大阪府のドーナツ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容※29歳以下限定の求人です ／ しゅわしゅわと揚げ、カラフルなトッピングが施されたドーナツ。 ”味わい深い”のは、ドーナツだけじゃないんです！ ＼ ◎「小さな喜び」を届け、愛されるお店づくりを！ 接客スタイルは自由！決まった型はありません。 だから手書きのサンキューカードをお渡ししたり 差し入れに悩むお客様におすすめを提案したり。 「こんな商品どう？」「この企画バズりそう」などのアイデアも大歓迎！ 実際、ブランド初の米粉ドーナツが社員の意見から誕生しています。 ◎キャリアの選択肢も、色とりどりに！ 入社半年～1年での店長昇格を目指せます！ 昇格に必要な評価軸は明確に設定されています

仕事内容【ドーナツの目視検査スタッフ】 食品工場にて、製造されたドーナツの目視検査を担当していただきます。 ・ドーナツの外観検査 ・形状や焼き色、欠けなどの確認 ・検査後の商品の仕分け 完成したドーナツを目視で確認し、形の崩れや焼き色、欠けなどに問題がないかチェックします。問題のない製品と不良品を仕分けする作業です。

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「人」に胸を張れるものを作りませんか。 クリスピー・クリーム・ドーナツは 日本進出20周年を迎えました。 クリスピー・クリーム・ドーナツの製造全般を担当します。 仕上げはすべて手作業 生地作りや揚げる工程は機械化。仕上げのデコレーションは一つひとつ人の手で施します。 チームでつくる現場 一人で黙々と作業するのではなく、声を掛け合いながら進める活気ある環境です。 笑顔を作る 自分が手掛けたドーナツが店頭に並び、子どもやお客様が笑顔になる瞬間を実感できます。 ＜入社後の流れ＞ 段階的なサポート体制で、未経験から製造のプロへ育てます。 ・0〜3ヶ月：ラインの基礎業務や仕上げ（デ

仕事内容仕事内容：ROND（ロン）は、2024年8月にオープンしたドーナツ専門店です！ テイクアウトのみで、内装はシンプルなお店となっています。 天神橋筋六丁目駅より徒歩3分の場所にあり、20～60代まで、幅広い年代のお客さまにご愛顧頂いております。 これからより一層店を盛り上げるために、正社員を募集中です◎ 店舗運営の全てに携われます！ PR：テイクアウトのみの専門店です！ 商店街内にあるので、お客様との距離も近く暖かい雰囲気の職場です！ 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK まかないあり 制服貸与 駅から5分 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 接客あり 昇給あり

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツで働く【5つ】の魅力！ 【1】世界的な有名ブランドの一員になれる！ 【2】年間休日120日＆残業少なめで私生活も充実◎ 【3】チームで協力するから、毎日が楽しい！ 【4】未経験でも安心のマンツーマン研修制度！ 【5】甘い香りに包まれながら、幸せな気持ちで働ける！ 【具体的な仕事内容】 クリスピー・クリーム・ドーナツの製造に携わっていただきます。甘い香りに包まれたドーナツ工場で、一つひとつ心を込めて仕上げましょう。 ドーナツのレシピは、世界でも数人しか知らない“秘伝”の内容。しかも、ただレシピ通りにつくればいいわけでなく、水の加減や発酵時間、温度、湿度など、生

仕事内容ハワイカフェの店舗スタッフ／年収500万円以上可 株式会社HOPE テイクアウト・惣菜・弁当屋,その他(料理ジャンル),肉料理 《 新着✧レア求人 》 事業拡大にともない増員募集 まるでハワイにいるかのような店内で 居心地のいいお店づくりの一員に！ ◍本場ハワイに本店を構える人気ブランド♪ ◍月給35万円以上 ◍賞与あり（業績により） ◍自転車バイク通勤OK（駐輪場あり） 仕事内容 ＼ 正社員募集 ／ •••…―――――――…••• 店舗拡大中のハワイアンカフェ♪ 安心して転職できる安定基盤と キャリアアップを目指せる成長フェーズ！ •••…―――――――…••• ◍経験ス

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 【大阪/茨木】工場長※プロダクションマネジャー（製造管理職）候補 ◆世界中で愛されるドーナツブランド 【仕事内容】 【大阪/茨木】工場長※プロダクションマネジャー（製造管理職）候補 ◆世界中で愛されるドーナツブランド 【具体的な仕事内容】 【米国発・世界41か国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／安定の経営基盤で長期就業可能】 ■業務内容： 当社の基幹工場となる東京ドーナツ・ファクトリーにて、工場長（プロダクションマネジャー）として下記業務をお任せします。 ・経営方針に沿ったファクトリー運営 ・生産計画立案と実行 ・製造予算管

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

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