東京都稲城市の経理の求人・転職・中途採用

仕事内容"経営管理部の基盤強化を目的に、経理課・政策管理課の統括管理と経営層への経営企画支援を中心に担える方を募集します。現在の部長（58歳・経理スペシャリスト）の後継候補として、将来の部長ポジションを見据えた採用です。アーティスト法人・イベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援、経営層との対話を通じた経営課題解決が求められます。管理会計の文書化・体系化が課題としてあり、プロジェクト単位の収支可視化と経営判断への助言が期待されます。 【業務内容】 ・経理課・政策管理課のマネジメント（3～4名規模の統括） ・アーティスト法人（5～7社）およびイベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援 ・経営層・役

仕事内容資格無しOK。接客経験あり歓迎！【ツクイのシニア向け分譲マンション/コンシェルジュ求人】 シニア向け分譲マンションのコンシェルジュスタッフ募集！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ ※クリーニング、新聞、宅配等日常生活に欠かせないサービス業者のご紹介 ※共用施設の管理、点検 ※タクシーの手配・緊急時の対応 ※共用施設や備品の貸出対応、予約受付 ※居住者様からの質問や相談への対応 ※事務作業(報告書や掲示物、ご入居者様へのご案内等の作成) 【 2027年3月29日OPEN予定】 ツクイ稲城南山はオープニングスタッフを絶賛募集中です！オープンまでは近隣の事業所で研修や実習を

仕事内容"電気工事を請負う同社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 下記よりご経験やご志向性に合わせて業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ・選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ・ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ・SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ・入社式・内定式・納会・社員総会などのイ

仕事内容"【同社について】 同社は、軽量鉄骨天井下地材や耐震天井システムなどを中心に、建築物の安全性と快適性を支える建材を製造・販売する企業です。 特に耐震天井分野では学校や公共施設、商業施設など幅広い建築物に採用されています。開発から製造・物流まで一貫体制を整え、柔軟かつ迅速な対応が可能な点も大きな強みです。 さらに、全国に工場と拠点を持ち、安定供給と品質管理を徹底しています。 【業務詳細】 資金管理、資金調達、資金運用を中心に、グループ会社の組織再編や資産の有効活用業務など、財務領域全般の管理体制構築を担います。 資金管理 ・資金繰り実績および予測の作成 ・資金調達案の策定補助、借入金管理 ・

仕事内容事務局での管理職候補を募集◎東京・神奈川から通える381床の精神科病院です♪児童思春期精神や回復期リハビリなどの特色ある病院です 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（381床）での医事課業務全般 【業務内容】 レセプト業務や会計窓口、総務経理を行っている事務局にて、管理職候補のポジションとしてプレイングマネージャーの活躍を期待しています。 １．施設基準管理 診療報酬改訂等に合わせた届出 ２．保険診療の会計業務 診療費の計算 ３．レセプト業務 レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務等 そのほ

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・データ入力や書類作成（PC基本操作） ・電話・メール対応（社内外のやり取り） ・ファイリング・書類整理（オフィスサポート） ・備品管理や発注（サポート業務中心） 研修制度が充実しており、未経験でも安心！ 同年代のスタッフが活躍中の職場です ＜

仕事内容"カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成され

仕事内容"自社・他社主催イベントの企画・運営、ウェビナーのコンテンツ企画、PR施策との連携業務をお任せします。 【具体的には】 ・展示会 の出展企画・運営 経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案 商談創出につなげる施策の企画、実行 ブースや装飾の企画、オペレーション構築（パートナー企業との連携） 現地対応のリーダー役割として、参加メンバーのディレクション ・他社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行 外部主催の協賛イベントの企画立案（出展企画・運営を含む） リード・商談創出施策の企画・実行 ・社内インサイドセールス／セールス部門との連携 イベントマーケティング戦略の

