株式会社サンブレラの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：デイサービスでのリハビリ 利用者定員30名 一部介護業務 機能訓練加算無し・計画書作成無し PR：私たちは株式会社サンブレラです。 鳥取県で介護をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 社会貢献で世の中を生きやすく。大切なのは利益だけではない。思いやりを大切にすることを目指しています。一人の成長は企業の成長！それをモットーに社員への支援は怠りません。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲気 大人な組織で、程よい距離感。落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで仕事ができる社風です。社員一人ひとりの声が、事業

仕事内容高齢者向け住宅型有料老人ホーム（デイサービス）のお食事に関す るお仕事です。 ・日々の簡易調理業務（クックチル等） 近隣の事業所（車で１５分圏内の兼務あり） ・食洗機での食器洗浄 ・厨房内の清掃 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間08時30分〜17時30分 休憩60分 8：30～17：30の間で4時間以上から相談可

仕事内容【アピールポイント】 ・時給1,440円～1,640円 ・1日4時間以上から勤務相談可 ・週3～5日、休日も相談可 ・残業なし ・総社駅から徒歩8分、車通勤可 介護支援専門員の資格を活かし、勤務時間や日数を相談しながら働けるケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所の出張所で、集合住宅にお住まいの利用者様を担当していただきます。 担当人数は30名を予定していますが、相談可能です。 同じ集合住宅内の利用者様が中心のため、求人票では効率よく業務を行える環境とされています。 勤務は8:30～17:30、または同時間帯のうち4時間以上。 週3～5日で、時間外労働はありません。 業務ではExcel

仕事内容■応募者対応・選考管理 ■採用管理の入力 ■面接のスケジュール調整 ■人材紹介会社とのやり取り ■面接・面談の同席・実施 ■内定者・入社手続きのサポート ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 原則として土日は休日ですが業務により相談させていただく場合が あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナーシングホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応、見学対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理（事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・郵便物の振り分け ・その他 ・介護保険の請求業務や利用料の請求業務 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム等でのサービ スを展開する訪問介護事業所所属のサービス提供責任者の求人です 。 当社が運営する倉敷酒津事業所（入居定員３０名）を担当し、サー ビス調整のほか経営管理、労務管理などをサポートしていただきま す。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は6時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方歓迎 （１）（２）（３）いずれかの時間帯でも組み合わせでも応募可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容高齢者向け住宅型有料老人ホームのお食事に関するお仕事です。 お料理をしたことがなくても、手順を守れば美味しいお食事を提供 することができます。 ・事前に調理してある料理の温め ・見本の写真を見ながらお料理の盛り付け ・ハンドブレンダーやフードプロセッサーを使用した刻み ・ご飯、おかゆ、お味噌汁の調理 ・食洗機での食器洗浄、厨房内の清掃 ・１人で３０名分の食事提供の業務です ＊近隣の事業所の兼務あり（相談可） ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間日勤：8:30～17:30 〈パート〉 常勤と同様 ※週3日以上 ※労働日数について相談可

仕事内容★週休2日制！マイカー通勤OK♪育休あり★岡山県岡山市北区にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ･週休2日制で毎週しっかりと休めます。疲れを溜めることなく働けるので無理のない範囲で勤務したい方にオススメです。 ･マイカーでの通勤が可能です。駐車場も完備されており、日々の通勤がストレスになりません。 ･育児休業や介護休業の取得実績があり、休業明けもスムーズにお仕事を再開出来ます。将来ライフステージが変わっても、柔軟に対応出来る事業所ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応、共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊土日祝を中心に勤務してくださる方向けの求人です 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

仕事内容住宅型有料老人ホーム サンブレラ 番町で心温まる介護事務の新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護事務等,介護・福祉関連の事務業務の経験あれば尚可 パソコン作業

仕事内容【仕事内容】 介護計画の作成業務・計画作成担当者業務全般 （利用者登録定員１８名） 利用者（高齢者）の生活援助及び介護業務兼務（必須） ＊一人でも多くの高齢者の方に 「安心して、穏やかな暮らし」を考え家族のような暖かな雰囲気 の中で暮らせる生活を創造していきたいと思っております。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容 【給与詳細】 月給245,000円～275,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【夜勤手当】５，０００円／

仕事内容■介護保険事業所利用・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料 老人ホームの入居等の営業・入居管理、それに伴う事業所管理責任 者との連携 ■各種制度改定等の把握、それに伴う関連業務 ■新規開設事業に伴う業務 ■営業管理担当者としての業務のとりまとめやその対応、会議等へ の参加 ■他事業の販路拡大、営繕部門の管理等 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容■人材戦略の推進 ■採用活動 ■人材育成に係る業務 ■人事制度の設計・運用・管理・運用 ■労務管理：労働契約の管理、社会保険の手続き、勤怠管理、給与 計算、福利厚生の管理 ■その他：本社における管理業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容岡山市北区/有料老人ホームでのサービス提供責任者/2交替/契約社員 【岡山市北区】有料老人ホームでのサービス提供責任者を募集！管理者経験のある方歓迎！パソコン作業が可能な方！ 有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 ※岡山市内6拠点からサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム等での訪問介護サービスを展開しています ★アピールポイント★ ・複数の介護施設を運営する成長中の法人でのサービス提供責任者募集！管理者、主任、リーダーなどの経験者歓迎 ・介護福祉士資格必須！介護支援専門員の資格があれば採用優遇！各資

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 原則として土日は休日ですが業務により相談させていただく場合が あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制等：１月単位の変形労働時間制・交替制として上記 の勤務時間の組み合わせによる。上記以外の勤務時間で勤務する場 合もある。詳細は、毎月の勤務表による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム（入居定員２４名）の入居者に対する食事・ 排泄・入浴等の介助や生活支援を担当していただきます。 ＊夜勤専従の募集です ＊１回の夜勤で２６，５２０円～２９，７２０円 ＊ダブルワーク可能 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間1）07:00～16:00 休憩60分 2）10:00～19:00 休憩60分 ※時間外なし ※勤務可能なシフトをご相談ください ※上記時間内で4～5H程度の短時間も相談可 【休日について】 ・シフト制 ・希望休あり ・週休2日以上 ・週2～4日でご相談可 ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

仕事内容サ高住の介護スタッフ 【駅チカ徒歩圏内】日勤のみ/扶養内やWワークなど働き方の相談可/施設見学OK/サービス付き高齢者向け住宅/マイカー通勤可/資格が活かせるお仕事 ＜求人のポイント＞ ◎扶養内勤務OK ◎短時間のご希望も相談ください ◎初心者の方やブランクある方におススメ ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤も可能です ＜求人企業の情報＞ ◎会社名株式会社サンブレラ ◎設立年平成27年 ◎従業員数企業全体179人 ◎運営事業岡山県内で高齢者介護事業「サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなど」を運営 ＜ホームの特徴＞ ・居室数36部屋（全室個室） ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制等：１月単位の変形労働時間制・交替制として上記 の勤務時間の組み合わせによる。上記以外の勤務時間で勤務する場 合もある。詳細は、毎月の勤務表による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます。

仕事内容有料老人ホーム内の入居者（１９名）へのヘルパー業務を担当して いただきます。 ＊ダブルワーク可能 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容