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気設計の実務経験をお持ちの方 ◎製品の知識は入社後に学んでいただければ問題ございません 【職種名】 【電気設計】三菱電機Gが手掛ける製品の設計業務／平均勤続年数11.9年／年間休日125日 【仕事内容】 【チーム開発で『ホンモノの設計力』が磨かれる！】三菱電機Gが手掛ける製品の電気設計業務をお任せします！ ■口携わるプロジェクトの一例ロ■ ※「待遇」は入社時のモデル年収となります 【01 上下水道プラントの電気設備設計】 社会を支えるインフラである上下水道施設のプラントシステムの計画・設計業務 ●待遇：450~650万円（月給24~35万円） ●環境：9:00~1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流会社または他業種での物流業務経験3年以上 [歓迎] ・顧客や社内外関係者との調整で、力を発揮できる方！ 【職種名】 輸送計画・調整管理（香川県丸亀市）【大手電機メーカーのロジスティクス企業】 【仕事内容】 物流管理 【仕事の内容】 ■概要 当社の丸亀事業所の主要顧客である三菱電機(株)受配電システム製作所で製造される配電盤等の 輸送における業務全般に従事いただきます。 三菱電機(株)が製造する受配電システムは、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献している 製品で、工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなど、安全・確実に電力を供給する設備として 世の中の様々な場

仕事内容【応募資格】 [必須] CADを用いた機械設計の実務経験をお持ちの方 ※3D-CADを使った製品、治具の設計経験があれば大丈夫です ◎製品の知識は入社後に学んでいただければ問題ございません 【職種名】 【機械設計】三菱電機Gが手掛ける製品の設計業務／平均勤続年数11.9年／年間休日125日 【仕事内容】 【チーム開発で『ホンモノの設計力』が磨かれる！】三菱電機Gが手掛ける製品の機械設計業務をお任せします！ ■口携わるプロジェクトの一例ロ■ ※「待遇」は入社時のモデル年収となります 【01｜大型望遠鏡の機械設計】 アンテナ製造技術を活かした大型望遠鏡や 科学衛星、粒子線装置などの機械設計業

仕事内容【丸亀市／転勤なし】三菱電機100％出資のグループ会社／予防保全設計 丸亀市にある三菱電機 受配電システム製作所において、配電盤／C-GIS予防保全設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換 ・更新の改造計画、設計、手配業務 ・配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計業務 ・予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積業務、拡販活動 など ※技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！ 【携われる製品例】 ・人工衛星 ・防災用監視カメラシステム ・防衛システムおよび関連機器 ・家電製品（エアコン・冷蔵庫） ・昇降機（エレベーター・エスカレーター） ・送風機器（換気扇等） ・FA機器 ・大型望遠鏡 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備 など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！ ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート

仕事内容株式会社藤井システムエンジニアリング 受配電システム製作所構内の【品質管理】◆未経験歓迎◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会基盤を担う受配電システムに携わってきた当社にて、品質管理業務をお任せします。信号取合い試験 盤構造試験 耐圧試験 図面消し込みなどの書類作業 など ※先輩社員のサポート業務からスタートしていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給184,500円～ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

仕事内容【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 組立スタッフを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0877-21-0880】 【仕事内容】 自動制御盤の設計、製作、据付、電気工事、調整までを 一貫受注している同社にて、制御盤の組立・配線業務をお任せします。 【具体的には】 制御盤の組立・配線 機内配線工事 ※取引先(出張範囲)は日本全国および海外もあります。 ※主な取引先はユニ・チャーム(株)や三菱電機システムサービス(株)です。

仕事内容【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置

仕事内容【丸亀市】機械設計（受配電設備）／年収390万円～710万円／株式会社ダイヤモンドパーソネル ＜この求人情報について＞ 株式会社ダイヤモンドパーソネルからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜業務内容＞ 電力・鉄道・大規模工場・ビルなどの社会インフラを支える 受配電設備（GIS／AIS）の機械設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・受配電設備の機構設計 ・筐体・構造設計 ・図面作成、設計検討 ・関連部門との調整 ・評価・検証業務 ※OJTおよび三菱電機グループ内の研修制度（500種類以上）により、 専門性の高い分野でも段階的にスキルアップが可能です。 研

仕事内容【三菱電機グループ／香川県丸亀市】受配電設備の機械設計｜年休130日・原則転勤なし・平均勤続年数11.9年 ▼仕事内容 抜群の働きやすさと高定着率 ・年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能 ・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実 ・平均勤続年数11.9年／高い定着率を実現中 ・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能！長く続けられる柔軟性も魅力！ 大手グループ水準の福利厚生 ・資格取得支援制度（報奨金最大30万円） ・Uターン、Iターン支援制度：転居費として30万円支給（社内規定あり） ・三菱電機の

仕事内容【仕事内容】 業務用のエアコンや電車のモニター装置など、社会を支える様々な製品の機械設計をお任せします！ ・まずは実践的な研修からスタート 入社後は先輩社員と同じチームに配属され、製品の知識やツールの使い方をイチから学びます。手を動かしながら少しずつ学べる安心の環境です。 ・チームでしっかりサポート 同じ製品を担当するメンバーが常に周囲にいるため、わからないこともすぐに相談できます。一人に業務が偏ることもなく、チーム全体でフォローし合いながら進めていきます。 ・ひとつの製品に長く関わりじっくり成長 原則として転勤や異動がないため、気の知れた仲間と一緒に腰を据えてスキルを磨き続けることがで