ハローワーク 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容健康推進課保健事業班において、保険者等が行う健康増進や疾病予 防、重症化予防事業等の保健事業を支援し、医療費適正化に寄与す るための業務に従事します。 〇雇用開始日：令和９年４月１日～ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜特定保健指導、生活習慣病重症化予防など保険事業に関する業務 全般＞ ・対象者選定、案内状作成、送付 ・特定保健指導の委託事業者との調整、社内事業所担当者との調整 ・特定保健指導修了者の効果測定、分析検証 ・参加推奨、受診推奨、効果検証 ・生活習慣病見受診者への受信勧奨 ・その他健康保険組合の事務など ※業務に慣れてきたら、全国にある事業所に出張いただき社員への 保健指導業務も携わっていただく可能性があります。 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容親会社所属の保健師として、グループ会社（約３００名）の健康管 理業務を担当していただきます。 ・健康診断実施管理及び事後フォロー、再検査・精密検査受診勧奨 ・保健指導及び健康診断、メンタルヘルス対応、ストレスチェック 実施運営 ・休職・復職者支援、長時間労働者の対応 ・産業医との連携 ・健康経営推進施策の企画・運営 ・グループ会社の産業保健体制支援 ＊社有車を利用した外勤業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専門職である保健師を必要とする部署で働いていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜15時20分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月２回程度土曜日勤務あり。土曜日が勤務の際は平日に休日を振り 替えます。

仕事内容健診センターでの健診業務、問診、計測（身長、体重、聴力検査な ど）、心電図、血液検査の採血、保健指導、健診結果作成、ストレ スチェック結果作成など。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター等での業務 ●包括的支援事業：総合相談支援・実態把握・権利擁護（高齢者虐 待への対応・老人福祉施設等への措置の支援など）・認知症総合支 援事業など ●介護予防・日常生活支援総合事業 ●指定介護予防支援事業など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月～木（８：００～１７：００） 金（８：００～１６：３０） 勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季、長期休暇あり 日産カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．健康診断 ２．保健指導 ３．外来診療介助 ４．メンタルヘルス対応 ＜変更の範囲＞ 会社の定める健康管理に関する業務

仕事内容■健康診断に係る保健師看護師業務 特定保健指導・労災二次健診の保健指導・ＨＩＶ保健指導 受診勧奨・保健指導に係る入力業務 血圧・採血・心電図・ワクチン接種・診察介助（内視鏡含む） 各種計測・その他上記に係る事務作業 ■健康診断に伴う健診及び検査業務 企業健診がメインとなります。 未経験者の方、子育て中の方も多く活躍しています。 先輩職員が丁寧にフォローします。 ＊有給休暇取得向上、超過勤務削減にも積極的に取り組んでいます （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・母子保健業務 ・成人保健業務 ・精神保健業務 ・予防接種業務 ・その他上記に付随する業務 ※仕事内容等の詳細は面接時に説明します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：１週あたり２８時間勤務 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 月曜日～金曜日のうち週４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容こども家庭課における母子保健業務における保健師または看護師、 助産師を募集します。（経験者歓迎） 乳幼児健診、保健指導、新生児訪問、相談業務等の業務を行ってい ただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務で す。常磐野・太秦・南太秦の３地域で、高齢者の総合相談窓口とし て、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です ■高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対 して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。また介護予防の推 進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワーク や顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、 専門職として地域で活動していただきます ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや ヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメ ント

仕事内容訪問看護ステーションから訪問看護を提供していただきます （主な内容） ・医師の指示による医療処置 ・病状の観察 ・療養生活上の看護 ・ご家族などへの介護支援 ・ご家族からの相談への対応 等 ＊サービスエリア：広島市（主に東区、口田、落合、 高陽、亀崎、深川） ＊社用軽自動車を使用、社用携帯、ユニフォーム貸与 ＊在籍スタッフ（Ｎｒｓ６人、ＰＴ５人、ＳＴ２人） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容健康管理業務全般（保健指導、健康指導、健康教育、事業所訪問、 システムへのデータ入力 等） 〔入社予定日〕２０２６年１１月１日目途 （別途、個別に調整させていただきます） ＊変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）週に１回 ９時～１５時３０分または１１時から１７時３０ 分 ※相談・面談等で残業の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・芦屋市こども家庭・保健センターにおける健康増進業務（健康診 査・健康相談・健康教室等） ・その他保健センター事業に付随する業務（電話・窓口応対等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は相談によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇は阿見町関係規程に基づいた日数を付与します。

仕事内容幼児健診、育児相談、赤ちゃん訪問、育児教室等母子保健事業に係 る保健師業務 業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊特別休暇があります。 ＊年次有給休暇は任用時に１０日付与

仕事内容・保健師補助業務 ・窓口業務（精神自立支援、特定医療、手帳、感染症、犬の登録、 母子保健等） 「変更範囲：倉敷市の定める範囲」

仕事内容北海道内の働く人の健康を守るため、施設での健康診断、全道一円の企業の巡 回健康診断を実施している会社です。 保健師の業務としては ・産業医契約事業場の健康支援を実施 具体的には担当企業を受持ち、産業医と連携し健診結果の管理や 体調不良者の面談、健康相談等 ・健康相談、健康教育 ・健康診断後の受診勧奨や結果の問い合わせ対応 ・パンフレットの作成や健康セミナーの企画など一次予防を目的とした活動

仕事内容※令和９年４月採用の試験を実施します。 主に保健師業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：役場の定める業務 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・健診結果やレセプト等のデータ分析 ・分析データを基にした事業運営への助言及び被保険者の健康管理 等 ・その他国民健康保険組合の事業運営における保健事業業務 ※要：保健師資格 変更範囲：変更なし