熊本県の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支え ていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容不動産業の賃貸管理 ＊エリア：熊本県内（社用車使用） 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容賃貸管理部にて、オーナー様の資産価値向上のための物件管理をして頂きます。 選考時の応募者様の適性に合わせて、PMグループとBMグループのどちらかに配属となります。 ※実務はもちろん、育成にも積極的に取り組んでいただける方も歓迎します!! ≪PMグループ≫ 各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 《具体的には》 ■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様とのミーティングや報告書の作成 ■収益向上のための提案業務 など ≪B

仕事内容◎ 採用基準は資格と実務経験のみ！実力を正当に評価！ ◎ 想定年収500万～700万円（月給36.8万円～50.2万円スタート） ◎ PM／BM分業制のため、明確なキャリアプランが築けます 多くの賃貸管理会社ではPMとBMを1人で兼任しますが、 GLC株式会社は部署を完全切り分けています。 さらにシステム導入による業務効率化を徹底しているため、 目の前の作業に追われることなく、 専門性を高める「本当のキャリアアップ」に集中できる環境です。 ＜業務内容＞ 【PM プロパティマネジメント／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容プロパティマネジメント（不動産経営管理）を中心としたアパート ・マンション等の賃貸物件の管理業務を行っていただきます ◆賃貸管理業務全般 ◆電話・来店対応 ◆業者手配等 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導・サポートいたします （変更の範囲）：不動産賃貸営業スタッフ

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容家主様の大切な資産を守り、入居者様の快適な暮らしを支える重要 な役割です。トラブル対応や改善提案など、自分の行動が直接感謝 につながるやりがいのある仕事です。また、管理業務に加え、家主 様へのリフォーム提案や空室対策のご提案も行います。「管理＋提 案」で物件の価値を高める、やりがいのあるポジションです。 ・ご入居中のお部屋の不具合、要望対応 ・情報入力 ・退去立会精算、リフォーム業者の選定 ・空室対策のためのリノベーション提案 ・管理物件定期巡回 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／熊本県／転勤なし／年休123日／賞与実績10カ月 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書

勤務時間14:00~17:00 勤務時間3時間程度 ※午後のお時間で稼働

仕事内容▼お願いしたいお仕事(具体的な仕事内容) 空室の賃貸物件を中心に、清掃・換気・通水・簡単な設備確認などを行い、お客様をご案内できる状態に整える仕事です。 1. 賃貸物件の簡単な清掃 2. 空室の換気・通水 3. 設備・室内の簡単なチェック 4. 必要物品・書類等の配送サポート 5. 気づいた不具合や状況の社内報告 ▼職場の雰囲気・働く環境 14:00〜17:00の3時間勤務で生活に組み込みやすい 社用車で物件を巡回します 急なお休みも柔軟に対応可能です(別日勤務に再調整が可能) 未経験から始めやすいチェック中心の業務 ▼選考の流れ STEP 1:書類選考(ご応募確認後、担当者よりご連絡し

仕事内容電話対応・データ入力・契約書作成・請求書作成・工事発注・その 他賃貸管理に関わる庶務など 提出物の届出・打ち合わせ等で外出あり（社用車使用） ☆未経験の方はまずは契約書の作成や先輩スタッフのサポートなど 、簡単な事から始めましょう！先輩の仕事をしっかり見て覚えてい くことができます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容・アパート、マンション、駐車場、事務所・倉庫の管理・仲介業務 ・内覧希望時の現地案内 ・契約締結 ・広告作成 ・家賃管理業務 ・管理物件の巡回・点検等 ・オーナー管理等 ＊社用車使用 不動産賃貸管理業務は上記の通りですが、主として家賃管理業務を 担当していただきます。但し、業務の進捗次第でその他の管理業務 にも携わっていただく場合もあります。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容[募集背景基盤強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」とし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理の実務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士 ■マネジメント経験、または後輩育成の経験 【フィットする人物像】 ■不動産管理の知識を活かし、顧客と強固な信頼関係を築ける方 ■体育会系の環境ではなく、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方 ■ワークライフバランスを改善しつつ、早期のキャリアアップを目指したい 【職種名】 賃貸管理（リーダー候補 東証スタンダード上場 成長企業）〔熊本〕 【仕事内容】 開発物件の増加に伴う部門強化のため、賃貸管理部のPM（プロパティマネジメント）またはBM（ビルマネジメント）と

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容 【家も仕事も、丸ごと決まる。】 社宅・寮完備の施工管理アシスタント！ 「一人暮らしを始めたい」 「引っ越しを機に環境を変えたい」 そんな想いを持つ若手世代を応援するべく、 社宅・寮ありの施工管理アシスタントを大募集！ 住む場所の心配がないので、 仕事にも安心して集中できる環境です◎ ☆アピールポイント☆ ◎ 社宅・寮完備（引っ越しを伴う転職も安心！） ◎ 昇給・年収アップも目指せる環境 ◎ 第二新卒・社会人デビュー歓迎 ◎ 未経験から長く働ける安定業界 ◎ 研修・スキルアップ支援あり 【業務内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための 施工管理アシスタント業務をお任せします

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験をお持ちの方（仲介、管理、賃貸など） [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅建資格の資格をお持ちの方 ～分譲マンション管理会社での経験や、管理業務主任者資格の資格をお持ちの方は優遇いたします～ 【職種名】 【九州】分譲マンション管理／定年65歳／19時PCシャットダウン／理事会の平日夜から日中移行を推進 【仕事内容】 ■具体的な業務内容： 当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします ◎具体的には 当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや 管理組合のご要望に応じた改修や修繕工

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＊民宿事業を計画中の為、一緒に準備をしてくれる方を募集します １：ビルの賃貸管理に関する事務・作業 【内容】《１》水道・光熱費の使用量検査・請求・家賃集計 《２》共用部の清掃《週１程度》 ２：（有）サントの収支決算事務 ３：その他、来客・電話対応など 【業務変更：変更なし】