静岡県藤枝市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■生活をより楽しく、ワクワク感動をあたえられる雑貨、家具、 ファッション、キッズ、キッチンの売場とカフェも併設した 新業態の「ライフスタイルショップ」です。 ◆雑貨・アパレルフロアでの商品陳列・ディスプレイ、 接客及び販売業務 ◆レジ業務 ◆仕入・発注入力（ＰＣを使用しての事務作業） ◆清掃 ◆その他 ゆくゆくは、能力・スキル等に応じて売場の分野カテゴリーを 担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ・就業時間は相談に応じますが週３０時間程度となります。 ・休憩時間は就業時間によって変動する場合があります。 ・お子様の急な休みなど対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当社はお菓子を販売代行している会社です。 ・営業事務のお仕事をお願いします。 仕事内容 ・お客様からの注文の受注業務。お客様様からの注文をＰＣ入力 ・事務所での一般事務作業 ・パソコン操作での資料作り（エクセル、ワード） ・電話対応、来客対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日８：００～１７：００の間で、週２０～３０時間程度 （週の時間を満たしていただければ、曜日ごとに時間が違う、家庭 の用事がない日を選んで勤務するなどＯＫです。ご希望をお知らせ ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆好きな曜日・時間で当日欠勤もＯＫ☆ ☆デスクで落ち着いてお仕事していただけます☆ ●主な仕事内容● ・税務会計スタッフの補助 →紙の資料をスキャンしてエクセルに変換＆メンテ、データチェ ック、領収書の整理、文字のベタ打ち など ・事務スタッフの補助 →電話対応、コピー、通販の注文、買い物、掃除片づけ など 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容■地域包括支援センターに従事していただきます。 ・来客対応、電話対応 ・パソコンによるデータ入力 ・文書・資料作成 ・書類整理、ファイリング ・介護保険の給付管理 ・会議・研修等の準備 ・その他、地域包括支援センター運営に関する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は7時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４．５時間の勤務になります。 また、お弁当作りの時間帯が午前になるので、 なるべく早い時間の出勤をお願いしています。 【例】７：００～１１：３０、８：００～１２：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日は希望者のみ出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪主な仕事≫お弁当の盛り付け、翌日の仕込み、片付け、清掃 ＜厨房＞当日分・翌日分の調理補助（揚げ物・煮物・食材カット） ＜事務＞チラシ折込、簡単なＰＣ入力・電話対応など事務補助 ＜農作業＞季節野菜の収穫・草取り ＊徒歩３分の場所にお弁当製造の施設外就労があります。 ＊障害特性に応じて仕事内容を配慮します。 ＊重量物の取り扱いはありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は18時00分〜21時20分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：●勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★☆ 欠員が出たため急募です ★☆すぐに仕事が可能です！★☆ ■自動車学校に関わる受付業務全般 ■高齢者講習のお客様を受付、ご案内、電話対応 ■高齢者講習に関する書類作成等 ★未経験でもできる仕事内容です！ ★自動車学校の仕事ですので、若い方から高齢者まで幅広い 年齢層のお客様が来校され活気がある職場です。 （範囲変更：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始７日間、夏季２日間、リフレッシュ休暇年４日、休暇、休 日合わせると年間１１５日、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理全般 日々の入出金の管理 各種取引先からの請求書・領収書の管理 ＊一般事務、総務 ＊Ａ型施設内の軽作業 日や時期よりますが、経理よりも総務や軽作業が多い日があります 。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては応相談 状況に合わせて柔軟に対応させて頂きます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■営業関連の事務処理・サポート業務全般 ▽請求書・納品書などの作成および送付 ▽メールの確認、返信、振り分け等 ▽受発注業務の対応（社内システム・メール・電話対応など） ▽営業事務作業のマニュアル作成 ▽営業関連の経費業務 ▽顧客情報や取引情報の管理（ＣＲＭ（ＨｕｂＳｐｏｔ）や Ｅｘｃｅｌ、ＳｐｒｅａｄＳｈｅｅｔなど） ▽営業担当者との社内連携、調整業務 ▽その他、営業活動を円滑に進めるための事務サポート全般 「変更範囲：スタートアップ企業のため、事業の成長に伴い担当業 務が広がる場合があります。」

仕事内容会社全体が円滑に運営されるよう、幅広い総務業務を担当していた だきます。各種保険や車両の管理、契約書・各種文書の管理、オフ ィス・施設・備品の管理など、社員が安心して働ける環境を整え、 会社運営を支えるポジションです。業務は多岐にわたり、各部署と 連携しながらさまざまな社内手続きや管理業務を進めていただきま す。 ■各種保険契約の管理・更新 ■車両の管理、車検等の対応 ■契約書・稟議書・各種文書の管理 ■オフィス・施設・設備・備品等の管理 ■社内規程・ルールの遵守状況の確認・改善 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本人の希望と適性を考慮した以下の職種への配属・異動の可能性あり ・物流スタッフ（倉庫での商品の入出庫作業等商品管理業務） ・改善スタッフ（倉庫内レイアウトや商品棚などの改善業務） ・受注スタッフ（電話による商品受注、問い合わせ業務） ・営業スタッフ（固定客へのルートセールス） ・企画スタッフ（営業企画事務） ・事務スタッフ（総務、経理など） ＊変更の範囲：上記業務の範囲でいずれか

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日●別途有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの労務・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■労務・総務の事務業務全般 ▽パソコン作業 （エクセル・簡単な表計算ができる方） ▽送迎業務 （ミニバンサイズが運転できる方） ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業 所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む） 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ご相談ください 土日祝含め勤務できる方、早番と遅番に対応できる方希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容藤枝ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！ 定員：ショートステイ２０名、デイサービス２５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※週５日勤務 祝日稼働あり 繁忙期には残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：適用回数の上限の定め６回。１カ月の時間外＋休日労働の上限８０ 時間。１年の時間外労働の上限：７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 荷主様カレンダーによる

仕事内容フォークリフト（リーチ・カウンター）を使って商品の 入出荷、検品、格納、積み替えと、簡単な事務作業 （ＰＣを使った在庫管理など）を行っていただきます。 適度に体を動かしながら、楽しくお仕事に取り組めます。 また、スタッフ同士のチームワークもばっちりです！ 案件ＩＤ／３３８７ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談♪ 週３～４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容藤枝ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスでの理学療法士（機能訓練）のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日●別途有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの経理・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■経理・総務の事務業務全般 ▽経理業務 ▽パソコン作業 （エクセル・簡単な表計算ができる方） ▽送迎業務 （ミニバンサイズが運転できる方） ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分又は9時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※休憩時間は６時間までは０分となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２休以上

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございま す。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談♪ 週３～４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容藤枝ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスでの作業療法士（機能訓練指導）のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務