介護施設 介護福祉士 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護職×正職員×ブランクOK】休みが通りやすい環境！賞与2.9ヶ月分支給♪マイカー通勤OK★経験不問！丁寧なOJTが整った従来型の特養で一緒に働きませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職全般をお任せいたします！ 多床室のある従来型の施設で、特養入所者約70名（平均介護度は約4）、ショートステイ約5名で支援しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 健康管理の補助 レクリエーションの企画・実践 更衣、整容介助 移乗、移動介助 生活支援全般

仕事内容通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。新しい仲間としてお迎えします。 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます◎ ・近距離送迎が中心で安心◎

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時00分～17時30分の間の4時間 ※日勤帯のみになります。 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30の内4時間～6時間（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容静岡県沼津市で心温まる介護の仕事を一緒にしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,550〜240,564円 ≪基本給≫ 170,000〜197,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 年金手当:2,550〜2,964円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修修了者,初任者研修修了者：2,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:

勤務時間又は 8時 30分~17時 00分 の間の4時間以上

仕事内容■会社名 静岡県沼津市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護福祉士/静岡県沼津市/月給高め！介護福祉士の募集！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 住宅手当あり 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護福祉士業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの

仕事内容＼年間休日125日／【想定年収430万円～＆研修有◎】☆☆2025年11月新規オープン☆☆ホスピスサ責募集！【WEB説明会や見学説明会開催中】一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務、清掃業務、リネン交換など 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかをお

仕事内容無理なく稼げる環境です／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 介護施設にて新たに介護福祉士をお迎えします。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。 ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開。 「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つが、人の幸せを実現に必要だと考えています。・特別養護老人ホーム：70床（多床室） ・ショートステイ：10床 ・デイサービス：定員42名 ・ケアハウス：定員30名 ・居宅介護支援事業所風通しの良い職場環境年間の行事を通じ利用者様がご家族様とふれあう機会を多く設けています。 ご家族様等、誰もが意見・要望等が言いやすい環境で、コミュニケーションを大切にしています。待遇定年制がないので、腰を据えて働けるのが魅力です。 職員は明るい性格の人たちばかりです。研修制度外部研修への積極的な参加

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数 応相談 （１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームはーとらいふ沼津で介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,200〜257,300円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：8,000円 初任者研修：3,000円 夜勤手当:7,000円～8,000円/回x5回 土日祝日手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL沼津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ●排泄介護、⾷事介助、服薬介助 ●⼊浴・⾝体の清拭・部分浴 ●更⾐・洗⾯・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・ベッドメイク ●システムへの介護記録⼊⼒ ●レクリエーションの⽴案・実⾏ ●各委員会活動 ●⼊退所時のお荷物チェック、居室内清掃 など 【給与詳細】 給与 月給 255,700円〜298,700円 【給与内訳】 ・基本給：173,500円 ・資格手当：初任者研修・実務者研修：3,000円 介護福祉士：10,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・ベースアップ手当：7,200円 ・特定処遇改善加算：初任者研修・実務者研修：10,000円 介護福祉士：30

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容デイサービスの介護業務です 排泄介助・入浴介助・食事介助・レク業務・送迎業務 等々 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実労働１４時間、休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：規定により 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容[企業名 ふれあいレジデンス大岡 [職種 介護施設の介護職員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 沼津市大岡にある住宅型有料老人ホームふれあいレジデンス大岡の 介護職員の募集です！ 大きい施設で働いてみたい方、介護職にチャレンジしたい方大歓迎のお仕事です！ ☆働きやすい安心の環境・制度が整っています･ ◎メンター制度☆職員一人ひとりが安心して働ける環境です♪ ◎ブラザー制度☆周りの職員が優しく教えてくれます♪ ◎キャリアパス制度☆能力や頑張りを評価してくれる環境です♪ 経験者の方も大歓迎！ 今までの経験を活かして下さい♪ ▼お仕事内容▼ ・利用者様の生活支援業務（移動、食事、排泄、入浴