ハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・５歳児健康診査業務等 ・母子保健に関わる業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容１．事業所訪問による職員への健康相談 ※健康相談は車での移動が多く、主に中信・南信地区の巡回 業務となります。 ※移動には組合の巡回車を使用していただきます。 ※巡回業務が中心となるため、同エリアの地理に詳しい方や 巡回業務の経験がある方は、その経験を活かしてご活躍 いただけます。 ２．健康相談結果の記録・報告 ３．健康保険組合の事務業務 ４．健康課題の分析及び保健事業の企画・立案 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容・従業員の健康相談および保健指導（特定保健指導含む） ・健康管理業務 ・メンタルヘルス対策活動 ・職場巡回 ・労働衛生教育活動 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２月２９日～１月３日／有給休暇は入職日より３日

仕事内容・保健と福祉の地域展開に関する業務（乳幼児健診、健康相談，健 康教育等） ・保健と福祉に関する相談及び申請受付業務 ・地区活動に関する業務（訪問指導・健康づくり活動支援等） ・上記のほか、所属長が必要と認めるもの ＊パソコン（ワード・エクセル）を使用します。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ◆応募の際はＨＰの募集要項をご確認ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：乳幼児健診は１２時４５分から１６時３０分程度で実施されます。 それ以外は訪問等で、９時から１７時の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容乳幼児健診での問診、相談、家庭訪問など（面接・相談・訪問・カ ンファレンス・ケース連絡・データ入力・報告書作成等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：12時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間は４時間ですが、業務内容により早出・残業がありま す。６時間以上の就業の場合休憩時間６０分を付与します。 繁忙期は（１）の始業時刻が８時２０分になります。 （１）（２）（３）は業務内容によりこちらで割り当てます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆保健指導全般 当日の保健指導、特定保健指導（分割指導、事業所への出張あり） 労災二次保健指導など ・人間ドック健診時の問診 ・事務作業（書類送付の封筒印刷ほか） ※午後の勤務あり ※週１～３日の勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等による対応業務・感染症の拡大防止業務等／１ヶ月９９時間 ６回を限度に１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康相談業務 ・電話対応 ・家庭訪問 ・乳幼児健診（１歳６か月児・３歳児） 等 業務変更の範囲：なし

仕事内容■日常活動 社員面談、健康相談、保健指導、健康教育、怪我をした際の応急処 置、健康経営指標向上のための企画・活動全般等 ■法的対応業務 健康診断、メンタルヘルスケア、ストレスチェック制度、 特定保健指導等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容精神保健福祉等に関する福祉的知識等を活かし、「心神喪失等の状 態で重大な他害行為を行った者の医療及び観察等に関する法律」（ 平成１５年法律第１１０号）に基づく処遇制度（以下「医療観察制 度」という。）において保護観察所が行うこととされている生活環 境の調査・調整、精神保健観察、関係機関相互間の連携の確保等の 業務に従事します。 令和８年１２月１日採用予定 変更範囲：委員会が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療的ケア児の健康管理及びケア ・療育（保育）補助とケガの対応など ・園内業務の補助 ＊時間額の会計年度任用職員です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容クリニックにおける保健指導、看護業務や企業様に出向く検診では 採血など健診業務を行っていただきます。早出と最大２泊３日の出 張があります。（出張は年４～５回程度） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・市町村、企業健診の特定保健指導 ・健康相談 ・統計資料作成「エクセル」 ＊年に数回宿泊出張あり（九州、山口地区） 休日・早朝出勤あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・成人保健事業における健康相談（特定保健指導含む）、健康教育 ・家庭訪問による保健指導（成人・母子保健事業） ・健康診査事業（成人・母子保健事業） ・保健師地区活動に係る補助業務 ・成人保健事業における事務 ・健康課の窓口及び電話応対 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める７時間１ ５分（週４日・２９時間勤務） （２）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める５時間４ ５分（週５日・２８時間４５分勤務）◆（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。週４日勤務の場合は、月～金曜日のうち所属長が指示す る１日。要件を満たす場合のみ、年次有給休暇が付与されます。

仕事内容（１）各種健康診査、健康相談、保健相談、健康教育等に 関する業務 （２）訪問等による健康相談に関する業務 （３）地域団体の行う健康づくり活動への支援等に関する業務 （４）前号に掲げるもののほか、所属長が指示する業務 【変更範囲】：変更なし

仕事内容大分市金池南にあるホルトホール大分内の「健康プラザ」にて、 ・利用者の方からの健康相談 ・健康づくり教室の企画、運営 ・貸館の準備・片付け確認 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【健康管理・推進業務】 １．フィジカルヘルス：疾病予防、生活習慣病対策、 外国籍従業員向け健康指導 （インドネシア語） ２．メンタルヘルス：不調の未然防止（一次予防）、相談対応、 復職支援 ３．作業環境：現場巡視を通じた安全衛生・作業環境管理 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 出勤曜日は応相談。

仕事内容◇相模原市精神保健福祉センターでの相談支援、事業運営の補助等 。 変更の範囲：変更なし

仕事内容真室川町役場福祉課にて保健師業務に従事していだたきます。 ◎乳児・妊婦・高齢者の健康診断、予防接種ほか 地域住民の健康管理、健康づくり事業、在宅医療推進等 の各種業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容胃・大腸内視鏡検査介助、その他健診業務全般（採血・計測・問診 等）、健診に関わる事務作業（準備・結果処理等）、保健指導 等 変更の範囲：なし