賃貸管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。 培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 （PM／オーナー様対応） ミッション：不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築 ・資産価値を高めるコ

仕事内容賃貸管理業務事務 ・不動産賃貸業務に係る入力業務 ・家賃の入金管理 ・駐車場新規契約 ・不動産オーナーへの家賃送金明細作成、送付 ＊主に専用ソフトを使用します。 ・電話、来客対応等 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容＊賃貸管理 入退居の申込み業務・入居者からの問い合わせ対応等 ＊アパート、マンション入居案内等（社用車使用・ＡＴ車） ＊その他付随する業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容賃貸管理スタッフ／年間休日125日以上 年2回の評価体制 中途入社100 転勤無し 賃貸管理部にて、オーナー様の資産価値向上のための物件管理をして頂きます。 選考時の応募者様の適性に合わせて、PMグループとBMグループのどちらかに配属となります。 ※実務はもちろん、育成にも積極的に取り組んでいただける方も歓迎します!! ≪PMグループ≫ 各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 《具体的には》 ■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【熊本】賃貸管理 【仕事内容】 【仕事内容】 賃貸管理部のPM・BMい

仕事内容[募集背景基盤強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理の実務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士 ■マネジメント経験、または後輩育成の経験 【フィットする人物像】 ■不動産管理の知識を活かし、顧客と強固な信頼関係を築ける方 ■体育会系の環境ではなく、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方 ■ワークライフバランスを改善しつつ、早期のキャリアアップを目指したい 【職種名】 賃貸管理（リーダー候補 東証スタンダード上場 成長企業）〔熊本〕 【仕事内容】 開発物件の増加に伴う部門強化のため、賃貸管理部のPM（プロパティマネジメント）またはBM（ビルマネジメント）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宅地建物取引士資格を取得している方 ■賃貸仲介営業の経験がある方 ※上記いずれか 【フィットする人物像】 ■求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方 ■チームワークを重んじて行動できる方 【職種名】 賃貸仲介営業自社管理物件の入居促進やお部屋紹介を担当／宅建資格や仲介営業経験が活かせる不動産営業 【仕事内容】 ■自社管理物件の入居促進 ■他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 ■担当管理物件の管理・維持 ■入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配 【事業内容・会社の特長】 不動産投資家（オーナー

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容■お願いしたい仕事 ◎みらいコンシェルジュホールディングスとは? 私たちは、「みらい360」という構想のもと、地域の暮らしと価値向上に寄与する多彩な事業を展開しています。住まい・ライフプラン・保険・建築・リフォームから、ITやエンタメまで幅広い領域をカバーし、お客様一人ひとりの“まちどおしい未来”を実現するサポートを行うことを使命としています。 地域の暮らしに深く寄り添う私たちにとって、「賃貸仲介」はお客様の“今”と“これから”をつなぐ大切な仕事。暮らしの入口として、安心できる住まいとの出合いをサポートする存在です。 ◎お客様にとって最適な暮らしを見つける案内役 賃貸仲介の仕事は、条件に合

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容賃貸管理業務に伴う一容般事務を担当して頂けるスタッフを募集し ています 管理戸数は多くは無いですが、別途、宿泊施設の管理の部門もあり ますので、相互に調整を行いながら業務を進めて頂く事もあります ・家賃の管理及び請求書作成業務 ・家賃保証会社との調整 ・オーナーへの精算書作成 ・各種お問い合わせ応対 その他 付随する業務 【業務の変更範囲】なし ※専用ソフトを利用しますので未経験者でも大丈夫です！ ※業務内容はスキルや希望に応じて相談可能です！ ◎画像登録有（ＰＲ動画ＵＲＬ）→画像ありのリンクをクリック