神奈川県川崎市の高校 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容お客様の理想の住まいを一緒にカタチにする仕事。 未経験からスタートして、デザイン提案もできるリフォームプランナーになりませんか？ 成果に応じた昇給制度で、年収500万円以上も目指せます！ 地域に根ざしたリフォーム専門会社で、個人のお客様に向けたプランニング営業を担当していただきます。 具体的には… ・お客様からのご要望のヒアリング ・プランの提案・設計見積り作成 ・工事の進行管理 ・チラシ・SNSを使った情報発信 最初は先輩が同行して基礎から丁寧に指導します。建築や営業の知識がなくても大丈夫。 「人と話すことが好き」「インテリアやデザインに興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎です。

仕事内容＼採用や勤怠管理を通じて、社員が働きやすい環境を支える仕事／ 社員の働く環境を整える人事部門で、人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者対応、勤怠データの確認、研修準備など、 人事業務を幅広くサポートするポジションです。 採用活動や社内制度の運用を支えながら、 人事業務の流れを実務を通じて学べます。 入社後は研修とOJTを通じて、人事業務の進め方や社内ツールの使い方から習得。まずは求人情報の更新やデータ入力、書類作成など基本業務からスタートし、 面接調整や勤怠管理などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、掲載内容の更新 ・応募者対応、面

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容子ども向け体操教室のインストラクター◆1日6-9時間勤務（変形労働時間制）/新店舗拡大につきポジション多数募集中！ 【LUNA STUDIOとは？】 ◎通ってくるのは、3歳～16歳。床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒など基礎的な体操をメインとした教室です。 ◎技術を習得するよりも、とにかく子どもたちに楽しんでもらうことを一番の目的としています。そのため、子どもたちが飽きないように「足腰を鍛えよう」「体幹を鍛えよう」などテーマを毎月決めています。 【主な仕事内容】 〇1レッスン60分のグループレッスン制 〇定員1～16名の生徒をインストラクター1～3名で担当 〇社内独自のメニュー！ 〇床体

仕事内容美容師のアシスタントとしてサロンワークに励みながら、アカデミーで技術を学び美容師を目指すことができます！ 《主なサロンワーク》 ◆受付・お会計・電話等のお客様対応 ◆シャンプー・ブロー・ヘッドスパ ◆薬剤塗布 ◆店販商品の販売 配属店舗の先輩アシスタント・先輩美容師がしっかりサポートします★ 《アカデミーについて》 QUATROが誇る人気スタイリストが講師を務める自社アカデミーの他、 ルベル・シュワルツコフ等の大手美容メーカーによる外部アカデミーを開催！ 入社半年間で最大約160時間のアカデミーに参加可能！ アカデミーは平日の勤務時間内に行います。 休日をアカデミーにあてる

仕事内容新卒・第二新卒大歓迎。 弊社は、建設業界の一業種、金属製建具（サッシ、玄関ドア等）の取付業です。神奈川県では業界トップクラスの会社です。 仕事内容は、金属製建具取付等の施工を管理する業務です。 マンションや病院・学校・公官庁などの大規模建物を専門としております。(戸建ての建物は取り扱っておりません。) 仕事は、現場での工程・職人管理及び本社での事務仕事です。(肉体労働はありません。) コロナ渦でも順調に業績を伸ばしている安定企業です。

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容未経験者、新卒または第2新卒、Re就活の方限定です！ 卒業後の入社企業に悩まれている方、心機一転で新しい環境でチャレンジしたい方。 若手技術者集団の当社でのキャリア構築を検討しませんか？ あなたにお任せするのは、建築設備の施工管理職、現場監督といわれるお仕事です。 新築工事や改修工事の工事現場において、当社のサービスである「空調設備」「衛生設備」「電気設備」の工事の計画や、実際に施工をする職人さんの管理、業者さんとの打ち合わせ、工事に関わる書類や記録の整備など、現場全体の監督、プロジェクトマネージャーのお仕事になります。 もちろん仕事を覚えるのには数年という時間が必要ですので、最初は先輩社員

仕事内容auショップでのカウンター・フロア業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◎フロアアドバイザー業務（受付・案内） ◎窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ◎ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等） ◎アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等）

仕事内容子ども向け体操教室のインストラクター◆1日6-9時間勤務（変形労働時間制）/新店舗拡大につきポジション多数募集中！ 【LUNA STUDIOとは？】 ◎通ってくるのは、3歳～16歳。床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒など基礎的な体操をメインとした教室です。 ◎技術を習得するよりも、とにかく子どもたちに楽しんでもらうことを一番の目的としています。そのため、子どもたちが飽きないように「足腰を鍛えよう」「体幹を鍛えよう」などテーマを毎月決めています。 【主な仕事内容】 〇1レッスン60分のグループレッスン制 〇定員1～16名の生徒をインストラクター1～3名で担当 〇社内独自のメニュー！ 〇床体

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力フォロー 他社では例をみない「サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案件でどのように活躍できるかをお伝えします。 個⼈コンサルティン

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