ハローワーク 保健師 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業所へ訪問しての業務のため、勤務時間が変更になる場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事異動関係、予算決算関係、事業計画関係、その他システムトラ ブル及びやむを得ない場合、年６回、５００時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 土日勤務の場合、代休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原則自宅を拠点に、公共交通機関やマイカーにて県内の事業所を 巡回し、被保険者に対してタブレットを使用した保健指導ほか、 面接相談を補完するために文書相談や電話相談を行います。 巡回地域：主に、相模原地域、横須賀三浦地域、県央地域、 湘南東部地域、湘南西部地域、および県西地域の 各巡回を担当する方を募集します。 また、横浜地域、川崎地域の巡回を希望される方 も相談に応じます。 主に自宅から訪問事業所まで直行直帰。 （月に数日程度、支部事務室での内勤業務あり。）

仕事内容２，０００人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に 関する業務 ・総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート ・傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行 ※定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める 企画推進の割合が多い仕事内容 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◎実働７時間４５分 ◎月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎月１６日勤務

仕事内容◎保健師業務の補助を担当していただきます。 （面接・電話相談及び訪問による保健相談業務、健診業務、事務作 業等。配属先により異なります。） 【変更範囲：所属長が指示する業務】

仕事内容【業務内容】 ・健診業務 ・保健指導業務 ・健康相談、メンタルヘルス業務 ・健康診断等に関する事務業務 ・顧客先との打ち合わせ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容「表参道吉田病院」健診センター（人間ドック・健康診断） 受診者の看護業務全般（採血・各種健診） ・検査室への誘導 ・記録 ・会議、委員会、研修会参加 ・環境美化 ・その他、法人職員として認められる業務 （保健師資格保有の場合） ・保健指導 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容母子・成人・精神保健に関する健診、保健指導、健康教育・相談等 ＜受付期間＞ 令和８年７月３１日（金）まで。 ※郵送の場合は７月３１日までの消印のあるものに限り受付け。 採用は令和９年４月１日からを予定しております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日と休日は事業所カレンダーにて示す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容健診センターにおける一般看護業務 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます ＊ユニフォーム貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容地方公務員（正規職員）の保健師職です。 令和９年４月１日採用です。 保健指導、健康相談、窓口業務、書類作成、電話対応等、職員事務 業務全般 業務の変更範囲：役場の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日 任用期間が６ヶ月以上の場合、夏季休暇４日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者に対する虐待相談及び通報に関する対応 ・パソコン入力 ・電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容・保健指導（特定保健指導等） ・健康教育（集団） ・健康診断計測業務（血圧測定等） ＊２０２６年１０月１日採用 【変更範囲：当会の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務の可能性有り 月・木・土曜日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容早稲田大学保健センターにおいて、以下の業務に従事する。 ●学生・教職員の健康管理、健康相談、健康教育および診療・応急 救急対応に関する業務 ●生徒の精神衛生全般にわたる相談、特別支援教育に関連する業務 の補助 ●上記担当業務における日次の進捗管理 ●上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡 調整 ●その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な 臨時的業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇保健師を募集します。 当プラザにて健康診断や人間ドックを受診された方の結果説明、保 健指導をご担当いただきます。 ※受診者様への結果説明 ※受診者様向けの特定保健指導・保健指導 ※対象者との面談・手紙送付・ＰＣデータ入力 ※健保組合等への請求業務 他 取引先にて面談を行う場合は、社用車（ＡＴ限定）で各事業所様へ 出向いて実施いただきます。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項：１ヶ月８０時間（年６回まで）、１年間７２０時間以 内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント企業（岐阜県内）での健康管理に関する業務全般 ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーテ ィング等で使用） ・人事・上司との調整 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～６時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児の指定事業所です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間×週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容感染症に関する訪問・相談対応及び電話・窓口業務等 ＊基本的に保健所内での勤務です。 ＊基本的なパソコン操作有り。 ＊週５日勤務です。 変更の範囲：倉敷市の定める業務

仕事内容・健康診断業務（問診、血圧、採血など） ・特定保健指導業務 ・パソコン操作（入力業務など）、結果報告書作成 ・社用車の運転（ワンボックス等）及び健診用具運搬 ・電話応対 ※男女問わず活躍できるお仕事です 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容○行政から受託した保健指導・健康相談・各種講座運営 【訪問等面談・電話支援】 ・健診受診勧奨、及び健診結果に基づくフォロー ・未治療及び治療中断への医療機関受診勧奨 ・生活習慣病重症化予防に関する保健指導 ・フレイル予防に関する保健指導 【講座運営】 ・認知症予防に関する講座の運営 ○業務に付随する事務処理（調整・打合せ等） ＊社用車あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容がんの予防や検診をはじめとした相談、がん情報の収集や発信等に 関する業務 ・医療福祉相談 ・患者サロンの企画、運営 ・患者会等への支援 ・がんに関する情報の収集及び発信等 ・がん検診業務 ・栃木県がん診療連携協議会相談支援部会の運営 など 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容包括支援センターは、地域高齢者の総合相談窓口として、生活して いくうえでの困りごとや不安に感じていることについて高齢者自身 やその家族からの相談をお受けしています。 介護保険制度の窓口も担っており、介護予防サービスの紹介や要支 援認定を受けた方の予防ケアプランの作成、地域の方に向けて運動 機能の向上や栄養状態改善のための教室の開催なども行っています 。 その他、業務の内容は多岐に渡っており、高齢者の暮らしを総合的 にサポートするお仕事をチームの一員として担っていただきます。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※京都市西京・南部地域包括支援センター内における業務 ※地域での相談業務 新卒・未経験歓迎します。 ＊仕事内容の変更範囲：施設内における各業務