ハローワーク 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容北海道内の働く人の健康を守るため、施設での健康診断、全道一円 の企業の巡回健康診断を実施している会社です。 保健師の業務としては ・産業医契約事業場の健康支援を実施 具体的には担当企業を受持ち、産業医と連携し健診結果の管理や 体調不良者の面談、健康相談等 ・健康相談、健康教育 ・健康診断後の受診勧奨や結果の問い合わせ対応 ・パンフレットの作成や健康セミナーの企画など一次予防を目的と した活動 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容保育幼稚園課入園相談係における保健師・看護師業務 ・障害児、医療的ケア児の保育所入所相談対応業務 ・障害児等の保育所入所に向けた施設の見学同行、自宅訪問等 ・保育所入所申込のシステム入力・申込書の整理・帳合 ・入園相談係にかかる関係事務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■主な業務 ・加入事業所を訪問して健康経営の助言や支援を行います。 ・上記業務上のレポート作成などをお願いします。 ・その他上記に付随する業務 ※）週３～４日で出来る範囲です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務の可能性有り 月・木・土曜日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容早稲田大学保健センターにおいて、以下の業務に従事する。 ●学生・教職員の健康管理、健康相談、健康教育および診療・応急 救急対応に関する業務 ●生徒の精神衛生全般にわたる相談、特別支援教育に関連する業務 の補助 ●上記担当業務における日次の進捗管理 ●上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡 調整 ●その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な 臨時的業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日については応相談 週３回程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健指導 ・検査補助 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■健康診断に係る保健師看護師業務 特定保健指導・労災二次健診の保健指導・ＨＩＶ保健指導 受診勧奨・保健指導に係る入力業務 血圧・採血・心電図・ワクチン接種・診察介助（内視鏡含む） 各種計測・その他上記に係る事務作業 ■健康診断に伴う健診及び検査業務 企業健診がメインとなります。 未経験者の方、子育て中の方も多く活躍しています。 先輩職員が丁寧にフォローします。 ＊有給休暇取得向上、超過勤務削減にも積極的に取り組んでいます （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容スズキ（株）をはじめとするスズキグループ６８社の社員と家族の 健康管理事業 ・保健指導 ・特定保健指導 ・健康講和の実施 ・健診結果判定 等 【就業開始日は令和８年６月１日を希望していますが、前後も大丈 夫です】 変更範囲：健保の定める業務

仕事内容ドン・キホーテやユニーなどを展開しているＰＰＩＨグループ。 中目黒社屋にて従業員の健康管理業務をご担当いただきます。 ■従業員の健康管理 ・店舗スタッフ・本部スタッフの健康管理 ・健康診断後の就業制限者・フォロー面談 ・他部署（ウェルビーイング推進部）との業務連携 ・休職者／体調不良者へのヒアリング、オンラインでの面談、店舗 ／拠点に出向いての面談、復職サポート 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 （１）週３回（２）週１回の組み合わせ ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・母子保健を中心に精神保健業務を含む保健師業務 ・各種健診業務や電話・面談等による保健指導 ・その他業務に関する雑務等 ＊雇用開始日：令和８年５月１日～（勤務開始日相談可） ＊会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（令和７年実績：７～ １０月で７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容蕨市保健センターでの勤務となります。 仕事内容 １．母子に対する健康問題等を中心とした支援活動 こども家庭センター事業、妊婦のための支援事業、各種乳幼児健 診事業、予防接種事業（乳 幼児等）、健康教育 など ２．成人に対する健康問題等を中心とした支援活動 がん検診等事業、歯科保健事業、予防接種事業（成人）、 精神保健福祉事業、健康教育事業 など ※以上の内容を業務分担制・地区分担制により 行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は規定により付与

仕事内容・高齢者の保健指導に係る事業 ・その他上記に付随する業務 ※パソコン操作あり（ワード・エクセル等） 【変更範囲：変更なし】