ハローワーク 社会福祉法人 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害のある人への生活支援及び就労支援 食事介助・トイレ介助など 送迎車の運転 （業務の変更範囲：変更なし） 障害のある人たちの「はたらく」と「暮らす」を支える仕事です。 職員一人一人が個性を発揮し、チームで利用者を支援しています。 是非一緒に働きませんか。ご応募お待ちしています。 希望者は体験・実習も相談の上可能です。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日に出勤していただく場合があります。ただし半日勤務、月１ 回未満です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の福祉的就労、日常生活の援助のお仕事です。 現在、きぬがさ作業所には３８名の利用者が通われ、日々仕事や活 動に取り組まれています。利用者の増加に伴い、パート支援員の募 集をしています。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業時間・勤務日数などは相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新）

仕事内容地域福祉の推進を目的とする事業の企画・実施、日常生活自立支援 事業および相談支援業務 ・地域や高齢者サロンに出向き問題解決のため連携 ・災害時の被災者とボランティアをつなぐ役割 （災害ボランティアセンター） ・子ども食堂の情報交換会開催や寄付食材提供等の支援 ・福祉サービス利用手続き代行、日常生活の金銭管理等の支援 ・心配ごと相談、福祉のお困り相談の受付 他 【業務の変更範囲：当会におけるすべての業務】 ※当協議会のホームページに職員採用試験の『受験案内』および『 申込書』掲載あり。必ず詳細をご確認の上ご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制／希望を考慮してシフトを組みます。 （１）は夜勤（休憩５時間あり／仮眠室で仮眠も可能） （２）は夕勤（平日のみ／休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が共同生活を営む住居での日常生活援助 （食事づくり、入浴・トイレ介助、清掃など） ＊勤務日はシフト制です。＜週２～４日程度で相談可能＞ ＊就業時間は、夜勤・夕勤を組み合わせてシフトを決定します。 （勤務日・就業時間のいずれも希望を考慮します。） ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます （１）だけ（２）だけでも勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容世話人としての業務に従事していただきます。 調理・洗濯・掃除等日常生活上の支援 ６０歳以上の従業員が多数活躍中！ 勤務日数・時間については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の健康管理（利用者の健康チェック、病院への薬受け等 ） 現在、看護師２名体制です。 日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 送迎、受診の引率業務あり。 ※変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊希望を考慮してシフトを組みます。 （１）は夜勤（休憩５時間あり／仮眠室で仮眠も可能） （２）は昼金（土日・祝日のみ／休憩６０分） （３）は夕勤（平日のみ／休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が共同生活を営む住居での日常生活援助 （食事づくり、入浴・トイレ介助、清掃など） ＊勤務日はシフト制です。＜週２～４日程度で相談可能＞ ＊就業時間は、夜勤・夕勤を組み合わせてシフトを決定します。 （勤務日・就業時間のいずれも希望を考慮します。） ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時15分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊希望を考慮してシフトを組みます。 （１）は夜勤（休憩５時間あり／仮眠室で仮眠も可能） （２）は昼金（土日・祝日のみ／休憩６０分） （３）は夕勤（平日のみ／休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が共同生活を営む住居での日常生活援助 （食事づくり、入浴・トイレ介助、清掃など） ＊勤務日はシフト制です＜週２～４日程度で相談可能＞ ＊就業時間は、夜勤・夕勤を組み合わせてシフトを決定します。 （勤務日・就業時間のいずれも希望を考慮します。） ＊年度ごとの契約（原則更新） ＊６０才以上歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制、（１）（２）の間で８時間通し勤務も可 （休憩６０分） ご希望あれば、ご相談ください。 就業時間に応じた休憩時間をお取りいただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■特別養護老人ホームでの、洗濯・清掃業務を行って頂きます。 ・主に利用者様の衣類の洗濯（大型・小型洗濯機・乾燥機使用有） ・乾燥後の畳み作業 ・施設内外の清掃業務 ＊介護業務はありません。 ＊週４日以上で相談可能です。 ＊午前午後の半日のシフト勤務、又は通し勤務も可能です。 ＊応募前の見学可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 月に４回程宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり 送迎、受診及び買い物の引率業務あり、無資格者大歓迎！ ＊子育て中の方も多数働いています。 学校行事等や急なお休みにも柔軟に対応いたします。 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）を基準としますが、その他相談可能です。 〈例〉午前中のみの勤務など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者介護業務（送迎、入浴介助、生活援助一般） 送迎業務あります。 ＊勤務は週１日から相談に応じます。勤務日も応相談。 ＊就業時間の相談可能（午前中のみの勤務も可）柔軟に対応します ので、お気軽にご相談ください。 ＊１年ごとの契約（原則更新） （変更の範囲：法人内の施設業務全般）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊希望を考慮してシフトを組みます。 （１）は夜勤（休憩５時間あり／仮眠室で仮眠も可能） （２）は昼金（土日・祝日のみ／休憩６０分） （３）は夕勤（平日のみ／休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が共同生活を営む住居での日常生活援助 （食事づくり、入浴・トイレ介助、清掃など） ＊勤務日はシフト制です。＜週２～４日程度で相談可能＞ ＊就業時間は、夜勤・夕勤を組み合わせてシフトを決定します。 （勤務日・就業時間のいずれも希望を考慮します。） ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜日は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの利用者の健康管理 （バイタルチェック・処置・看護記録） 入浴介助はありません。個別機能訓練 ＊わからなければ聞ける体制になっています。 ＊対人業務のため、礼儀・常識を備えた方を求めます。 ＊年度ごとの契約更新（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記の２パターンの勤務が有ります。相談に応じます。 ＊（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより日曜日とそれ以外の日にお休みいただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設における給食調理補助 （３５食程度・現在４人従事しています。） 専門業者が作成した献立で調理を行います。難しい調理方法はござ いません。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊土曜・祝日の勤務が月１～２回あります。 ＊土曜・祝日のみの勤務を希望される方もＯＫです。 ＊年度ごとの契約更新（原則更新）

