株式会社旭ハウジング の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■業務内容： ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め資料作成 ・事業計画書作成 ・アンケート集計 ・登記手続き資料の作成 ・経費精算取り纏め ・営業書類の発送と受取 ・販売図面の更新 ・その他庶務業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■業務の特長： ＜決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎＞ ・文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため覚えやすいです。 ・その他単純だけどボリュームのある作業などは、RPAに切り替

仕事内容業務内容 ■主な仕事内容 施工管理や設計、アフターメンテナンスなどが所属する「建設事業部」にて事務業務をお任せいたします。建設部門の事務担当は現在3名。事業拡大につき新規メンバーを増員することになりました。 ・受発注管理 ・商品原価や予算管理 ・請求書発行（電子システム使用） ・入金管理、支払い請求処理 ・積算チェック作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グル

勤務時間就業時間１：9時20分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談や勤務日数の相談は可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏期・年末年始に大型連休あり その他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社製品の組立・検査・梱包作業がメイン作業です。 製品は主に大手住宅メーカー向けの木材や樹脂製品です。 「変更範囲：変更無」 製造業未経験者も丁寧に業務指導いたしますのでご安心ください！ 作業着（作業着ズボン２着・冬用作業着２着・夏用ポロシャツ２着 ）・作業靴は支給します。 自社製品の組立・検査・梱包作業がメイン作業です。 製品は主に大手住宅メーカー向けの木材や樹脂製品です。 「変更範囲：変更無」 製造業未経験者も丁寧に業務指導いたしますのでご安心ください！ 作業着（作業着ズボン２着・冬用作業着２着・夏用ポロシャツ２着 ）・作業靴は支給します。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！残業少なめ/営業事務・営業アシスタント/勤務地：新小岩 【お任せする仕事内容】 ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め資料作成 ・事業計画書作成 ・アンケート集計 ・登記手続き資料の作成 ・経費精算取り纏め ・営業書類の発送と受取 ・販売図面の更新 ・その他庶務業務 ＜Point1 ＞決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単 ￣V 文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、 諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため 覚えやすいです！ その他単純だけどボリューム

仕事内容【旭ハウジング】正社員！賞与２回あり！管理資料作成など！ ◆平日にもお休みあり！リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！駅近で通勤便利！交通費（３万円まで）支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍中です☆彡 残業少なめでプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】販売関連の手続きチェックと管理資料作成、販売キャンペーン関連の作業、 営業実績データの取りまとめ資料作成、事業計画書作成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆不動産・建築業界での事務経

仕事内容【26卒】不動産企画開発職（お客様に選ばれる住宅のプロデューサー） ▼仕事内容 〈良い土地を適正価格で仕入れ、多くの人に選ばれる住宅を企画し、お客様に感動を運ぶ仕事です〉 買うことから始まるお仕事。土地の仕入れから仲介会社と連携して販売まで、ワンストップでプロデュースしています。 その土地に、その建物にどんな方が住まれるのか「家族の人生をイメージ」して多くの方に支持される住宅を作り上げてください。 ◆仕入業務：住宅の土地を買い、どんな家を建てるのか企画するお仕事です！ まずは「不動産仲介業者」を訪問し、売地（家を建てることができる場所）の情報をもらいます。 そして、売地の中から『どんな間

仕事内容◆主な業務◆ 住宅木材の加工・住宅資材の加工・組立作業 安全・品質・生産性向上などの社内研修 など 「業務変更範囲：会社の定める業務」 未経験でもＯＪＴを通じて丁寧に指導していきます！ 積水ハウス様の住宅で使用する木材のプレカット加工が メイン業務の創業１０６年目の会社です！ 木材を機械加工（プレカット）して住宅メーカーへ出荷します。 住宅木材を私たちの工場で一括して加工することで、 社会的課題である職人不足を技術で解決しています！ 建築を守り経済を支える木材加工のプロを目指しませんか！？ ◆主な業務◆ 住宅木材の加工・住宅資材の加工・組立作業 安全・品質・生産性向上などの社内研修 など 「

仕事内容◆主な業務◆ 住宅木材の加工・住宅資材の加工・組立作業 安全・品質・生産性向上などの社内会議出席 など 「業務変更範囲：会社の定める業務」 未経験でもＯＪＴを通じて丁寧に指導していきます！ 積水ハウス様の住宅で使用する木材のプレカット加工が メイン業務の創業１０６年目の会社です！ 木材を機械加工（プレカット）して住宅メーカーへ出荷します。 住宅木材を私たちの工場で一括して加工することで、 社会的課題である職人不足を技術で解決しています！ 建築を守り経済を支える木材加工のプロを目指しませんか！？ ◆主な業務◆ 住宅木材の加工・住宅資材の加工・組立作業 安全・品質・生産性向上などの社内会議出席

仕事内容株式会社旭ハウジング 【横浜】中途採用スタッフ（業界経験者歓迎/ 人事にキャリアチェンジ◆残業20H◆年休120日 【仕事内容】 【横浜】中途採用スタッフ（業界経験者歓迎/ 人事にキャリアチェンジ◆残業20H◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～業界経験を活かして人事にキャリアチェンジ◆中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をお任せいたします。 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接

