宮崎県の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日日祝休み 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実

仕事内容「子どもの自信が笑顔を作る」そんな未来をエンラボで一緒につくりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 ・幼稚園、保育園、小中学校の訪問支援（担当制、10名程度） ・子どもの集団の場での直接支援 ・記録 ・先生との情報共有 ・保護者への報告 ・訪問日程の調整 ・会議の出席 ・イベント企画、運営 ・関係機関とのネットワーク作り 保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行なっていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。 資格: 【対象となる資格】

仕事内容保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行っていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またど のように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連 携を保ちながら進めていただきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し 私たちは「誰もが自信を持てる社会を作る」の理念のもと、人が成 長する仕組みや環境を社会に作っていきます。 【保育所等訪問事業】として、障害児が障害児以外の児童との集団 生活に適応することができるよう、子どもと関わる人たちの未来を 信じています。

仕事内容残業少なめ。有資格者であれば未経験も相談可能です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス内の児童発達支援管理責任者業務全般 【給与】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 月給240,000円-470,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円-280,000円 ・資格手当10,000円 ・役職手当5,000円-40,000円 ・職能手当10,000円-80,000円 ・考課手当15,000円-60,000円 ［その他手当］ ・交通費…上限20,000円/月※児童発達支援管理責任者 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり10,000円-

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の個別支援計画の作成・管理 個別・集団療育の内容や進行状況の確認、支援方針の立案 スタッフへの指導・相談対応、支援方法の統一や改善 保護者との面談・連絡・相談対応、家庭での支援の助言 支援記録・報告書の作成、行政提出書類の管理 施設内の安全管理・環境整備、子どもが安心して過ごせる環境作り 他機関（学校・医療・福祉関係者）との連携や調整 施設運営に関わる業務補助、研修の企画・実施

仕事内容保育士の資格があれば、未経験者の方も指導・研修をおこないます ので、大丈夫です。 児童発達支援センター『児童発達支援センターはぐはぐ子ども村』 で療育に携わる仕事です。 ・対象児は未就学のお子さんです。 ・園外活動もあります。 ・その他、付随業務 ＊社用車（ＡＴ車）を使用しての送迎業務があります。 ＊その他付随業務がありますが、詳細は面接時に説明いたします ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 宮崎県宮崎市の保育士 ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/宮崎市/宮崎神宮駅/2024年4月開所/利用定員10名/児童発達支援事業所/サポート体制万全/未経験・ブランクOK/こども好きな方歓迎です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●毎日通園型の児童発達支援事業所です◎一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心してお仕事できるようしっかりサポートしてくださいます♪ ●残業は基本的

仕事内容１子どもと関わることが好きで、子どもの小さな成長を一緒に喜べ る方。 ２子どもの発達や発達支援に興味があり、学びながら関わっていき たい方。 ３普通自動車の運転ができる方（送迎業務があります） ４パソコン入力ができる方 ５スマートフォンやラインを使った連絡に抵抗のない方 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています♪ おすすめPOINT ・年間休日115日！ ・長期連休あり！ ・オープニングスタッフ ・未経験、ブランクOK お仕事の内容 ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの遂行 ・運転業務 ・相談業務など お仕事の時間 10:00～19:00の内8時間勤務 月～土の内週5日 For happiness SoLは、 INSPIRE株式会社が運営する 放課後等デイサービスです。 子どもたちの未来につながるように 職員一同で作り上げている会社です。 年末年始・GW・夏休み等の長

仕事内容持ち帰りなし 新規事業所設立のため児発管を募集しています！ 「お子様が個性を大切にして多くの成功体験によって 成長できる場所」を提供できるよう 「社員が活き活きと働ける職場環境」を大切にしています。 ★定員：10名 ★対象年齢：0～18才 現在は、年中～小学校低学年の子が多いです♪ ＊残業ありません！ ＊完全週休二日制 ＊社用車あり スタッフのコミュニケーションもとりやすく、 分からないこと等も相談しやすい環境です♪ 気になった方はお気軽にお問い合わせください☆ ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／手当充実／車通勤OK／無料駐車場あり 【jb597438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／手当充実／車通勤OK／無料駐車場あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ※取得されたばかりの方も大歓迎です。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 255,000円 ～ 270,700円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 157,800円 処遇改善手当 40000円 資格手当 17,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 3

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1243(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 児発管を募集しています おすすめポイント ・年間休日115日！ ・長期連休あり！ ・未経験・ブランクOK 仕事内容 ・就労準備型放課後等デイサービスにて ご利用者様への支援業務（主に中高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行 （ビジネスマナー・一般常識等の座学指導 面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動 （社用車あり） 勤務時間・日数 10:00～19:00の内8時間勤務 月～土の内週5日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎「放課後等デイサービスドリトル加納」 ・中学生～高校生までが対象で 1日定員10名の施設です ・主に、知的障がい、精神障がい 発達障がい、身体障がい、 一部難病をもつ生徒が通っています ・一人ひとりに合わせた細かい支援を 行っているのが魅力です 「お仕事内容」 ・個別支援計画の作成 ・現場のサポート ・保護者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 「おすすめポイント」 ・月給25万円以上！高収入 ・産休実績もあり、福利厚生抜群 「療育でおすすめできること」 ほとんどの方が未経験からのスタート 少人数で一人ひとりと向き合えま

仕事内容【見学大歓迎！送迎業務なし＊土日祝休み＊年間休日120日＊残業なし】20代～70代が活躍中の児童発達支援施設です！医療ケア児の知識がある方は優遇☆彡正看護師・准看護師問いません◎ ●児童発達支援施設にて健康管理、医療ケア児のケア等看護業務全般をお任せします。 ●利用者さんは1日5～6人・うち2～3人が医療的ケア必須で在宅酸素を利用されています。 ●送迎は代表が行うので看護師さんの送迎業務はありません◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎市鶴島３－３３－１ 【アクセス】：

仕事内容発達に特性のある未就学児童の保育、支援。 一般保育園と同様の保育も行います。 日々の記録やお便り帳の記入などの業務。 ＊変更範囲：法人が指示する業務

仕事内容【アピールポイント】 【宮崎市／宮崎駅】【土日祝休み／年間休日120日／残業なし★】児童発達支援にて正社員の保育士さん募集☆彡 【仕事内容】 ●児童発達支援事業所にて、発達の弱さやつまづきがあったり、何かの障がいのある子どもたち5名～7名に対しての支援（日々の活動計画・月の行事計画・日々の記録）をお任せします。 ●定期的にカンファレンスや勉強会があり、着実にステップアップできる環境です◎ ●土日祝休みで年間休日120日と休日充実！生活リズムを整えながら働けます♪17時に定時で退勤できるのも嬉しいポイントですね☆ 【給与】 月給179,500円〜402,000円 【月給】17万9,500

仕事内容■お仕事内容 《児童発達支援管理責任者》 施設内での児童発達支援管理責任者業務、療育業務および関連業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 《保育士・児童指導員》 施設内での療育業務および関連業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり）

仕事内容※発達に問題を抱えた児童（未就学児～高校生）への 支援を行ないます。 ・計画、運営 ・個別支援計画、特別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・送迎業務（社用車あり） ・その他付随業務 ・定員１０名 休日休暇 ・完全週休２日制 ・会社規程による（日曜日の他に１日休みあり） ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 ・特別休暇（慶弔） ・年末年始休暇 福利厚生 ・自家用車通勤可、交通費支給あり（上限10,000円） ・無料駐車場あり ・昇給あり ・賞与あり（年２回：8月・12月） ・各種社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内