ハローワーク 助産師 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・分娩の介助 ・妊産褥婦の心身ケア ・新生児のケア ・育児指導など ・当直業務（月に５回程度） 夜勤のできる方を募集します。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【急募】いまきいれ総合病院での助産師業務 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇助産師業務全般に従事します。 ・みつおＨＯＵＳＥ内での利用者に対する産後ケア業務全般 ・各種教室（育児サークル等）の運営 ・医療脱毛業務全般 ・他不随する業務 ＊入職後、みつお産婦人科での研修あり ＊産婦人科とみつおＨＯＵＳＥの勤務ローテーションあり ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○外来、入院患者に対する助産師業務及び看護業務に従事し ます。 ＊就業時間：１６：３０～９：３０ ＊月４回～８回程度の勤務となります。 ＊就業日数は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容〇助産師業務全般に従事します。 ・産婦人科にて分娩介助、医師の診察介助、検温、投薬等医師から 指示された処理業務 ・患者様の食事のお世話、その他環境整理等 ・他不随する業務 ＊（１）（２）のシフト勤務 ＊夜勤のできる方希望（夜勤回数は応相談） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○外来、入院患者に対する助産師業務及び看護業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊就業時間：（１）（２）のシフトによる勤務です。 （２）の当直は月４～５回程度 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業及び終業時間は相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年休は就業日より勤務日数に応じ付与（３～１０日）

仕事内容◎公立の産婦人科医院における助産師業務 ＊出産の介助を中心に、母乳のマッサージを行ったり新生児の 健康診査、沐浴・授乳の介助、新生児のケア、育児指導等 ＊母子のケア、妊産婦への相談対応・アドバイス、保健指導等 ※勤務時間及び日数等については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 通り付与

仕事内容来館した子どもを対象にした遊びの提供 遊びの見守りや介助 親子の相談後の対応 専門相談員との連携、引き継ぎ 施設の清掃、衛生管理 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容《入社祝い金３０万円！かごしま子育て応援認定企業です》 妊娠から産後のケアまで深く関わります。職場に慣れていただくま でスタッフ全員でサポートします。 ▼病棟業務・妊産婦のケア・新生児のケア・分娩介助 ▼外来業務 ・助産師外来、母親学級、健診や診察の介助 ・採血・注射・保健指導 ▼夜勤あり ▼一人の負担を減らすために人材採用を強化中。 ▼業務効率化も目指しており、仕事と家庭のワークライフバランス を重視した風土作りに力を入れています。（シフトについては相談 に応じます。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎助産師業務全般 ＊医師の指示に従い、助産の業務を行う。 ＊助産師外来業務 ＊妊産婦、新生児の保健指導、生活指導など。 ＊妊娠から出産、育児に至るまでの管理、指導、 産後、産後の育児指導 ◆夜勤あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：平佐町」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎訪問指導、母子保健に関する業務 ◎子育て世代包括支援センター相談業務 ◆先に履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を提出してくださ い。 ○提出先：志布志市役所本庁総務課行政グループ ※持参・郵送いずれでも可です。 ◆後日面接の日程を連絡します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○助産学科の専任教員として、学生の指導等を行います。 ・授業 ・学生指導全般 ・臨時実習施設での学生の実習指導 ・学級担任 ・副担任の業務 ・学校行事の係業務 等 ※勤務開始日は相談に応じます。 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎助産師業務全般 ＊助産師外来業務 ＊妊産婦から出産、新生児の保健指導 ＊妊娠から出産、育児に至るまでの管理・指導、産後の育児相談 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：平佐町」

仕事内容◎産前・産後の診療に伴う看護・助産業務 ◎医療器具のメンテナンス、準備、分娩介助 ◎病棟夜勤の業務 ◎妊産婦の生活指導 ◎産前産後の褥婦の体調管理、母乳指導、乳児指導 ◎一般病棟（レディース病棟）の看護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○院内での助産師業務全般 病棟並びに外来にて、医師の指示のもと患者様の看護及び治療を行 います。 ＊夜勤は月に４～５回程度（応相談） ＊託児所の利用希望等相談に応じます。 ＊副業可・兼業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：超過分と深夜帯は、残業手当を支給します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によります（月毎の勤務表） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《赤ちゃんが好きなあなたへ／新生児のケアをお願いします》 夜勤１回あたり約２８，０００円～３４，０００円です。 ▽具体的なお仕事 ・生まれたばかりの赤ちゃんにミルクをあげるお仕事 ・抱っこや、赤ちゃんの眠りを見守るお仕事 ・赤ちゃんの観察と健康管理、オムツ交換 ・ママへの育児指導とサポート ▽他のお仕事の詳細 ・ママへの定期的な健康チェックと診察の補助、院内の衛生管理 ・ママたちの心身のサポート、出産に向けた準備や育児相談 ・分娩管理の補助（夜勤帯責任者の指示あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《入社祝い金３０万円！かごしま子育て応援認定企業です》 妊娠から産後のケアまで深く関わります。職場に慣れていただくま でスタッフ全員でサポートします。 ▼病棟業務 ・妊産婦のケア・新生児のケア・分娩介助 ▼外来業務 ・助産師外来、母親学級、健診や診察の介助 ・採血・注射 ・保健指導 ▼夜勤あり ▼一人の負担を減らすために人材採用を強化中 ▼業務効率化も目指しており、仕事と家庭のワークライフバランス を重視した風土作りに力を入れています。（シフトについては相談 に応じます。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 診療日以外はお休みです。

仕事内容・産婦人科外来患者対応 ・診療準備 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：○就業時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○月間勤務表によります。 ○年末年始・ＧＷ休み有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容鹿児島空港近く・陵南中のそばにある定員１２名の小規模保育園で 看護職員のお仕事です。 ☆園児の健康チェック、怪我や病気の予防対応、園内の衛生管理 ☆体調不良児保育（保育・看護） ☆通常保育業務の補佐 ☆その他付随する業務 ○週２日～３日の勤務、兼業相談可です。隙間時間を活用して働け ます。 〇ブランクがある方や、保育園での勤務経験がない方も歓迎いたし ます！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：３時間から応相談（直行直帰の場合あり） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応の場合、月末等の決算事務、書類作業など １ヶ月４０時間内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（応相談） ＊有給消化率１００％

仕事内容○在宅で生活する高齢者をはじめ、在宅緩和ケア、精神疾患者、医 療ケアが必要な小児の訪問看護を行います。 ＊社用車（ＡＴ車）あり。但し状況に応じて自家用車使用の場合 あり。（ガソリン代別途支給） ＊訪問看護の経験がなくても、同行訪問から開始します。 ＊直行直帰 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】