三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 【福山】三菱電機福山製作所向けSE◆賞与月数5.9ヶ月／残業25h／在宅週2日／離職率2％<C08> 【仕事内容】 【福山】三菱電機福山製作所向けSE◆賞与月数5.9ヶ月／残業25h／在宅週2日／離職率2％<C08> 【具体的な仕事内容】 内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均25Ｈ／離職率2% ■募集背景 当部門で担当する三菱電機福山製作所では他県の製作所で製造している製品を福山に移管する案件（期間2～3年）と三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 【塚口】三菱電機向け社内SE（インフラ）◆在宅週1日/賞与月数5.9ヶ月/内販率100％〈K21〉 【仕事内容】 【塚口】三菱電機向け社内SE（インフラ）◆在宅週1日/賞与月数5.9ヶ月/内販率100％〈K21〉 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金有・離職率2％～ ■業務内容： 三菱電機通信機製作所向け情報インフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用の主担当をお任せします。 将来像に向けたクラウド、セキュリティの知識修

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 24C07【中津川】三菱電機向けインフラエンジニア◆週3在宅／残業月平均20h／賞与月数5.9ヶ月 【仕事内容】 24C07【中津川】三菱電機向けインフラエンジニア◆週3在宅／残業月平均20h／賞与月数5.9ヶ月 【具体的な仕事内容】 内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均20Ｈ程度／離職率2% ■業務内容： 親会社向けOAサーバの運営・保守を担当いただきます。 チームリーダー指示の下、複数メンバーで分担して業務を行います。 担当職務はご経験を考慮して決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報インフラ保守、運用、設計、構築、試験経験３年以上 ・UNIX、CentOS、Linux、Windowsサーバ、ORACLE 複数の機器を用いた中規模ネットワーク（クラスB）対応 【尚可】 ・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 ＜平均在宅勤務頻度＞ ・週1、2日程度在宅勤務（ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体系です。） ■組織構成 【社員】西情二部：87名、通シ課：24名（20代2名、30代7名、40代10名、50代以上5名） 【派遣社員】西情二部：75名、通シ課：28名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容会社紹介 当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。 また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 ※ICT： Information and

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 【塚口】三菱電機向けアプリ開発（顧客基幹情報システム）◆在宅週2日／賞与月数5.9ヶ月〈K20〉 【仕事内容】 【塚口】三菱電機向けアプリ開発（顧客基幹情報システム）◆在宅週2日／賞与月数5.9ヶ月〈K20〉 【具体的な仕事内容】 顧客基幹情報システム（設計分野・生産管理分野）の開発・保守を担当して頂きます。 業務としては3つに分類され、小口開発（改善）、臨時作業、トラブル対応、定期作業が主な作業内容になります。また保守業務に従事しつつ、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発案件にも取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発・保守・運用経験（3～5年程度） ・一般的な手順書・設計書・ソース・DB等を読み、理解出来る方 ・基幹系（営業・資材・経理）システムの運用・保守・開発経験 おすすめポイント 残業時間は月平均25時間程度になります。 リモートワーク体制も整っており、週1～2日程度の出社頻度です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【広島：リモート】システム開発・運用保守 ※土日休み 【仕事内容】 安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業！ 【職務概要】 同

仕事内容会社紹介 当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。 また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 ※ICT： Information and

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 【塚口】社内SE◆グループ向け／SAP開発・保守◆週2リモート可◆三菱電機100%子会社〈K17〉 【仕事内容】 【塚口】社内SE◆グループ向け／SAP開発・保守◆週2リモート可◆三菱電機100%子会社〈K17〉 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業10～25時間程度・退職金有・離職率2％～ ■業務内容： 三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所向けSAPシステムの開発・保守を担当していただきます。 ・基幹情報システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記作業（いずれか一部でも可）に従事していた経験のある方 ・Windowsサーバの運営・保守作業 ・Vmwareでの仮想サーバに関する運営・保守作業 ・ファイルサーバ／ウイルス対策サーバ／サーバ監視サーバなど ＯＡインフラ環境の運営・保守作業 【歓迎要件】 ・Vmware、Windows、Linuxサーバの基礎知識（いずれか一部でも可） ※アプリケーション（言語：VB.NET、COBOL、ASP.NET、JAVAのいずれか）の開発・保守経験のある方は、更に大歓迎です。 ※他メンバーと協力して取り組んでくれる方、業務改善に興味が

