株式会社旭ハウジング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法人営業／業界未経験歓迎 年休120日超 入社3年目で年収680万円可 ＜クリエイティブな仕事を求める方へ／不動産仲介会社への販促法人営業＞ 私たちは木造分譲住宅を開発する不動産会社。土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 あなたには、販売フェーズを担う【仲介会社向けの販促営業】をお任せします。 「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」 ―― そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 ▼ 仕事の流れ 先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 建築許可が下り次第、販

仕事内容【神奈川県勤務/転勤無/管理職・経験者募集/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入～企画販売 【神奈川県藤沢市/年休120日/マネージャー候補/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/仕入から企画・販売まで一貫/スピード決裁×エリア裁量で成果を最大化し、早期に高収入・ポジションアップを実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 ※みなし残業代(月42時間分／72,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 給与例 想定年収：700万円～1000万 【参考】 ・係長平均：

仕事内容【仕事内容】 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの手で、街の未来を作り上げる挑戦をしませんか？ 旭ハウジングでは、単なる仕入れや販売にとどまらず、 一つひとつのプロジェクトに情熱を込め、街に新しい価値を創出しています。 あなたの不動産開発の経験を活かし、 住む人々の生活を豊かにする“家づくり”の中心で活躍していただきます。 これから成長をさらに加速する企業で、 あなたの提案やアイデアが形になる瞬間を実感できる環境が整っています。 戸建て、集合住宅、商業施設など、さ

仕事内容【埼玉県勤務/転勤無/管理職・経験者募集/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入～企画販売 【埼玉県新座市/年休120日/マネージャー候補/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/仕入から企画・販売まで一貫/スピード決裁×エリア裁量で成果を最大化し、早期に高収入・ポジションアップを実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 ※みなし残業代(月42時間分／72,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 給与例 想定年収：700万円～1000万 【参考】 ・係長平均：76

仕事内容〈良い土地を適正価格で仕入れ、多くの人に選ばれる住宅を企画し、お客様に感動を運ぶ仕事です〉 買うことから始まるお仕事。土地の仕入れから仲介会社と連携して販売まで、ワンストップでプロデュースしています。 その土地に、その建物にどんな方が住まれるのか「家族の人生をイメージ」して多くの方に支持される住宅を作り上げてください。 ◆仕入業務：住宅の土地を買い、どんな家を建てるのか企画するお仕事です！※BtoB営業 まずは「不動産仲介業者」を訪問し、売地（家を建てることができる場所）の情報をもらいます。 そして、売地の中から『どんな間取りの家が建てられそうか』『家を建てるためにどれほどのコストがかかり

仕事内容社内SE／経験者歓迎 社内SE 完全週休2日制 福利厚生充実 ～生産性向上、業務改善に向けた取り組みを行っている組織です～ 具体的には・・ ●キッティング作業、社内ヘルプデスク、従業員からのシステム問い合わせ対応 ●インフラ維持管理、ネットワーク管理・修理 ●社内ツール管理、PC周辺機器等の物品管理、備品購入 ●入退社時のアカウント管理、新規出店時ITインフラ整備 などを担当しています！ まずは少しずつ業務をお任せいたします。 PC周辺機器等の物品管理、備品購入、入退社時のアカウント管理については、 一年後の独り立ちを目指していただきます。 ◇利用ツール◇ GoogleWorkSpa

仕事内容【神奈川県勤務/経験者募集/年休120日】不動産用地仕入～企画販売(マネージャー)/戸建て分譲開発 【横浜市青葉区/年休120日/マネージャー候補/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/仕入から企画・販売まで一貫/戸建て分譲開発経験者募集/スピード決裁/早期に高収入・ポジションアップを実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～7,500,000円 ※月給制 ※みなし残業代(月42時間分／72,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 給与例 想定年収：550万円～750万 【参

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 採用担当として主に中途採用業務を担当していただきます。はじめは比較的シンプルな業務からスタートし、入社後は徐々に担当範囲を広げていきます。具体的には、面接日程の調整や面接官としての同席、またクラウドシステムを活用した労務管理や勤怠管理、さらに人材紹介会社とのミーティングへの参加などが業務内容に含まれます。直近3年間では中途採用25～34名、新卒採用10～16名と安定した採用実績があります。 今後は中途採用業務を主軸としつつも、入退社手続きの対応、安全衛生管理、社内研修運用の補助、そのほかの総務業務にも段階的に携わっていただきます。実務は、ご経験やスキルに応じて

仕事内容【埼玉県勤務/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発 【埼玉県新座市/年休120日/未経験歓迎】用地仕入～企画販売担当者/不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 想定年収：384～500万 【勤務地】 埼玉県新座市東北2-30-26

仕事内容【千葉県勤務/経験者募集/年休120日】不動産用地仕入～企画販売(マネージャー)/戸建て分譲開発 【千葉県松戸市/年休120日/マネージャー候補/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/仕入から企画・販売まで一貫/戸建て分譲開発経験者募集/スピード決裁/早期に高収入・ポジションアップを実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～7,500,000円 ※月給制 ※みなし残業代(月42時間分／72,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 給与例 想定年収：550万円～750万 【参考

