ケアマネジャー - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険要介護者・要支援者のケアプラン作成。 およびそれに係る付帯事務。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務です！ 経験豊富なスタッフが丁寧に指導させて頂きます。 ベテランケアマネジャーが多数在籍するアットホームな職場です。

仕事内容充実したキャリアを築きながら、相模原市の地域福祉に貢献！ケアマネージャーの正社員求人！スキルアップも◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《ア

仕事内容・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 ＊経験不問 ・定員：１００名

仕事内容【アピールポイント】 月給36万円も！賞与・昇給あり☆定年65歳♪残業ほぼなし！ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門

勤務時間09：00～18：00

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネの募集！ 【業務内容】 ケアプラン作成 ご家族との連携 関連機関との連携 介護業務フォロー・指導 【応募要件】 ＜必須＞介護支援専門員資格をお持ちの方 ブランクOK、未経験の方もご相談ください。 経験がある方大歓迎です。 意欲と人柄を重視しています。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パー

仕事内容施設入所者のケアプランの作成 利用者家族との連絡調整 夜勤あり、入所者の日常生活のお世話あり ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集！ケアマネージャー資格を活かして正社員として活躍しませんか☆ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000〜285,000円 ≪基本給≫ 240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 《アクセス》

仕事内容日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,300,000円 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 【勤務時間】 （1）08:30

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 知識や経験を豊富に持つケアマネージャーが、やりがいを感じながら活躍中！ 24時間365日ご入居者をサポート。心身のケアを行っている住宅型有料老人ホーム。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、

仕事内容施設介護支援のケアマネージャー（正社員採用）特別養護老人ホームのご入所者さまをサポート！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《ア

仕事内容認知症高齢者の日常生活支援及び介護 入浴・食事・排泄等の生活支援をします。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容☆訪問看護ステーション併設のため、看護師や理学療法士と連携がスムーズです☆ 【施設名】： 株式会社グランシェル ケアリングサポートセンター グランシェル 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給290,000円～ 【内訳】 基本給：270,000円 固定残業：20,000円(残業有無に関わらず10時間分を固定支給。超過分は別途支給) 【別途】 資格手当（主任ケアマネ)：10,000円/月 経験手当（入社時経験5年以上）：10,000円/月 ☆昇給あり(人事考課による) ☆賞与あり(業績による) 【業務内容】： ◎居宅ケアマネ業務

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

仕事内容■パナソニックの介護施設<エイジフリーハウス>のケアマネージメント業務 ・20名の入居者様を中心に、ケアマネ業務一般(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)をお願いします ■お客様への介護業務 ・20名の入居者様を中心に、お客様の日常生活の介助(食事、入浴、排泄など)をお願いします 仲間と作り上げる面白さを一緒に! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: シフト制 年間公休:114日(8~10日/月、年末年始連休あり) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給

仕事内容在宅診療クリニックで相談員の募集！医療機関での実務経験がある方を探してます♪土日祝休みで年間休日120日以上◎JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から徒歩7分♪ 日勤のみ可/車通勤可/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅医療を行うクリニックでの相談員業務 【業務内容】 訪問診療の同行、計画、調整 利用者様との契約 医療機関との連携 【応募要件】 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～292,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当※見込

勤務時間9時から18時の間

仕事内容ケアマネージャー業務 休日・休暇 要相談 待遇・福利厚生 通勤手当（規定あり） 勤務時間に応じ各種保険加入 車通勤可（無料駐車場完備） 時間外手当 正社員登用制度あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】2,800,000〜3,300,000円 【職場情報】 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) 相模湖駅 【仕事内容】 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤

仕事内容賞与実績4.2ヶ月◎日曜固定休み＆年間休日116日！マイカー通勤可＆無料駐車場利用可☆【相模原市緑区、居宅、橋本駅、ケアマネ、日勤常勤】 ケアマネ未経験の方もお気軽にご相談下さいね☆家族手当など福利厚生充実◎月給20万5000円～28万円＋賞与実績4.2ヵ月☆マイカー通勤OKで便利！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5000円～28万円 ※月給には、資格手当1万5000円、住宅手当1万5000円、調整手当1万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ※ケアマネ業務未経験の方も他資格での職務経験を考慮いたします

勤務時間9:00～18:00

仕事内容ケアプランの作成、介護保険に関わる業務、ご家族やご本人様の生活に関する相談、連絡、調整などをお願いします。 休日・休暇 シフト制 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 勤務時間に応じ各種保険加入 交通費支給（規定あり） 車通勤可（事業所による） 年4回昇給、昇格の機会あり 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 介護支援専門員の資格更新費用全額負担 社外研修補助あり 正社員登用制度あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載してお

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！未経験から始める方でもしっかりとした教育体制が整っておりますので安心です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給205,000〜355,000円 ≪基本給≫ 165,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円 調整手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜4％ （月あ