仕事内容会社紹介 当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。 また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 ※ICT： Information and

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ（サーバー、ネットワーク）構築、運用の経験 ・Linuxサーバ、Windowsサーバ、クラウドサービス（Microsoft） 各OSで利用可能なスクリプトの作成技術 おすすめポイント ・週2、3日程度在宅勤務（ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体系です。） ・計画予定研修 技術面はOJT中心となりますが、AWS等はお客様の状況を勘案して検討していきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【兵庫：リモート】インフラエンジニア（三田）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Salesforceコンサルティング、システム構築(導入・開発)の経験がある方 【尚可】 ・データ連携(EAI、ETL、EDI)構築経験、CRM構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロジェクト推進にあたり必要な交渉や説得等に関する、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを苦にしない方 ・新しい分野にチャレンジすることや情報収集を苦にしない方 【職種名】 【神奈川：リモート】Salesforceシステ… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★安定した基盤で三菱電機グ

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 【PL候補】三菱電機福山製作所向けSE◆賞与月数5.9ヶ月／残業25h／在宅週1~2日<C08> 【仕事内容】 【PL候補】三菱電機福山製作所向けSE◆賞与月数5.9ヶ月／残業25h／在宅週1~2日<C08> 【具体的な仕事内容】 内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均25Ｈ／離職率2% ■募集背景 当部門で担当する三菱電機福山製作所では他県の製作所で製造している製品を福山に移管する案件（期間2～3年）と三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案件が予定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラのシステムの基本設計や詳細設計 ・サーバ管理・ネットワーク管理 保守・運用の経験 ・WindowsやLinuxの環境構築、運用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫：リモート】インフラエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 ☆リモートワーク可能☆安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業！ 【職務概要】 三菱電気モビリティ株式会社を支える情報システム部門／インフラ保守・運用チームの一員として業務に参画します。 【職務詳細】 ・三菱

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 ◆週3リモート◆【兵庫/塚口】超上流から参画/安定性製造業向け経営課題解決コンサル：K03 【仕事内容】 ◆週3リモート◆【兵庫/塚口】超上流から参画/安定性製造業向け経営課題解決コンサル：K03 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 三菱電機のコーポレート生産技術部門を主要顧客とし、国内外の三菱電機各拠点の生産システム業務革新（DX）を支援する業務改善案件に参画します。 その中で、先進技術（AI、xR等）を用いた業務改革ソリューションを提供し、顧客の経営課題解決に寄与していきます。 ■具体的には クライアントの経営課題を理解のうえ、業務分析

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 【三菱電機G向け内販100％】インフラエンジニア◆週4在宅・フルフレックス◆福利厚生◎※H29 【仕事内容】 【三菱電機G向け内販100％】インフラエンジニア◆週4在宅・フルフレックス◆福利厚生◎※H29 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％ 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100％ 社内SEと同等の立場で参画 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 24C07【中津川】三菱電機向けインフラエンジニア／リーダー候補◆週3在宅・残業月平均20h 【仕事内容】 24C07【中津川】三菱電機向けインフラエンジニア／リーダー候補◆週3在宅・残業月平均20h 【具体的な仕事内容】 内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均20H程度／離職率2% ■業務内容： 親会社向けOAサーバの運営・保守を担当いただきます。 チームリーダー指示の下、複数メンバーで分担して業務を行います。 担当職務はご経験を考慮して決定いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB系業務アプリケーション開発経験者(Java他) ・プロジェクトリーダー経験者 【尚可】 ・ワークフローもしくはSAP、ERP開発の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務の標準化・効率化などに取り組む自主性がある方 【職種名】 アプリケーションエンジニア（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★ 【職務概要】 アプリケーションエンジニア（リーダー）としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 三菱電機グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発において要件定義の経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはマネージャーの経験がある方 言語：COBOL，Java，C# 等 魅力ポイント▼ 間休日126日以上／賞与月数5.9ヶ月／月平均残業21.5時間／退職金有／在宅ワーク率45％／育児休職取得率60%／離職率2％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（ポ… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★安定した基盤で三菱電機グループの