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：8時30分〜9時30分 就業時間３：16時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～１７時３０分 ＊午前または午後、もしくは両方の組み合わせにて、１日１時間か ら勤務可能です。ただし、時間帯は施設により定めています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者宅への送迎業務 ※運転および車両管理 ※乗用車（ハイエース）及び軽自動車を使用します。 ※施設の営繕や植木の剪定、買い出し等の簡単なお手伝い程度の作 業もお願いします。 （業務の変更範囲：法人に属する業務全般） ◎週２～５日、１日１時間から相談可能です。（兼業可） ◎送迎運転経験者、介護資格保有者は採用面で優遇します。 ＊年度ごとの契約（原則更新）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～２１時００分 （１）～（３）のシフト制、または（１）～（４）のいずれかの勤 務でも相談可能 ＊（３）は休憩３時間（１８歳以上に限る／深夜業の禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの介護業務（ユニット利用者９名程度） （入浴・見回り・排泄・食事介助等） ＊週２日～相談可。就業時間の相談に応じます。 ＊経験が無くても教えていきますので大丈夫です。 ＊介護職員初任者研修修了・介護福祉士実務者研修修了・介護福祉 士等の資格所有者は賃金加算あり ＊年度ごとの契約（原則更新）長期勤務できる方を希望します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■特別養護老人ホームに入所されている高齢者の暮らしを支える、 支援業務です。 ＜主な仕事＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・居室の掃除、リネン（寝具）交換 ・水分補給や日常生活のサポート （業務の変更範囲：会社の定める業務） ＊残業ほぼなし。プライベートの時間も大切にできる環境です。 ＊人の役に立ちたい！感謝の言葉にやりがいを感じる方に向いてい ます。「あなたがいて良かった」と言っていただける瞬間に、心が 温かくなるお仕事です。

勤務時間就業時間１：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２０：００～７：３０ ※５：００～７：３０までは残業です（法定時間外割増賃金支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的、急激な患者・利用客の集中による業務量の増加に対処する ため、月７５時間を年６回まで、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム利用者の身体介護業務 施設業務（清掃及び施設運営に付帯する業務） その他付随する業務 ※２０：００～５：００の夜勤専従者です。 また、５：００～７：３０まで残業があります。 業務の変更範囲：法人に属する業務全般 ◎勤務日数は、週１日から相談可能（兼業可） ＊年度ごとの契約（原則更新）

仕事内容０～５歳児の保育全般 ７時開園、早朝保育 クラス活動、絵本・紙芝居読み聞かせ、自由あそび、健康観察等 １６時３０分から延長保育 ＊性別問わずご応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じますので、お気軽にお問合せください。 ＊早朝／夕方勤務希望者も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制（土曜日基本的に休み。出勤の場合は平日振替休あり） ＊土曜日勤務不可の場合も問題ありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳～５歳児の保育 ・保育全般、連絡ノートの入力、保育の書類作成（要相談） ・食育指導、その他の付随業務 ＊早朝・夕方勤務できる方は時給ＵＰあり。 ＊子育て中の方も歓迎（母子登園をしている職員在籍） ＊６０歳以上の方も応募可。 ※令和７年１０月１日に新しく開園したこども園です。 （業務の変更範囲：変更なし）