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福祉 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用(5ページ目)正社員

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新着:指定なし

保育士/資格必須/保育士/定員40名/認可保育園/車通勤OK/ピアノの技術などは特に必要ありません!/未経験OK/ブランクOK/宮崎市田野町

社会福祉法人 さくらが丘福祉会

  • 宮崎市 田野町甲 / 田野駅 徒歩3分

  • 月給16.8万円〜18万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇

仕事内容複数担任/ピアノなし 《主体性を育む保育って?》 就業先を考えて求人票を見ている時、 よく「こどもの主体性・自主性を重んじる保育園」 という言葉を目にするのではないでしょうか? 私自身は今から20年ほど前、それまでは元来の設定保育に携わっていましたが、モンテッソーリを取り入れている園を見学した際、こどもたちの落ち着いた様子を見て大変衝撃を受けました。 それから当園でも少しずつ、従来の保育から「こどもの主体性」が成長するのを支援できるような保育内容にしてきました。 現在、12名の保育士スタッフ(従業員は20名)と一緒に十分な手ごたえがつかむことができたのではないかと思います! 当園は園児定

保育士スカウト

宮崎/障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~

株式会社OSBS

  • 宮崎市

  • 年収335万円〜360万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社OSBS 【宮崎】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【仕事内容】 【宮崎】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 【業務内容】 【1】障がい者従業員の心理支援 社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康管理に関わる業務/関係各所との連携、コンサ

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福祉施設の介護業務

社会福祉法人ときわ会

  • 小林市 大字堤 / 小林駅 車15分

  • 月給17.6万円〜24.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 友達と応募OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 社割あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • フルタイム
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールポイント】 ひなもり園は「忙しい」「きつい」「利用者とは向き合えない」等、良いイメージを持っていない方も多いかもしれません。そんな施設は、もう止めました。 これからは、「卒業できる特養」を目指し、「利用者さんが元気になる介護:自立支援介護」に令和7年から本格的に着手します。目の前の利用者さんが元気になっていくケースを一緒に作っていきませんか。令和5年度は準備期間としてノーリフトケアの導入と自立支援介護の勉強会を、令和6年度は自立支援介護の成功事例を持つ県外の法人・事業所と交換留学を含めた連携を予定しています。 ・R6年1月以降は、基本2連休シフトに

かんたん応募社会福祉法人ときわ会

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