仕事内容"内部監査を中心としたガバナンス体制の強化や、経営会議・取締役会などの会議体運営を中心にお任せします。 昨年12月の上場を機に、ガバナンス体制の高度化および事業成長を支える経営管理機能の強化のため、これまで経営企画部門が担っていた管理体制の構築業務の一部を切り分け、新たに経営管理部を設立しました。 現在、経営管理部では執行役員が暫定的に責任者を兼務し、法務を中心に担当するメンバーと実務を分担しています。メンバーはすでに自走して法務や会議体運営を牽引しています。そのため入社後は、メンバーと連携し事業の実態を踏まえたリスク管理や改善提案を通じて、事業成長を支える管理体制の構築を担っていただきます

仕事内容 みんなで目標達成させたい方にむいてます 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験から経理スキルが身に付く】 完全未経験から経理事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身に付

仕事内容"急成長を続ける同社の財務担当として、経営の根幹をなす資金基盤の強化と、株式上場（IPO）準備の推進を担うポジションです。会社の変革期を当事者として経験し、財務のプロフェッショナルとして市場価値を高めることができます。 ＜おすすめポイント＞ ● 株式上場（IPO）準備という貴重な経験 ● 経営層と近い距離で財務戦略に携われる ● 財務基盤をゼロから構築するやりがい ■具体的な仕事内容 入社後は、まず資金管理や銀行対応といった財務の土台となる業務からお任せします。会社の資金の流れを正確に把握し、安定的な経営基盤を支える重要な役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 資金繰り表の作成・資金管理

仕事内容＼未経験から“一般事務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（一般事務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎ Q2

仕事内容"組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。 決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。※会計ソフトは freeeを使用 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 ) 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依

仕事内容"楽天グループのFinTech事業の中核会社である同社の経理部門は、傘下に楽天ペイメントを持ち、FinTechの計数の取りまとめを行っています。 単体決算だけでなく連結決算も行っており、財務会計・管理会計を担う重要なミッションを負っています。 【具体的には】 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税） ・タックスプランニング ・移転価格税制対応 ・グループ通算税制対応 ・税務調査対応等 ・税効果会計対応 ※ご経験に応じてメンバーの査定業務等もご依頼いたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先の税務部は20代から30代前半を中心とした

仕事内容株式会社アルシード 未経験OK★ゲームやアプリの【テスト・デバック】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修からスタートできて安心！】リリース前のゲーム・アプリ・ロボット・AIサービスなどの動作をチェックする「テスト・デバッグ業務」をお任せ！【どんな仕事？】 発売前のゲームやアプリ等を実際に動かして、 「ちゃんとボタンが押せる？」 「正しい画面に進む？」 「エラーは出ない？」 「表示が変じゃない？」などをチェック！ 製品を世の中に送り出す前に 不具合やバグを発見し、 品質を

仕事内容「もっと良くしたい」という工夫が、頼れるリーダーの力になる。 隣で悩んでいる同僚にすぐ声をかけてしまう。作業の手間を少しでも減らしたい。人を支える役割に興味がある。そんな温かい眼差しを持つ方にこそ、事務チームを率いるSVをお任せしたいのです。 ◎時代に左右されない市場価値を獲得。 業務効率化を担うBPOサービスの需要は右肩上がりです。メンバーの力を引き出し、ひとつのチームを動かすマネジメント力は、テクノロジーが発達しても替えの利かない財産になります。 ◎あなたの細やかな配慮が職場を変える。 お願いしたいのは、スタッフに寄り添った業務フローの改善。「ここを自動化すれば楽になる」といった小さ

仕事内容"給与計算や社会保険業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ■業務のイメージ 毎月クライアントからデータを受け取り、スケジュールの期日内に給与計算を完了させます。 月次の給与計算のほかに、賞与計算、年末調整、退職金計算など。社会保険業務は資格の取得喪失、産育休の申請、労災保険の手続きなどを行ないます。 ・担当社数：1人あたり平均5～7社 ・クライアント：1名から6000名規模までの国内外の企業 ※担当企業は数年ごとにローテーションするため、幅広い業界の業務に携わることができま

仕事内容"クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