仕事内容仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～労務まわりをメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 人事労務担当として、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 手続き業務だけでなく、多彩なシーンで力を発揮できます。 ルーティンに留まらない「攻めの人事労務」として、一歩ずつ成長できる環境です。 ・入退社、身上変更手続き ・勤怠管理、給与計算 ・労務管理、安全衛生管理 ・労使協定の書類対応 ・健保組合の各種手続き ・社内イベント準備、運営 ・既存社員研修運用 ・備品管理 ■1日の流れ 9:00   出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:0

仕事内容<仕事内容> 【初年度600万～｜月給45万可 】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当◎働きやすさ×収入UPの両立 仕事内容 分譲住宅の用地仕入れ～商品企画・販売までを一貫して担当する営業職です。 年間15～30区画の仕入れを目安とし、エリア裁量×スピード決裁×チーム制で効率的な成果が出せる体制が整っています。 ▼業務の流れ 不動産会社から土地情報を収集 事業化可能な土地を選定・予算設定→決裁申請（即日承認も可） 間取り・仕様の企画提案（設計や施工部門と連携） 工事着工後、販売手配～契約立ち会い・引渡し・決済までを担当 ポイント 初年度から年収600万～／所長職で年収900万超

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験歓迎 】年休120日超／入社3年目で年収680万円可 ＜クリエイティブな仕事を求める方へ／不動産仲介会社への販促法人営業＞ 私たちは木造分譲住宅を開発する不動産会社。土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 あなたには、販売フェーズを担う【仲介会社向けの販促営業】をお任せします。 「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」 ―― そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 ▼ 仕事の流れ 先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 建築許可が下り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の経験がある方（目安2年以上）※業界経験不問※ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】採用担当 【仕事内容】 【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！ 【職務概要】 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 【職務詳細】 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面

仕事内容株式会社旭ハウジング 【横浜】中途採用スタッフ ◆年収500万～◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度 【仕事内容】 【横浜】中途採用スタッフ ◆年収500万～◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接官参加等） ・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用） ■今後お任せする業務 ・入退社

仕事内容【横浜】営業｜上場グループ｜医療・ヘルスケア分野｜創業36年の実績 ▼仕事内容 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの営業経験で、新しい未来を作りませんか 旭ハウジングでは、単なる「売る」や「仕入れる」にとどまらず、 一つひとつのプロジェクトに情熱を込めて街に新しい価値を生み出しています。 あなたの営業経験を活かし、 住む人々の生活を豊かにする「家づくり」に挑戦してください。 急成長を続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 これまで

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK×初年度年収500万可 】土地の仕入れ～企画まで担う“バイヤー職”｜ 仕事内容｜“仕入れて終わり”じゃない、不動産のプロデュース業務 土地の仕入れ～分譲住宅の企画・販売までトータルで担当します。 用地情報の収集から始まり、「売れる住宅は何か？」を考え、企画し、販売に繋げる。営業でありながら、商品開発に近い仕事です。 ▼具体的な流れ 不動産会社へ訪問し、土地情報を収集 事業化可能な土地を選定し、価格を設定・稟議起案→仕入れ 間取りや仕様を企画（設計チームと協業） 施工部門へ引き継ぎ、同時に販売計画を立案 契約～引き渡し・決済まで担当 この仕事のポイント

仕事内容<仕事内容> 【職種未経験可 】1年目から年収500万以上の実績あり 詳しくは年収例をチェック/不動産バイヤー ＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地（⼟地）の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格（予算）を設定して、稟議起案を行い

仕事内容業務内容 ■主な仕事内容 施工管理や設計、アフターメンテナンスなどが所属する「建設事業部」にて事務業務をお任せいたします。建設部門の事務担当は現在3名。事業拡大につき新規メンバーを増員することになりました。 ・書類管理、ファイリング ・買主様への引き渡し関連書類の準備 ・設計図面の管理 ・請書、発注書の作成 ・受電対応、お客様案内、印刷および郵送物対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理の実務経験がある方（1年以上） 【歓迎】 資金繰り表・銀行折衝（借入額増額交渉など）のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】財務・経理 【仕事内容】 【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！ 【職務概要】 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝（借入額増額交渉など）を主にご担当いただきます。 【職務詳細】 ■月次 ・現金管理 ・試算表作成（クラウドサービスを使用しております） ・融資依頼 ・給与計算（デ

仕事内容【業務内容】 経理のメイン担当として、日々の経理業務からお任せし、連結決算に必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測なども担っていただきます。 ＜まずお任せしたい業務＞ ◆現金管理 ◆試算表作成（勘定奉行を使用） ◆融資依頼 ◆給与計算 ◆親会社へのレポーティング ◆取締役会の事務局として書類作成 他 ＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ◆四半期決算 ◆監査法人の対応 ◆年次：法定調書、給与支払報告書の入力と提出・決算書類作成 ◆労務保険の申告 ◆連結決算：必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測 【組織体制】 現在3名が経理担当として在籍をしております（次長代理・主任・パート