金融 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【宮城県仙台市】金融系 外為受付システム開発 詳細設計～結合テスト 金融系 外為受付システム開発 詳細設計～結合テスト、設計書作成（基本設計・詳細設計） ・既存システムの老朽化に伴い、Servlet/JSPから Springフレームワーク・Angularへの改修 基本的なPC操作やビジネスマナーに問題がない方 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土日休日 ・作業状況により休日出勤、夜勤が発生する場合があります ※その場合、平日に代休を取得して頂きます <勤務地> 宮城県仙台市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間10：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：30～17：30（休憩60分） 【残業】月10時間以内 ＊終業時間は選択OK→16時、17時など

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容[募集背景プロジェクト拡大に伴い、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： メガバンクの金融システムを仙台ニアショアで受注し、作り上げるプロジェクトのリーダーを担当して頂きます。 【具体的には…】 ・メガバンクを中心とした、各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用 等 ※メガバンクのシステムを一括受注で完成させる、金融系システムのスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。 ※入社後早期に、プロジェクトリーダーとして活躍頂くことが可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：16016

仕事内容【期待する役割】 お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。 ＜具体的には＞ (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 新規開拓や飛び込み

勤務時間①フルタイム勤務 9:00～17:00（休憩60分） ②ショートタイム勤務 9:00～16:00（休憩60分） 【週所定労働日数】 週3日程度、月15日程度の勤務※シフト制（1ヶ月毎） ※扶養内の勤務可能 ※家庭都合によるお休みOK 就労期間：【雇用期間】6ヶ月契約、その後１年毎の契約更新

勤務時間9：00～17：00 ■残業あり（月10時間程度（基本的にはありませんが、繁忙期（冬季）に1日1時間程度発生する可能性あり。））

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容銀行系システムのＷＥＢサイト開発および付随業務となります。 作業工程：詳細設計～製造～試験 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５～８ｈで相談可 週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容[募集背景増員による体制強化を図ります [転勤の有無有り [仕事内容]： 金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務などの会計監査業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・会計監査（金融商品取引法・会社法監査など） ・株式公開支援業務 ・アドバイザリーサービス業務 【会社の魅力】 専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、

勤務時間9:00 ～ 17:00