学童保育 - 沖縄県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容放課後、小学１年生～６年生の児童を下校時後にお預かりし、育成 支援を行います。 学習支援、遊びの提供、教育支援、創作活動サポート 夏休みなど長期休みでは、体験活動、集団活動、創作活動、 自然体験や地域の文化体験、スポーツ体験を取り入れ、心豊かな子 ども達の成長をサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与・昇給あり☆年間休日数は120日！仕事とプライベートを両立させやすい職場です 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童指導員業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 7:00～19:00 休憩60分 実働8時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、他1日（勤務調整による指定休） 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 学童保育・放課後児童クラブ 【施設情報

仕事内容学童保育補助・学習補助・室内外遊び補助 ＊２０～３６名 ＊送迎あり（ハイエース・ＶＯＸＹ） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 浦添で新教室作りませんか！？児童指導員の募集！ 浦添市城間で新教室の準備中！「放課後等デイサービス アイ・キッズ浦添」は、スポーツや学習支援を特徴とした放課後等デイサービスを作りたいと思っています！ 【児童指導員】「個々の力」を引き出し、未来へつなぐ児童支援教室で一緒に働きませんか アイキッズの過ごす時間。 その自信の基盤となる、 好奇心や探求心を育む仕掛けが数多く用意されています。 幼児期から学童期(5歳～12歳頃)にかけては、 他人の評価を認識することができるようになります。 そのため、他人の存在を意識することが増える時期でもあります。 小学校では交友関係も広がり、情

仕事内容【学童保育全般】 ・宿題、学習支援 ・子ども達との遊び、ふれあい ・小学校からの送迎（乗用車、軽自動車を使用） ・環境整備 ・行事の計画、実行 など ※学童人数２５～３５名程度 ※資格取得制度あり 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＼学童指導員募集／未経験者歓迎！ 一緒に子どもたちの成長をあたたかく支えてみませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童クラブ（学童）で、子どもたちの成長を支えながら、安心して楽しく過ごすせる日常生活のサポートをしていただきます。 ◎主な業務内容 ・ 子どもの安全に配慮しながら、一遊びを通じた支援・見守り ・ 宿題などの学習支援 ・ おやつの準備・提供 ・ 施設内の清掃 ・ 業務日誌などの書類作成 ・ 送迎業務（社用車使用／ワゴン車などAT車） 法人で運営している同敷地内の事業所へ異動の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT

仕事内容◎小学校下校時から１９時までの学童クラブです。 ・児童の安全見守り ・学習補助（宿題など） ・屋内外での見守り （現在、学童利用者４０名 小学校１年生～３年生） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 学童クラブ管理者 【学童保育の送迎／補助員業務】 ・対象の小学校へのお迎え。（使用車種：ハイエース、キャラバン等） ・学童クラブでの子ども達の活動への支援・指導・見守り。 ・月次報告、学童の活動作成、行事作成、シフト作成 ・補助金書類作成 ・役所への提出書類作成 ・学童クラブ管理業務全般 ・学童業務全般 ・マネジメント <給与> 年収287万円～3307万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 沖縄県うるま市安慶名１０３２‐１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容☆小学生の学童保育業務へ従事していただきます。 ・事務作業や電話対応、雑務等の業務を主とし、 午後は学童児童の外遊び及び室内遊びや宿題の見守りなど、 ほか関連した業務になります。 ※現在の利用者：小学生１年生～６年生まで４５名 職員５名で対応 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容子ども達が安心して遊べる場を提供し、育成の支援。 事務作業、宿題サポート、生活習慣指導、おやつ作り、掃除など。 子ども達との遊びが主になります。 ※運動が得意でなくても全然大丈夫です。 ※今後、学習面でのサポートを強化していきたいと考えています。

仕事内容【仕事内容】 未経験から成長できる！ 働きやすい環境が魅力の職場♪ 《働きやすさのワケは？》 6時間勤務あり＆残業は少なめ 未経験者OK！OJT制度あり 各種手当が充実♪ 賞与年2回あり ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者が作成した 一人ひとりの「個別支援計画書」に沿った 日々の児童へのサポートや訓練を実施。 傾聴と寄り添いを行うことで、 児童や家庭の療育サポートを行います♪ 〇送迎業務あり ＜教育制度＞ ・マンツーマンでの座学 ・OJT制度 【アピールポイント】 ●職場の雰囲気が魅力です ･･･････････････････････････････ 代表との距離が近