ハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容■日常活動 社員面談、健康相談、保健指導、健康教育、怪我をした際の応急処 置、健康経営指標向上のための企画・活動全般等 ■法的対応業務 健康診断、メンタルヘルスケア、ストレスチェック制度、 特定保健指導等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆従業員の保健指導 ◆定期健康診断の日程調整および実施後のフォロー ◆時間外超過面談 ◆特定保健指導の立案、指導等 ［変更の範囲］ 会社の定める職務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容自立支援医療、精神障害者保健福祉手帳、障がい福祉サービス等の 申請受付、事務処理、精神保健福祉に関する相談業務、難病、予防 接種などに関する事務処理、その他所属長が必要と認めた業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間または週３１時間または週３５時間勤務のいずれかです 。 ※上記の週所定労働時間により、１日の勤務時間は希望により ８：４５～１７：１５の間で調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※週所定労働時間によって、週４日～５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健師：電話・面接・訪問等での母子保健相談業務や乳幼児健診業 務など。 （週３０時間または週３１時間または週３５時間勤務） ※就業場所は以下になります。 《最寄駅》千里保健センター 千里中央駅下車徒歩５分 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：巡回健診業務のため、早出・残業の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり シフト制

仕事内容主な業務【血圧測定、真空管採血、心電図検査】 健診車に乗って会場に移動し、到着後に健診業務で使用する機材の 搬入、設営を行い、健診を実施する仕事です。 血圧測定、採血、心電図検査の各ポジションを１時間に２５～３０ 名程度、実施、測定していただきます。 その他、健康診断に関する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：〇９：００～１７：３０の時間内で、月～金 週５日以内 週３１時間以内勤務（時間・曜日応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇看護師の後方支援 〇妊産婦や小児患者の家族からの相談対応 （特に南館における対応） など、その他上長が指示する業務 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容健康診断、人間ドックの特定保健指導業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊当協会の詳細については、当社ホームページをご覧ください ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２，０００人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に 関する業務 ・総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート ・傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行 ※定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める 企画推進の割合が多い仕事内容 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の出勤は勤務計画表により決定しています。 ２０２６年度（４月から３月）土曜日出勤１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特定保健指導（施設内） ・週に１回（火曜日）大和健診事業にて勤務有り（直行直帰可） 健診当日の特定保健指導初回面談 継続支援および付随する事務作業 特定保健指導受診勧奨業務 ・ＰＣへの入力作業あり，専用ソフトを使用した資料作成 変更範囲：変更なし （将来雇入れ直後と異なる業務への変更予定はありません）

仕事内容巡回健診および施設での 採血、血圧、尿検査、保健指導 ※健診先（場所）により早朝出勤、土曜出勤、宿泊出張あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・学生及び教職員の保健管理及び健康相談に関すること ・学生及び教職員の健康診断に関すること ・応急処置、健康教育に関すること ・大学行事等（祝日授業日、入学試験等）における保健管理、 健康相談、応急処置に関すること ・上記の業務に付随する事務的業務に関すること ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜15時20分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月２回程度土曜日勤務あり。土曜日が勤務の際は平日に休日を振り 替えます。

仕事内容健診センターでの健診業務、問診、計測（身長、体重、聴力検査な ど）、心電図、血液検査の採血、保健指導、健診結果作成、ストレ スチェック結果作成など。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊健診・人間ドック業務 （計測、問診、診察介助、データ入力、請求業務） ＊特定健診、特定保健指導業務 ＊職員のストレスチェック、職員のメンタル相談等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊金曜日９：００－１７：００（休憩１時間） ＊シフト勤務の可能性有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ●金曜日の勤務 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学保健センターにおける以下の業務に従事する。 １．学生・教職員の健康管理、健康相談、健康教育および診療・応 急救急対応に関する業務 ２．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ※金曜日の勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容町職員として次の業務に従事します。 ・町民に対する疾病予防 ・保健指導、介護福祉業務 ・健康教育、健康相談 ・その他一般行政事務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆町職員となりますので、町内居住者又は町内居住が可能な方が条 件となります。

仕事内容健診センターにて保健師業務 ・保健指導など ・看護師業務 業務の変更：財団の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：6時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３） ※健診会場により（３）となる場合があります。詳細は面接時に 説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容県内地域の市町村・事業所での特定保健指導等の業務です。 ■勤務は主にお住まいの地域となりますが、他地域への出張もあり ます。■勤務日数は、実施時間により変動します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容保健センターにおける保健師業務（乳幼児健康診査、家庭訪問、妊 産婦・育児支援業務、健康相談、健康教育など）、その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：7時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 健診日程表に基づき決定しますが、勤務日等は相談に応じます。 有給休暇日数は法定通り、下記は週３日勤務で表記しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎看護師として下記の業務を行っていただきます。 ・健診業務（採血、血圧測定等） 【変更範囲：変更なし】 ＊１日６時間、週３～５日程度の勤務です。 【加入保険及び有給休暇日数は雇用条件により異なります】 ＊検診車による健診業務のため、健診場所により勤務時間が異なる ことがあります。 ◎保健師については、保健指導を行っていただく場合があります。

仕事内容病院での健診業務を行っていただきます。 ・受検者の対応（採血や心電図など） ・事務作業 ・フォローアップ ・ストレスチェック業務 ・産業医活動の補助 ・委員会活動 ・報告書作成 など 保健師が他にも在籍しておりますので、未経験の業務があっても、 サポート体制が整っております。 「変更範囲：変更なし」