株式会社旭ハウジング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 【仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集。 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当。 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成。 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画。 慣れるまでの間は設計部門と相談をしながら進めて

仕事内容【東京都勤務/職種未経験歓迎】1年目から年収500万以上の実績あり/企画販売まで一貫 【東京都国立市/職種未経験歓迎！キャリアチェンジもOK】用地仕入担当者/企画販売まで一貫/早期キャリアアップ可能/街づくりに関わることができるポジション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 【月給】270,600円～350,300円  ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ 不動産仲介、不動産販売、投資用不動産販売、土地の有活営業、建築請負営業や木造 建築の設計または施工管理経験、営業事務からのキャリアチェンジなど業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【千葉県】土地仕入れ営業 ※ワークライフバランス抜群／社風良好／企画も担当／プライム上場Gの安定性 【仕事内容】 【チームワーク重視の社風・月残業20時間程・転勤なし・インセンティブ制度をあえて導入していない】分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲戸建て、マンションなどの用地仕入れ開発業務経験 ■マネジメント経験（3名～） [歓迎] ■戸建て、マンションのディベロップメント経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 建築不動産業界でのマネジメントのご経験のある方 コミュニケーションをしっかりとれる方 【職種名】 営業職※管理職候補【東証プライム上場グループ/固定曜日休み・神奈川・東京・埼玉】 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】分譲住宅における営業職の管理業務を担当していただきます！ 《分譲住宅のプレイングマネージャー業務を担当していただきます》 ■営業所の運営及びプレイングマネージャーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産仕入れのご経験 ※用地/建物は問いません ※マネジメント経験不問 ■営業所新設に伴い、責任者へ昇格された方なども多いです。急成長中の企業で一緒に成長していきたい方などにオススメです！ 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 西東京【用地仕入れ営業】職種未経験歓迎◎急成長中の企業でキャリアアップ機会多数◎大手不動産G 【仕事内容】 戸建て分譲物件の用地仕入れをお任せします。東京郊外をメインマーケットに展開しており業績好調、1年2～3箇所のペースで営業所を新設しています。事業拡大中だからこそ、キャリアアップの機会が豊富です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産仕入れのご経験 ※用地/建物は問いません ※マネジメント経験不問 ■営業所新設に伴い、責任者へ昇格された方なども多いです。急成長中の企業で一緒に成長していきたい方などにオススメです！ 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 神奈川【用地仕入れ営業】職種未経験歓迎◎急成長中の企業でキャリアアップ機会多数◎大手不動産G 【仕事内容】 戸建て分譲物件の用地仕入れをお任せします。一都三県をメインマーケットに展開しており業績好調、1年2～3箇所のペースで営業所を新設しています。事業拡大中だからこそ、キャリアアップの機会が豊富です。 【

仕事内容＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験がある方 ・建築施工管理のご経験 ・リフォーム/リノベーションの施工管理のご経験 ・建築物の品質管理のご経験 【職種名】 【東京/千葉/神奈川】分譲住宅の品質管理/建築中の点検～アフターサービス／転勤なし 【仕事内容】 【東証プライムに上場・ケイアイスター不動産グループ】分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している同社。同社が手がける木造建築物の竣工・定期点 検とアフターサービスをお任せします。 分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している同社。 同社が手がける木造建築物の竣工・定期点 検とアフターサービスをお任せ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 分譲住宅の施工管理【ケイアイスターG／一都三県で急拡大中】 【仕事内容】 建築部門にて、新築木造分譲住宅の施工管理を担当します。 ・施工スケジュールの作成および工程管理 ・現場の安全管理 ・協力会社との打ち合わせおよび進捗管理 ・施工品質の確認 ・引き渡しまでの現場管理全般 ▼施工管理業務の特徴 担当する物件は新築木造分譲住宅です。 分業体制を採用しており、施工管理は工程管理と安全管理を中心に担当します。 品質管理については別担当が担うため、担当領域に集中しながら現場運営を進められる環境です。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ 不動産仲介、不動産販売、投資用不動産販売、土地の有活営業、建築請負営業や木造 建築の設計または施工管理経験、営業事務からのキャリアチェンジなど業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉県】土地仕入れ営業 ※ワークライフバランス抜群／社風良好／企画も担当／プライム上場Gの安定性 【仕事内容】 【チームワーク重視の社風・月残業20時間程・転勤なし・インセンティブ制度をあえて導入していない】分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトー

