デイサービス 介護福祉士 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩1h) (2)下記シフト勤務 早番／6:30～15:30(休憩1h) 遅番／9:30～18:30(休憩1h) 夜勤／17:00～翌9:00(休憩2h)※実働14時間

仕事内容介護士(1)デイサービス(2)有料老人ホーム) ＼6/1にリニューアルOPEN！／【グッドケアホーム 豆の木】で介護スタッフ募集！これまでの経験を活かせます [お仕事内容] ■食事・入浴・排泄・着替えの介助など生活支援 ■洗濯・掃除などの家事支援 ■お散歩など外出時の移動支援 ■月1回の誕生会の企画・運営 ■月1回デイサービス会議あり 今後はヘルパーステーション開設など 事業拡大の予定もあり 募集情報 [給与] (1) [正]月給24万3000円～25万3000円 [アパ]時給1250円～ (2) [正]月給20万3000円～24万3000円 ※別途夜勤手当1回5500円(月6～7回)

仕事内容当法人は高齢者・園児が一緒に生活をしています。交流の機会もたくさんあります。有料老人ホームは定員18名です。家庭的な雰囲気の中で、その方お一人おひとりに合わせた介護を心がけています。外出や外食、個別援助の時間が多くもてています。デイサービスは、様々なボランティアさんとの関わりを通じて地域とのつながりを持ちながらサービスを提供しています。青空保育園では、隣のデイサービスのおじいちゃん・おばあちゃんへのあいさつから1日が始まります。一緒に遊んだり、発表会や運動会の予行演習を見てもらって褒めてもらえたりと共生している中で様々な学びがあります。また職員のキャリアアップや人材育成にも取り組んでいます。【

仕事内容福祉用具レンタル・販売、福祉住宅の改修事業を展開する法人が運営しています。 訪問介護・介護ショップを併設しており、総合的なサービスを目指しています。 同事業所内で居宅介護支援、福祉用具レンタルも行っており、様々な角度からご利用者様をサポートしています。 日勤時間帯中心ですが、利用者様のニーズに即した柔軟なシフト体制を実施しています。 グループ合同のバーベキュー大会・慰労会・忘年会等随時開催し、スタッフ同士仲の良さも自慢の一つです☆【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ルンルン（定員１８名）における以下の業務 ・利用者の送迎（ハイエース、ＶＯＸＹ、軽自動車等） ・入浴、食事、トイレ介助等の介護 ・レクリエーション ・その他雑務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容デイサービスランラン（定員１８名）における以下の業務 ・利用者の送迎（ＶＯＸＹ、軽自動車等） ・入浴、食事、トイレ介助等の介護 ・レクリエーション ・その他雑務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４時間、１ヶ月２５時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人「あしたかケアセンター通所リハビリテーション」利用者の 介護・送迎・事務等を担当していただきます。 ＜介護の内容＞ ・身体リハビリの介助 ・レクリエーション ・趣味の活動 ・入浴、食事等の介助 ※送迎には公用車（軽・普通車ＡＴ車使用） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容デイサービス ランラン（定員１８名）における以下の業務 ・事務所の管理運営 ・従業員の管理（採用、勤務、人事考課、等） ・利用者の把握、請求業務 ・運営会議、避難訓練、社員研修の計画と実行 ・運営会社、他事業所との連携と調整 ・利用者の送迎（ＶＯＸＹ、軽自動車等） ・他、介護職員としての業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間等々、応相談致します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人『介護老人保健施設 椎路の里』通所者（１日平均３０から ４０名程度）への下記介護に係る業務を担当して頂きます。 ・生活に関する業務（入浴・食事・トイレ介助等） ・送迎補助．運転 ・その他、付帯する雑務等々 【変更範囲：変更無し】

仕事内容月9日休み・年間120日！介護福祉士として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイケア（通所リハビリテーション施設）における身体機能の維持や回復を目的としたリハビリテーション業務を介護福祉士として担当いただきます。 利用者様のリハビリの補助業務・パソコンでの資料作成（エクセル・ワード）・利用者様の送迎（近隣地域）・その他、上記に付随する業務 ★約２ヶ月間の教育プログラムを行い、デイケア未経験の方でも慣れない業務を丁寧にサポートします。 ★理学療法士等のリハビリのプロを間近で見ながら補助するのでリハビリに関する専門的な知識を得られます。 ★資格取得や技能取得などキャリア向

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！介護サービスの追求介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積んだ後

仕事内容静岡県沼津市であなたのスキルを活かし、笑顔をつなぐお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜266,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:15,000〜30,000円 資格手当:3,000〜20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、8時間～11時間分の固定残業代として16,000円支給。超

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容こんな施設です！当法人は静岡県沼津市にて、訪問介護およびデイサービス施設「デイサービスあい」「デイサービスあい岡一色」「デイサービスみのり」「デイサービスあい中瀬」等の運営を行っている。 茶畑に囲まれ自然豊かな場所にあり、施設の畑もあるため、季節ごとの野菜作りなどを行っています。 小規模デイサービスの魅力は、家庭的な雰囲気と利用者とスタッフの距離の近さ！ 働く側にとっても利用者の状態が把握しやすく、一人ひとりのニーズに合わせてじっくりと向き合った働き方ができます。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間以上残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる職場であなたのケアスキルを活かしませんか？『デイサービス ささのは』で介護職を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大岡駅から1.7km 沼津駅から2km

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容地域に根ざした優しさと絆を大切にする介護職の求人情報 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜195,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,000円 資格手当:3,000〜10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基

仕事内容【タイトル】 デイサービスはまゆう【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスはまゆう【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスはまゆう 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社スローライフ 【勤務地】 静岡県沼津市大岡3882番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 16：00～翌10：00＜休憩120分＞ 変形労働時間制【1ヶ月単位】 時間外勤務：月5時間程度 月1回～多くても10回まで 【給与詳細】 月給：186,440円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～16時00分の間の2時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は高齢者・園児が一緒に生活をしています。交流の機会もたくさんあります。有料老人ホームは定員18名です。家庭的な雰囲気の中で、その方お一人おひとりに合わせた介護を心がけています。外出や外食、個別援助の時間が多くもてています。デイサービスは、様々なボランティアさんとの関わりを通じて地域とのつながりを持ちながらサービスを提供しています。青空保育園では、隣のデイサービスのおじいちゃん・おばあちゃんへのあいさつから1日が始まります。一緒に遊んだり、発表会や運動会の予行演習を見てもらって褒めてもらえたりと共生している中で様々な学びがあります。また職員のキャリアアップや人材育成にも取り組んでいます。【

仕事内容＼静岡県3施設目／【2025年11月新規オープン】☆見学説明会開催中☆オープニングスタッフ♪医療対応型療養施設でサービス提供責任者の募集！フレアスの医療対応型療養施設で向き合ったケアをしませんか？【沼津市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務など※生活支援員業務に入っていた