東京都練馬区のオープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容「地域の高齢者やその家族の想いをチームケアで実現する仕事」 様々な専門職が参加するケアチームのかじ取り役として、 利用者と家族に寄り添い、全力で目標を達成できるように努めます 。 ●利用者の在宅復帰・在宅療養の支援 ●利用者や家族からの相談対応、情報交換 ●利用者のケアプランの作成 ●サービス担当者会議の開催 ●利用者宅や医療機関への訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、主任ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅広く学ぶことができる環境です。若いケアマネも活躍し、働きやすい職場を目指しています。 ◎主任ケアマネージャーの

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容「資格はあるけれど、実務はこれから…」そんなあなたの挑戦を応援！ 練馬区の「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」で、ケアマネジャー（正社員）として活躍しませんか？ ◆長く安心して働ける“嬉しいポイント”が満載！ 〇更新研修は全額会社負担＆勤務扱いで受講可能◎ 〇年間休日124日＆日勤のみで、ご家庭や自分の時間と無理なく両立♪ 〇人員配置2.5:1の環境だから、一人ひとりにしっかり寄り添えます。 〇充実の好待遇！ 月給32.9万円以上で安定した収入を確保★ 〇駅徒歩2分で通勤ラクラク！温かいチームがあなたをお迎えします。 ◆主なお仕事内容 ◎ケアプラン作成、モニタリング ◎かかりつけ

仕事内容訪問調査 ケアプラン作成 担当３５人 訪問地域は練馬区内（自転車で１５分以内） 同職者 ５名 実務経験のない方でも、親切・丁寧に指導いたします やる気のある方募集します パートタイム勤務も応相談。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 337672円 【住所】 東京都練馬区豊玉上2-21-6 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 江古田 / 練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の心身状態に適した最適な介護サポートを実施しています ふれあい介護サービス

仕事内容未経験から、相談支援の要へ育つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活上の変化に応じた支援内容の見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりの希望

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@練馬区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・毎月の訪問・アセスメント ・利用者さまのケアプラン作成 ・状況に合わせたプラン変更 ・利用者さま・ご家族さまの相談対応 ・外部事業者との連携など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンク

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全６０戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都練馬区の計画作成担当者 ■時間単位年休制度あり ■施設ケアマネ (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン大泉学園 ▼仕事内容 年間休日１１５日＆バースデー休暇あり ◎希望休は月２日申請可！介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネとして計画作成業務全般をお願いいたします。 こんな施設です２０２２年に大泉学園町にオープンした全６７室（全個室）の介護付有料老人ホームです。 施設の平均介護度は２．２。 落ち着いた環境の中で入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、アクティビティや季節イベントも充実しています。 ※応募前見学可能（要事前問合せ）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区貫井2-12-1１階 【アクセス】 西武池袋線 / 西武豊島線中村橋 / 富士見台 / 豊島園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ケアプランの作成から介護

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【月給最大32万円×完全日勤】好待遇!充実の休日で無理なく活躍! 練馬区の「介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台」で正社員ケアマネジャーを大募集!年間休日120日以上＆夜勤ゼロで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 ＼こんな方にピッタリの環境です/ ◆【施設未経験・ブランク歓迎】周囲のサポートで焦らずステップアップ! ◆【1食363円ランチあり】施設厨房の手作り温かい和洋食が大人気♪ ◆【急なお休みも安心】全職種でフォローし合う風土が定着 練馬駅・桜台駅から徒歩10分!対話を大切にしながらチームで課題解決を目指すやりがいを実感しませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 150000~400000円 【住所】 東京都練馬区向山1-14-16 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線中村橋 / 富士見台 / 練馬 / 豊島園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員25名の小規模多機能型居宅介護。柔軟な対応でご利用者・ご家族のニーズを満たし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / 認定調査 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮1F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 氷川台 / 江古田 / 練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 /

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ご利用者様宅への定期訪問やモニタリング、ケアプランの作成、介護保険の給付管理や相談対応、各種事務処理などをお任せします。 ALSOKの介護では先進的なICT化による業務効率化を推進しており、事務作業の軽減やスタッフ間の円滑な情報共有を実現した、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 東京都練馬区にある「看護小規模多機能型居宅介護 エクセレント 練馬」にて勤務となります。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業 務を行っていただきます。 ・計画作成担当者業務（ケアプラン作成、モニタリング、 サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他） ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、会議、研修などへの参加 ・その他付随する業務 〇看護小規模多機能 登録定員２９名・通い１８名・泊り６名 【給与詳細】 ◇月給 介護支援専門員：291,000円〜321,000円 介護支援専門員（小多機計画作成研修修了

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー 正社員】年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネとしての業務全般◇ ・プラン作成 ・訪問調査 （担当エリアを自転車で移動していただきます） 求人ID 1108689