ハローワーク 一般事務 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊事務所内の清掃 ＊電話応対 ＊顧客対応 ＊計量事務 ＊昼食準備・片付け ＊事務用品、備品等の発注 ＊帳票類作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：●（１）（２）は（例）となります／休憩１５分 ●（又は）の時間帯で応相談いたします ●１日、４時間程度の勤務でお願いします ●週２～３日程度（曜日は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働や休日出勤を認める労使協定 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●日数も応相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■パソコンでの簡単なデータ入力（入力程度） ■請求書・日報などの書類整理 ■電話対応 ■銀行・郵便局などへの外出業務（必要に応じて） ※社用車にて外出業務をお願いしています ■その他事務作業全般 変更範囲：変更なし

仕事内容■藤枝工場は、東海中京エリアの拠点として、一円をカバーしてい ます。近年、顧客サービス向上の一貫として、構内の敷地に物流倉 庫を設け、お客様への多様なニーズでの綿密なバックアップ体制を 整えている会社です。 【一般事務】 ＊電話対応 ＊受発注、請求書発行など入力業務 ＊主に、ＰＣでの業務となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始７日間、夏季２日間、リフレッシュ休暇年４日、休暇、休 日合わせると年間１１５日、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務全般 ・社内環境の整備 ・文書・契約書の管理 ・社内行事の運営 ・人事・労務のサポート ・経理のサポート ＊一般事務、総務 ＊Ａ型施設内の軽作業 日や時期よりますが、総務より軽作業が多い日があります。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始７日間、夏季２日間、リフレッシュ休暇年４日、休暇、休 日合わせると年間１１５日、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理全般 日々の入出金の管理 各種取引先からの請求書・領収書の管理 ＊一般事務、総務 ＊Ａ型施設内の軽作業 日や時期よりますが、経理よりも総務や軽作業が多い日があります 。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始７日間、夏季２日間、リフレッシュ休暇年４日、休暇、休 日合わせると年間１１５日、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労務全般 入社・退職時の各種手続き・管理 雇用保険・社会保険の手続き 給与計算の為の準備・管理 各人の有給の管理等 ＊一般事務、総務 ＊Ａ型施設内の軽作業 日や時期よりますが、労務よりも総務や軽作業が多い日があります 。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し