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社では、主に中途採用分野を担当し、日々の業務として面接日程の調整や面接対応および面接官としての参加を中心に担います。また、クラウドシステムを活用した労務管理と勤怠の手続きも行っていただきます。今後は、入社および退職時の手続き、安全衛生管理の実務、社員研修の運用サポートなどを担当する予定です。日常の業務は、メールや勤怠関連の問い合わせ対応に始まり、人事総務や採用アウトソーサーとの打ち合わせ、面接実施、新拠点開設に向けた準備など多岐にわたります。 直近3年間の採用実績は以下の通りです。中途採用が28名・新卒16名、34名・新卒13名、25名・新卒10名と安定した

仕事内容【東京都勤務/職種未経験歓迎】1年目から年収500万以上の実績あり/企画販売まで一貫 【東京都国立市/職種未経験歓迎！キャリアチェンジもOK】用地仕入担当者/企画販売まで一貫/早期キャリアアップ可能/街づくりに関わることができるポジション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 【月給】270,600円～350,300円  ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回

仕事内容【神奈川県勤務/経験者募集/年休120日】不動産用地仕入～企画販売(マネージャー)/戸建て分譲開発 【横浜市港北区/年休120日/マネージャー候補/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/仕入から企画・販売まで一貫/戸建て分譲開発経験者募集/スピード決裁/早期に高収入・ポジションアップを実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～7,500,000円 ※月給制 ※みなし残業代(月42時間分／72,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 給与例 想定年収：550万円～750万 【参

仕事内容【神奈川県勤務/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発 【神奈川県藤沢市/年休120日/未経験歓迎】用地仕入～企画販売担当者/不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 想定年収：384～500万 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2

仕事内容株式会社旭ハウジング ◇経験者歓迎＆マネジメント経験不問◇【用地仕入れ】◆完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇業績好調で急成長中◇ 当社にて、戸建て分譲物件の用地仕入れをお任せします！◆戸建て分譲物件の用地仕入れ ◆メインマーケットは東京郊外 (東京・神奈川・埼玉・千葉) ◆1年に2～3か所のペースで営業所を新設 事業拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】350,000円以上 ※上記には固定

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 宅地造成工事の施工管理業務を担当していただきます。新築建設前の宅地開発において、現地の高低差や周辺環境を考慮しながら、工期遵守と品質確保を目的とした各種業務を実施します。業務内容は多岐にわたり、現地調査ではライフラインや造成計画、周辺状況の確認が含まれます。積算発注では工事内容を精査し、業者への見積依頼や選定を行い、効果的な発注につなげていただきます。また、現場管理では施工品質や工程を管理し、各業者への手配を担当します。発注業務では発注書の作成や請求書の確認・チェックを行い、事務処理も含めた管理業務を担っていただきます。そのほか、地盤調査や地盤改良工事に加え、解

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 営業所長候補のポジションでは、分譲住宅に関する土地の仕入れから住宅プランの企画、販売活動まで、一連のマネジメントおよび営業プロセスを担当していただきます。主な業務内容は、不動産仲介業者からの情報収集、仕入れ価格の予算立案、用地購入、建築着工から販売手配、工事や販売の進捗管理、販売契約の締結・引き渡し・決済までの一連の業務を一任します。加えて、営業メンバーの管理・指導も重要な役割となります。 担当するエリアは、東京多摩地区（23区外）および神奈川県が対象で、既存顧客に加え新規開拓も積極的に行います。法人・個人両方のお客様にアプローチし、1日に2～3件程度の企業訪

仕事内容仕事内容 ～生産性向上、業務改善に向けた取り組みを行っている組織です～ 具体的には・・ ●キッティング作業、社内ヘルプデスク、従業員からのシステム問い合わせ対応 ●インフラ維持管理、ネットワーク管理・修理 ●社内ツール管理、PC周辺機器等の物品管理、備品購入 ●入退社時のアカウント管理、新規出店時ITインフラ整備 などを担当しています！ まずは少しずつ業務をお任せいたします。 PC周辺機器等の物品管理、備品購入、入退社時のアカウント管理については、一年後の独り立ちを目指していただきます。 ◇利用ツール◇ GoogleWorkSpace、kintone、OBIC7、UiPath 【雇入れ直後】上

仕事内容【業務内容】 経理のメイン担当として、日々の経理業務からお任せし、連結決算に必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測なども担っていただきます。 ＜まずお任せしたい業務＞ ◆現金管理 ◆試算表作成（勘定奉行を使用） ◆融資依頼 ◆給与計算 ◆親会社へのレポーティング ◆取締役会の事務局として書類作成 他 ＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ◆四半期決算 ◆監査法人の対応 ◆年次：法定調書、給与支払報告書の入力と提出・決算書類作成 ◆労務保険の申告 ◆連結決算：必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測 【組織体制】 現在3名が経理担当として在籍をしております（次長代理・主任・パート

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 個人ならびに法人顧客を対象に、分譲住宅事業における土地の仕入れから住宅の企画・プランニング、販売までを総合的にプロデュースする役割を担っていただきます。営業所長候補として、仲介業者からの情報収集や、仕入れ価格の設定などの予算策定、土地購入の判断・手続きを行っていただきます。また、建築工事の着工から販売手配、工事・販売の進捗管理に至るまでの工程を管理します。販売契約の立会いから物件の引渡し、決済までの一連の業務に加え、メンバーのマネジメントもお任せします。 担当エリアは東京多摩地域（23区外）および神奈川県全域で、訪問先は新規顧客が約7割、既存顧客が約3割となっ