ハローワーク 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容＜特定保健指導、生活習慣病重症化予防など保険事業に関する業務 全般＞ ・対象者選定、案内状作成、送付 ・特定保健指導の委託事業者との調整、社内事業所担当者との調整 ・特定保健指導修了者の効果測定、分析検証 ・参加推奨、受診推奨、効果検証 ・生活習慣病見受診者への受信勧奨 ・その他健康保険組合の事務など ※業務に慣れてきたら、全国にある事業所に出張いただき社員への 保健指導業務も携わっていただく可能性があります。 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容生活習慣病を予防するために４０～７４歳の方が対象となる“特定 健診”や“特定保健指導”。また、生活習慣病を重症化させないた めの重症化予防事業。これらの保健事業を通じて、国保や健保の被 保険者の健康を維持・増進していくことが私たちの大きな役割です 。 特定保健指導や重症化予防事業における保健指導の現場をはじめ、 事業の管理・運営にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◎実働７時間４５分 ◎月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎月１６日勤務

仕事内容◎保健師業務の補助を担当していただきます。 （面接・電話相談及び訪問による保健相談業務、健診業務、事務作 業等。配属先により異なります。） 【変更範囲：所属長が指示する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・母子保健業務 ・成人保健業務 ・精神保健業務 ・予防接種業務 ・その他上記に付随する業務 ※仕事内容等の詳細は面接時に説明します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務の可能性有り 月・木・土曜日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容早稲田大学保健センターにおいて、以下の業務に従事する。 ●学生・教職員の健康管理、健康相談、健康教育および診療・応急 救急対応に関する業務 ●生徒の精神衛生全般にわたる相談、特別支援教育に関連する業務 の補助 ●上記担当業務における日次の進捗管理 ●上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡 調整 ●その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な 臨時的業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・保健指導（特定保健指導等） ・健康教育（集団） ・健康診断計測業務（血圧測定等） ＊２０２６年１０月１日採用 【変更範囲：当会の定める業務】

仕事内容地方公務員（正規職員）の保健師職です。 令和９年４月１日採用です。 保健指導、健康相談、窓口業務、書類作成、電話対応等、職員事務 業務全般 業務の変更範囲：役場の定める業務

仕事内容「表参道吉田病院」健診センター（人間ドック・健康診断） 受診者の看護業務全般（採血・各種健診） ・検査室への誘導 ・記録 ・会議、委員会、研修会参加 ・環境美化 ・その他、法人職員として認められる業務 （保健師資格保有の場合） ・保健指導 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容母子・成人・精神保健に関する健診、保健指導、健康教育・相談等 ＜受付期間＞ 令和８年７月３１日（金）まで。 ※郵送の場合は７月３１日までの消印のあるものに限り受付け。 採用は令和９年４月１日からを予定しております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～６時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児の指定事業所です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・健康診断業務（問診、血圧、採血など） ・特定保健指導業務 ・パソコン操作（入力業務など）、結果報告書作成 ・社用車の運転（ワンボックス等）及び健診用具運搬 ・電話応対 ※男女問わず活躍できるお仕事です 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容古賀病院２１ＰＥＴセンターに付属する 健診センターでの保健師業務 受診者さん対応 医師・看護師との連携 健診結果の確認、データ管理 健診後の保健指導、健康相談など ＊２０２６年７月より健診事業を開始します 【変更範囲】変更なし

仕事内容地方公務員 保健師のお仕事になります。 【変更範囲：なし】 ※採用年月日は令和９年４月１日です。 ＊当役場ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間当たり１５時間３０分以上２０時間未満の勤務で、１か月当 たり１０日～１５日程度の勤務。勤務日、勤務時間については相談 に応じる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定保健指導（戸別訪問を含む）、健康相談、その他国民健康保険 事業に関し職員が指示する業務 変更範囲：市役所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項：１ヶ月８０時間（年６回まで）、１年間７２０時間以 内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント企業（岐阜県内）での健康管理に関する業務全般 ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーテ ィング等で使用） ・人事・上司との調整 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間および終了時間、一日の就業時間については 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容○行政から受託した保健指導・健康相談業務 【訪問等面談・電話支援】 ・健診受診勧奨 ・医療機関受診勧奨（生活習慣病未治療及び治療中断） ・健診結果に基づく保健指導・生活支援 ※長崎市内の家庭訪問あり（車での移動あり） 【保健事業に伴う事務処理】 ・記録・資料作成 ・スケジュール等業務の調整 ＊副業可／兼業可 ＊子育て応援求人 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休みは勤務表により決定 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容県職員の健康管理 ・産業保健に係る心身の健康相談 メンタルヘルス相談、健診結果によるハイリスク者の指導、 長時間労働に係る保健指導、特定保健指導など ・健康教育 ・啓発資料作成 ・パソコンを使用したデータ整理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日 任用期間が６ヶ月以上の場合、夏季休暇４日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者に対する虐待相談及び通報に関する対応 ・パソコン入力 ・電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容町職員として次の業務に従事します。 ・町民に対する疾病予防 ・保健指導、介護福祉業務 ・健康教育、健康相談 ・その他一般行政事務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆町職員となりますので、町内居住者又は町内居住が可能な方が条 件となります。

仕事内容◎利用者が最大２９名施設なので、利用者さんとの距離が近く、ゆ っくりと接することが出来ます。家庭的な雰囲気を大事にしていま す。◎ブランクのある方も歓迎！ ○施設のご利用者様に対しての 看護小規模多機能型居宅介護事業所及び高齢者住宅での看護業務 ご利用者様のバイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマの ケア、褥瘡の処置、主治医の先生方からの指示のもとでの医療処置 介護士と協力しての利用者さんの介助等。 今後は訪問看護にも力をいれていきたいと考えています。 ※※ 急募 ※※ ＊変更範囲：変更無し