熊本県熊本市の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容賃貸管理部にて、オーナー様の資産価値向上のための物件管理をして頂きます。 選考時の応募者様の適性に合わせて、PMグループとBMグループのどちらかに配属となります。 ※実務はもちろん、育成にも積極的に取り組んでいただける方も歓迎します!! ≪PMグループ≫ 各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 《具体的には》 ■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様とのミーティングや報告書の作成 ■収益向上のための提案業務 など ≪B

仕事内容地域密着の不動産管理会社です 【仕事内容】 ・入居者様からの問合せ対応 ・設備不具合等の一次対応 ・退去立会い、敷金精算 ・修繕工事等の業者手配 ・管理物件の巡回 ・書類作成、データ入力 ・関係者との連絡調整 入居者様とオーナー様を支える仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支え ていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／熊本県／転勤なし／年休123日／賞与実績10カ月 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書

仕事内容当社では、地域に根ざした不動産管理事業を展開しており、今後の事業拡大に伴い新たに【賃貸管理スタッフ(正社員)】を募集いたします。 【具体的な業務内容】 入居者様対応(お問い合わせ対応、お困りごと・トラブル相談への一次対応) 退去時の立会い・敷金精算業務(原状回復工事の査定・手配) 修繕・清掃の手配、外部委託業者との見積調整・各種やり取り オーナー様への物件状況報告、満室稼働に向けた改善提案 管理対象物件(マンション・アパート・戸建て・駐車場)の定期巡回・点検 建物の適切な維持管理を行うだけでなく、入居者様の快適な生活をサポートし、オーナー様の信頼に応えるコアポジションです。

仕事内容不動産の経験不問。事務スタッフの求人情報★アパマンショップ 熊本東店のお仕事です 熊本市の仕事（パート）。アパマンショップで事務のお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩スタッフがサポートします♪ アパマンショップでの事務スタッフ募集です。パソコン入力や電話応対など、店舗スタッフのサポートをお願いします。お客様対応の最前線ではありませんが、店舗を支える大切な役割です。 【未経験でも安心】 不動産業界の経験がなくても大丈夫です。最初は簡単な入力作業や電話応対からスタート。先輩スタッフが丁寧に教えるので、少しずつ仕事を覚えていけます。人をサポートするのが好きな方、明るい雰囲気の職場で働きたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理の実務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士 ■マネジメント経験、または後輩育成の経験 【フィットする人物像】 ■不動産管理の知識を活かし、顧客と強固な信頼関係を築ける方 ■体育会系の環境ではなく、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方 ■ワークライフバランスを改善しつつ、早期のキャリアアップを目指したい 【職種名】 賃貸管理（リーダー候補 東証スタンダード上場 成長企業）〔熊本〕 【仕事内容】 開発物件の増加に伴う部門強化のため、賃貸管理部のPM（プロパティマネジメント）またはBM（ビルマネジメント）と

仕事内容Ｅ-Ｌｉｆｅ不動産株式会社 熊本／不動産の【賃貸管理】★未経験OK／残業平均5時間！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アパートやマンション等の賃貸物件の管理（プロパティマネジメント）をお任せ。電話対応から業者手配など、管理業務全般を幅広く担当します。賃貸管理業務全般 オーナー様や入居者様からの電話対応、来店対応 修繕等の業者手配業務 など ★未経験の方でも、先輩社員がイチから丁寧に指導・サポートいたしますのでご安心ください。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容◎ 採用基準は資格と実務経験のみ！実力を正当に評価！ ◎ 想定年収500万～700万円（月給36.8万円～50.2万円スタート） ◎ PM／BM分業制のため、明確なキャリアプランが築けます 多くの賃貸管理会社ではPMとBMを1人で兼任しますが、 GLC株式会社は部署を完全切り分けています。 さらにシステム導入による業務効率化を徹底しているため、 目の前の作業に追われることなく、 専門性を高める「本当のキャリアアップ」に集中できる環境です。 ＜業務内容＞ 【PM プロパティマネジメント／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容[募集背景基盤強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」とし

仕事内容【業務内容】 不動産経験者歓迎！/PM・BMの分業体制でプロパティマネジメントに専念出来る環境/働きやすい仕組み作り ■職務内容：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・パートナー（オーナー様）への対応事項の報告（修繕等） ・パートナー（オーナー様）への物件入居促進等の提案 等 ■特徴／魅力： （1）当社では、PM業務とBM業務を業務分担しているため、専門性高く業務を行える環境があります。 （2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れております。 休

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容・アパート、マンション、駐車場、事務所・倉庫の管理・仲介業務 ・内覧希望時の現地案内 ・契約締結 ・広告作成 ・家賃管理業務 ・管理物件の巡回・点検等 ・オーナー管理等 ＊社用車使用 不動産賃貸管理業務は上記の通りですが、主として家賃管理業務を 担当していただきます。但し、業務の進捗次第でその他の管理業務 にも携わっていただく場合もあります。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験2年以上 [歓迎] ■宅地建物取引士を取得されている方 ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、 ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【プロパティマネジメント】ベンチャーから上場6年目の企業◆人気マンションブランド◆投資家向けPM 【仕事内容】 弊社企画物件を所有するオーナー様に対し

仕事内容未経験の方もご応募頂けます。 ＮＥＷ ＧＡＥＡマンションやオフィスビルの入居者様に対する お部屋内見やご退去に関する対応、他、お部屋、設備、建物、 敷地に関する管理業務です。入居者様やオーナー様にご満足して もらい、感謝されるやりがいのある仕事です。 一から丁寧にご指導しますので、ぜひご応募ください。 ※ノルマや転勤はありません。 ※仲介実績により報奨金（歩合制）を支給いたします。 ※不動産関連の有資格者は、資格手当にて優遇いたします。 ※社用車運転エリア：主に熊本市内 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 熊本／プロパティマネジメント／年間休日125日／安定基盤で更なるスキルアップが可能です！ 【仕事内容】 賃貸管理部のPM・BMい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・マンション管理業務経験(賃貸/分譲問わず) 8割が中途入社の社員です。 20～30代若手社員が活躍中！ これまでの経験を活かしてスキルアップしませんか♪ [歓迎] ■歓迎要件： ・管理業務主任者/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 【職種名】 大手企業のマンションにてフロント業務/福利厚生充実/土日祝休み/抜群のワークバランスでスキルアップ♪ 【仕事内容】 分譲マンション及び賃貸マンションのマンション管理を行っていただきます。 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々でご担当いただきます。 分譲マンションと賃貸マンションの双方を

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業職に従事いただきます。 【具体的には…】 ・土地仕入れ ・集客（新規飛び込みが主ではない） ・新築売買 等 ※詳細は面談時にお伝えします ※目標はありますがノルマはありません 【求人担当コメント】 現時点では営業2名体制で増員の募集です。顧客のほとんどが経営者で7割がリピート＆紹介となります。3割がYouTubeや広告からの集客となります。一気通貫で業務に携わることができ、成長できる環境です。是非お気軽にお問い合わせください。 【今回のポジションについて】 独自の着眼点と戦略で常識にとらわれない資産形成を実現し、マーケティング・コ