仕事内容木造分譲住宅の意匠設計 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県新座市東北2-30-16 仕事内容 ■新築木造分譲住宅の設計職をご担当いただきます。 【具体的には】 新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。 ※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定されます。 【働き方】 ・年間休日120日、週休2日制（日曜日定休、他原則土曜日） ※社員の8割が土日休日です ・月間残業時間：20時間程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ・木造建築物における実施設計を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 下

仕事内容【神奈川県勤務/土日休み/経験者歓迎】木造住宅の品質管理・アフターメンテナンス職/年休120日 【横浜市港北区/土日休み/経験者歓迎】木造住宅の品質管理・アフターメンテナンス職/工事中～引渡し後まで住まいの品質を守る/残業月17h/顧客折衝少なめで経験を活かせます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～383,300円 ・固定残業代30～42時間分(50,600円～93,300円)含む ※超過分別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 給与例 想定年収：400万円～600万円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル

仕事内容【神奈川県勤務/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発 【横浜市港北区/年休120日/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/不動産開発関連業務のご経験を活かせます/スピード決裁/早期に高収入・ポジションアップを実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 給与例 想定年収：384～500万 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新

仕事内容【神奈川県勤務/経験者募集/年休120日】不動産用地仕入～企画販売(マネージャー)/戸建て分譲開発 【神奈川県相模原市/年休120日/マネージャー候補/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/仕入から企画・販売まで一貫/戸建て分譲開発経験者募集/スピード決裁/早期に高収入・ポジションアップを実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,600円～350,300円 ※みなし残業代(月30～42時間分／50,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 給与例 ※想定年収 3,840,000円 ～ 6,00

仕事内容【神奈川県勤務/年休120日・残業20H程】木造住宅の意匠設計/経験者歓迎／原則土日休み 【神奈川県海老名市/木造住宅設計経験者歓迎/年休120日】木造住宅の意匠設計/転勤なし/上場グループでキャリアアップ/建売住宅でありながら“同じ家をつくらない”設計に挑戦できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～322,000円 【月給】270,000円～322,000円(一律手当を含む) 【月額(基本給)】220,000円～230,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2

仕事内容【神奈川県勤務/職種未経験歓迎】1年目から年収500万以上の実績あり/企画販売まで一貫 【神奈川県海老名市/職種未経験歓迎！キャリアチェンジもOK】用地仕入担当者/企画販売まで一貫/早期キャリアアップ可能/街づくりに関わることができるポジション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 年俸 3,840,000円～6,000,000円 【月給】270,600円～350,300円  ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方 【フィットする人物像】 コミュニケーションをしっかりとれる方 【職種名】 木造分譲住宅の品質管理/アフターメンテンナス/土日休み ※千葉 【仕事内容】 木造分譲住宅の品質管理/アフターメンテナンスを担当。定期点検や簡易調整、業者手配、社内調整を行います。 一括仕入れや高い設計、施工技術を強みに、高品質かつ低価格な住まいを支えるやりがいある環境です。 同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 ■定期点検(入居後、3ヶ月、1年など)や不

仕事内容【仕事内容】 ＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造戸建て住宅の施工管理経験(工程管理、安全管理) [歓迎] 【歓迎】 ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 建築施工管理経験のある方 コミュニケーションをしっかりとれる方 【職種名】 住宅施工管理職/地域密着の住宅メーカー/土日休み/神奈川 【仕事内容】 地域密着型ハウスメーカーでの木造分譲住宅の施工管理です。 完全週休2日、残業20時間程と働きやすく、図面チェックから工程、安全管理まで幅広く担当。 自社一貫体制とIT化により安定した環境です 【木造施工管理/完全週休2日制/福利厚生充実/残業20h程度/地域密着型ハウス

仕事内容業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 【仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集。 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当。 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成。 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画。 慣れるまでの間は設計部門と相談をしながら進めて