介護支援専門員 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＜年間休日120日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人泰政会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給248,208円～ 【月給】248,208円‐270,672円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,600円‐203,400円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 31,000円 特殊業務手当 14,608円-16,272円 【特記事項】 夜勤手当 4,000円/1勤務 【賞

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,300,000円 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 【勤務時間】 （

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 復職先にもオススメ！アセスメント力が磨けるケアマネージャーの求人 ご入居者の希望に応じたサービスを提供している施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条

仕事内容【仕事内容】 高額求人!!!295000～!橋本駅から徒歩7分の居宅介護支援事業所です♪※普通自動車免許(AT可)必須 ●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務です!●入職後は20件スタート見込み 最大35-39件●車通勤OK!無料の駐車場もございます!●原則土日休み♪プライベートとの両立もバッチリです☆●年末年始休暇(12/31-1/3)もございます! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 295,000円〜 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区橋本4-11-34 橋本4丁目ビル3階 【勤務時間】

仕事内容社会福祉法人 仁正会 さがみ湖 桂寿苑 募集要項 【主婦(主夫)さん多数活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ・調整手当：10,000円/月 ・資格手当：15,000円/月 含む ケアマネ資格・経験必須、職歴に応じて加算あり 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 募集情報 ★主任ケアマネジャー★月給25万円～★賞与年2回★マイカー通勤OK★無料駐車場あり★＜相模原市緑区・特別養護老人ホーム・正社員＞ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業

仕事内容★シニア雇用促進求人★賞与実績4.2ヶ月◎日曜固定休み＆年間休日116日！マイカー通勤可＆無料駐車場利用可☆【相模原市緑区、居宅、橋本駅、主任ケアマネジャー（シニア）、日勤常勤】 マイカー通勤OKで便利！シニア世代活躍中♪日曜固定休み＆年間休日116日！家族手当など福利厚生充実◎月給22万円～29万5000円＋賞与実績4.2ヵ月☆ ◆職種 主任ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～29万5000円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当1万5000円、調整手当1万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地

勤務時間シフト制 週5日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:30～15:15(休憩45分)

仕事内容★嬉しい土日祝日休み★日勤のみ★残業ほぼなし★無料駐車場あり★ ケアマネージャー 【介護支援専門員の業務】 居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、 主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との 連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。 介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援する チームの中心として重要な役割を担っています。 ■居宅サービス計画の作成 ■利用者の支援 ■申請代行 ■認定調査 ■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整 ■その他業務全般 ◆介護支援専門員とは◆ ケアマネジャーとも呼ばれています。 介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に 在籍してい

仕事内容★ケアマネジャー★年間休日110日★賞与年2回★マイカー通勤OK★無料駐車場あり★＜相模原市緑区・特別養護老人ホーム・正社員＞ ★月給22万円～★日勤のみ★嬉しい日曜休み★残業ほぼなし★ ケアマネージャー 【介護支援専門員の業務】 居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、 主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との 連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。 介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援する チームの中心として重要な役割を担っています。 ■居宅サービス計画の作成 ■利用者の支援 ■申請代行 ■認定調査 ■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整 ■その他

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 9:00～17:00 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 神奈川県相模原市緑区にあるグループホーム 【あいはらグループホームそよ風】にて 『ケアマネージャー(日勤パート)』を募集します！ 【スローガン】自分も入居したいと思えるグループホームづくりを目指します。 お客様・ご家族様とスタッフが幸せな時を過ごすために1つとなり 気持ちの落ち着きをもたらす生活空間を提供します。 2020年4月にオープンしたきれいな施設です。 【定員数】18名（2ユニット） 【介護度】平均3 【夜勤体制】1ユニット1名 【スタッフの男女比】 男性

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,300,000円 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 【勤務時間】 （

勤務時間08：30～17：30の間で応相談 ※半日勤務から応募可能です！ ※週1日～勤務可能ですので、お気軽にご相談ください！

仕事内容【週1日～勤務OK◎】老健でケアマネージャーの募集！介護施設勤務が初めての方も歓迎！半日勤務OKです◎全国に施設を持つ「医療法人杏林会」運営の老健です◎バックアップ体制万全の職場であなたの力を生かしませんか♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員：100名 居室構成：個室4室 / 4人部屋24室 【応募要件

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月３２時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームのケアマネージャーの募集です。 お仕事内容は、９名のご利用者様のケアプラン作成です。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日ご相談ください。

仕事内容【時給1500円】☆好きな曜日で働ける☆計画作成担当者として、利用者さまの日常を一緒に支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアプラン作成業務（1ユニット9名） ※ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員資格（必須） 勤務時間: 9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日ご相談ください。 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険（雇用保険、健康保険、厚生年金は法廷通り） 特徴: グループホーム / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 車通勤可 /

仕事内容・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 ＊経験不問 ・定員：１００名 神奈川県相模原市緑区にある 【介護老人保健施設リハビリパーク城山】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：2,700人 就業場所：80人 うち女性：60人 うちパート：40人 《事業内容》 要介護状態になった高齢者に対しリハビリテーションや日常のお世 話を行う介護老人保健施設（入所１００床）です。 《会社の特長》 医学的見地に基づいたリハビリテーションや生活機能の向上を目指 した日常の介

仕事内容認知症高齢者の日常生活支援及び介護 入浴・食事・排泄等の生活支援をします。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：05/17（金）～05/24（金） 社会福祉法人 仁正会 さがみ湖 桂寿苑 【主婦(主夫)さん多数活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 ★主任ケアマネジャー★月給25万円～★賞与年2回★マイカー通勤OK★無料駐車場あり★＜相模原市緑区・特別養護老人ホーム・正社員＞ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中  【主婦(主夫)さんが働きやすい

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 神奈川県相模原市緑区神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 応募資格: ケアマネージャー/主任介護支援専門員/介護支援専門員/管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】 主任ケアマネ：25万円～ ケアマネ：22万円～ 最寄駅: JR中央本線(東京～塩尻) 相模湖 福利厚生: 交通費規定支給 休日・休暇: シフト制 勤務時間: （1）08:30～17:30 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケ

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認、要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度があるので、安心して

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！未経験から始める方でもしっかりとした教育体制が整っておりますので安心です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給205,000〜355,000円 ≪基本給≫ 165,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円 調整手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜4％ （月あ