オープニングスタッフ ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/未経験から始められます／9名規模で家庭的な介護。無理なく働けます ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援

仕事内容(オープニングスタッフ募集 ) 確定申告に関する資料の発送窓口のオペレーターさんの管理業務です。 具体的には下記のようなお仕事をオペレーターさんに対応いただくので こちらの研修やエスカレーション対応、進捗管理を行っていただきます。 １．発送頻度の高い書類のセット組（事前準備作業） ２．受付した書類等の発送準備 作業（発送物の作成作業） ３．作成の内容に相違がないか確認する作業（チェック作業） ４．作成完了した書類等を封筒に入れる作業（封入作業） ５．封入後の書類の重さを測り、重さで仕分け、仕分け別での件数を数える作業 （計量 仕分け 件数カウント作業） ６．封

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間10:00～18:00（実働7h・休憩1h） 土日祝限定☆週1回～勤務OK 2025年12月28日（日）までの土日祝限定！ 以降延長の可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 《見沼区・正社員・ユニット型特養》 ◎定員144名（1ユニット12名） ～敷地が広く、ゆったりとした介護をしてます～ お仕事内容 ◎ ケアマネージャーのお仕事♪ ◎ 1シフト（8：30～17：30）♪ ◎ 課題分析（アセスメント）し、ケアプラン作成♪ ◎ 病院受診の付き添い・運転♪ ◎ ご家族の相談援助など♪ イチオシポイント ◎ 車通勤OK ◎ 嬉しい福利♪（退職金） ◎ 食事補助（200円）と安い♪ ◎ 施設の雰囲気 【給与詳細】 【正社員】 月給 238,900～287,800円 賞与 年2回（4ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 業務手当 20,000円 住宅手当

仕事内容施設ケアマネジャーとしての業務です。 一般棟・認知棟のいずれかを担当していただきます。 ・介護相談から介護申請手続、ケアプランの作成 ・介護福祉用具の紹介 ・ご家族様、ご利用者様からの相談対応 ・住宅改修に係る相談対応 ・各介護施設への紹介 など 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※自転車での移動になります。 ※育児休業や短時間勤務、介護休業等の取得実績！埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定 埼玉県さいたま市南区に位置する事業所です。 幼児から高齢者まで全世代の福祉事業を運営する法人です。 「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ認定もいただくなど、育児休業や短時間勤務、介護休業等の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長くご勤務いただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：197，150

仕事内容【さいたま市緑区／東浦和駅徒歩2分 】年間休日120日 曜日固定休み 賞与年2回＆昇給年1回あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9：00 連絡調整 〇10：00 訪問相談（モニタリング、担当者会議等） 〇12：00 昼休憩 〇13：00 訪問相談、会議・研修 〇16：30 事務作業、連絡調整 〇17：30 退社 資格: 主任介護支援

仕事内容【オープニングスタッフ大募集】バイトデビュー大歓迎★学校や家事と両立OK！ 家事・育児の合間に働ける♪扶養内も安心！まかない付き♪おいしく家計にもうれしい職場！ ラーメン店にて、調理補助や簡単な盛り付け、片付け、 洗い物などキッチン業務をお任せします！ まずは言われたことを丁寧に取り組んでいただければOK！ ラーメンの調理ができるようしっかりお教えするので ご安心くださいね！ 【マニュアル完備で安心◎】 ☆★12月中旬オープンの完全新店舗★☆ バイト自体初めての方でも、 全国に300店舗近くの店舗を展開してきた当社ならではの 手厚い教育プランでしっかりバックアップします！ まずはあなたの

仕事内容<仕事内容> 【賞与・昇給あり、住宅手当あり♪】ケアマネジャーを募集します！年休122日でオンもオフも充実◎ ■「居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし <給与> 年収305万円～357万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■年間休日：122日（令和7年度）※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇 ※土日祝日は

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区美園の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です◎ ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。シフトの希望も相談しやすい環境です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区南浦和のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 チ

仕事内容<仕事内容> ケア21 浦和(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_318_ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収408万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用

仕事内容＜ブランクＯＫ★夜勤ナシ！＞ユニット型特養を支えるケアマネージャーのお仕事！ 日勤帯のみなのでプライベートとの両立も可能です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護相談・ケアプラン作成、モニタリング等を担っていただきます！ ＊大きなやりがいを感じながら､安定した基盤のもと長く働けます♪ 仕事の流れは先輩スタッフがしっかり教えるの

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、 ■担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務 ■ケアプラン作成 ■ご家族や関係各所の連絡、調整 埼玉県さいたま市大宮区の事業所にてケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月） ■特別報酬支給あり

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【2026年1月19日オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】【主任ケアマネージャー】正社員／想定年収456万～／月給32.6万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ■ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成 ■担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務 ■ケアプランの作成 ■ご家族や関係各所の連絡や調整 埼玉県さいたま市の事業所にてケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月）

仕事内容11月大宮にてカフェ業態出店決定 オープニングスタッフ募集☆ 新店舗は素材をいかした創作料理を提供！ 「料理と空間で感動をつくる」埼玉に根ざした6つの個性派レストランを展開 私たちは埼玉県内に6店舗違った顔を持つレストランを展開。 和食・洋食・中華・カフェとジャンルもさまざま。 けれど共通しているのは「店舗ごとの個性を大切にする」という姿勢。 広々とした一軒家レストランには美しい庭園を備え、 料理だけでなく“空間そのもの”で訪れた人の心を動かす そんなレストランづくりを続けてきました。 店舗展開を急ぐことはしません。 だからこそ、1店舗1店舗に向き合い、 料理の質・接客すべてにこだわり抜くこ

仕事内容・体調不良者や看護師から報告を受けた際に 必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後 会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力など 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 ・職務給手当 ・加減算給手当 ・処遇改善手当 〔その他手当〕 ・固定残業代 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00％/月（前