中央電力株式会社 の求人・仕事・採用

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人事/採用メイン/エネルギーベンチャー/社会貢献性/丸の内/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

レジル株式会社

  • 東京都 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事(採用メイン)【エネルギーベンチャー/社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※中央電力ソリューション株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ(説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など) ・中途採用業務全般(求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など) ・採用チャネルの運用・改善(求人媒体、note、リファラル等) ・候補者体験向上に向けた改善提案・実施 【ポジション

新潟市中央区/自社勤務/インフラエンジニア(リーダー)新潟で年収UPを目指せる/幅広い世代活躍

インフォレックス株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容インフォレックス株式会社 【新潟市中央区/自社勤務】インフラエンジニア(リーダー)◇新潟で年収UPを目指せる/幅広い世代活躍 【仕事内容】 【新潟市中央区/自社勤務】インフラエンジニア(リーダー)◇新潟で年収UPを目指せる/幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 【新潟で高年収を目指す/中央区の自社勤務/電力・ガス会社からのシステム開発受託/早期にマネジメントポジションを目指せます】 ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、リーダーもしくはリーダー候補のポジションをお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新

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東京/在宅可/電気保安管理サービスの営業/マネージャー候補未経験可/電気設備・建築での経験歓迎

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)

  • 東京都 千代田区

  • 年収526.5万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容レジル株式会社(旧 中央電力株式会社) 【東京/在宅可】電気保安管理サービスの営業/マネージャー候補◆未経験可/電気設備・建築での経験歓迎 【仕事内容】 【東京/在宅可】電気保安管理サービスの営業/マネージャー候補◆未経験可/電気設備・建築での経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ~電気・設備・建設業界での経験を生かす/グロース上場/在宅勤務週2日可・スーパーフレックス・本人希望以外の転勤無・残業20H以内~ ■サービスについて ・電気保安管理は、大規模マンション・ビルなど高圧受変電設備を持つ施設の管理者にとって法律によって業務づけられております。物件の維持をするべく事故防止と安定供給のため、

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