東京都千代田区の銀行 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ● 不動産事業会社にて、 富裕層向け提案の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ● 宅地建物取引士資格 ● 証券会社、銀行、保険会社、IFA等での営業経験 ● 第二種金融商品取引業の実務経験 ● ファイナンシャルプランナー資格 ● 税理士・会計士との協業経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ● 「商品起点」ではなく「最適解起点」で、お客様にとって最適な資産構成を設計・提案したい方 ● 資産ポートフォリオ設計の実務経験を有し、不動産を金融商品として捉え、設計に取り組める方 ● アライアンス先と協働し、価値を共創できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・銀行、証券などの金融機関でのにおける法人融資営業経験 ・経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問） ・事業会社での経営企画やM&Aの経験 [歓迎] ・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 ・M&Aアドバイザリー会社での業務経験 ・事業会社において（売り手または買い手として）M&Aに関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PMIコンサルタント（未経験歓迎）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ※日本PMIコンサルティングへ出向求人※ 統合（PMI）支援に専門特化した、日本

仕事内容みずほリアルティOne株式会社 【大手町】AM業務（ミドル担当として期中運営をお任せ）※自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【仕事内容】 【大手町】AM業務（ミドル担当として期中運営をお任せ）※自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 〈業務詳細〉 1.ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用の

仕事内容千葉銀行グループのAI活用推進を担うプロジェクトマネージャーとして、AIソリューションの提案から実装、その後の改善提案までを一気通貫でご担当いただきます。最先端の技術で、金融という社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●金融のコア領域で裁量を持って活躍 ●最先端のAI・機械学習技術に触れられる環境 ●千葉銀行グループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜提案先・プロジェクト＞ 主に株式会社千葉銀行の各担当者と連携し、グループ全体のAI活用・開発プロジェクトを推進します。銀行業界特有の専門的な案件から、グループ全体の業務効率化を目的としたものまで、その内容は多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行での法人営業経験があること ・ビジネスレベルの英語力（英語文献を無理なく読めることが必須） 【職種名】 インパクトファイナンス｜企画・評価担当◇三井住友トラストG ／多様な金融サービスを展開！ 【仕事内容】 社会・環境的インパクトに着目した投資先評価、インパクト測定・マネジメントの導入支援、ビジネス開発など、インパクトファイナンス全般をお任せします。 ・インパクト評価 同社は 2030年度までに累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資を行います。インパクト投資では、リスク・リターン・インパクトの3 軸で投資判断を行いますが、IB開発室は主としてインパクト評

仕事内容■業務概要 住信SBIネット銀行住宅ローン部門の最大チャネルである銀行代理チャネルにおいて、 チャネル戦略の企画・推進および銀行代理業者への営業支援を担当します。 単なる支援業務にとどまらず、戦略立案から実行まで幅広く関与するポジションです。 ■具体的な業務 ・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進 ・銀行代理業者とのパートナーシップ強化（BtoB） ・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援 ・銀行代理業者が運営する当社看板店舗の出店戦略立案・推進、出店支援 ・銀行代理チャネルに関する各種企画・改善施策の立案・実行 ※取扱商品：住宅ローン、フラット35 ■将来的に従事する可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■・銀行業務における、与信関連業務 ※経験または格付会社勤務 ※フロント・審査・資産監査等 基礎的な財務分析能力（財務３表の理解） ［歓迎要件］ ・信用格付にかかる知見 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【監査部】資産監査業務（国内）（年収750万円～2000万円） 【仕事内容】 高収益体制のメガバンク：業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入

仕事内容ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【募集背景】 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験を参考 ・コンサル企業でのBtoB営業改革PJの経験がある方 ・金融機関での営業本部・営業サポート部でのBPR等の業務経験のある方 ・金融機関におけるデジタイゼーション・デジタライゼーション・DXに関連する業務経験のある方 ・CRM/SFAの導入や運用の経験がある方（Saas製品であれば、尚可） ・銀行のシステム部門で法人営業関連システムの要件定義/開発/保守・運用に携わった経験のある方/ITプロジェクトのマネジメント経験 【職種名】 サステナビリティ推進担当【サステナブルファイナンス／新ビジネス企画も】 【仕事内容】 サステナブルファイナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・信託銀行、信託会社での信託業務経験、または金融機関でのミドル・バック業務経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士保有者 ・信託法や信託業法に関する知識・経験 ・英語でのビジネス経験や簿記・証券外務員資格保有者 【求める人物像】 ・少人数の中で高いコミュニケーション力と協調性を持てる方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 【職種名】 【東京】信託事務（ミドル・バック）/年収400万～970万円/土日祝休/東証プライム上場G 【仕事内容】 東証プライム上場、リースファンド事業や不

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、信託銀行、証券、生命保険会社等の金融機関でのコンプライアンス業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【日本を代表する国内トップの金融機関】 これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■

仕事内容★スケジュールは個人の裁量で調整可能！フレックスでメリハリをつけて働けます！ ★結果だけでなく、目標達成に向けた行動量やプロセスもしっかり評価します！ ＜お客様に寄り添い、最適な提案を＞ 筑波銀行をご利用いただいている個人・法人のお客様に対し、それぞれのニーズに合った金融商品をご提案。適性とこれまでの経験を考慮し、個人もしくは法人のいずれかの営業部門へ配属します。 ▼個人営業 20～80代以上と幅広い年代のお客様を、1人あたり約120～130名フォローします。マイカーローンや住宅ローン、生命保険、新NISAなど投資信託のご提案・ご相談に対応。新規開拓のリストも豊富にあるため、提案先に困る

仕事内容株式会社ゆうちょ銀行 【大手町】リスク管理統括部（管理職） 【仕事内容】 【大手町】リスク管理統括部（管理職） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 以下のいずれかのリスク管理業務をお任せします。 （1）市場リスク/資金流動性リスク/市場流動性リスクに関するリスク管理業務 （2）統合リスクに関するリスク管理業務 （3）オルタナティブ投資に関するリスク管理業務 （4） 市場リスク/信用リスク等に関するモデル管理・モデル検証業務 （5）与信企画・与信ポートフォリオの管理・分析業務 ■募集ポジション グループリーダー（課長職クラス） ■配属先情報 リスク部門リスク管理統括部（全体９０名程度の部

仕事内容【人事部】給与労務 ▼仕事内容 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 (東京都千代田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし (正社員) ▼勤務時間 0

仕事内容銀行などの金融機関や保険代理店に対し、自社開発のシステムやサービスを用いて経営課題の解決を支援する企画営業の仕事です。保険業界での知識や経験を活かし、募集人とは異なる立場から業界の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●保険業界での知見を活かし、新たなキャリアへ挑戦できます。 ●単に商品を売るのではなく、顧客の成功に長く寄り添う営業です。 ●業界のDX化を推進する、社会貢献性の高い仕事に携われます。 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 自社で開発した、保険業界向けのDXソリューション（保険比較システム、AIを活用したOCRなど）を扱います。既に400社以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【給与計算・労務管理のご経験を活かし、組織の成長を支える方を求めています】 ご経験に応じて、メンバー層またはマネージャー候補として選考を実施いたします。 ＜必須条件（メンバー層）＞ ・給与計算、または労務管理の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・円滑なコミュニケーション能力を備えている方 ＜必須条件（マネージャー候補）＞ ・給与計算、または労務管理の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・チームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求める経験・スキル】 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SEまたはITコンサルとして以下業務のご経験がある方 - システム導入またはSaaS導入の経験（企画・要件定義・導入いずれか） - 業務改善や効率化にITを活用した経験 - プロジェクト推進経験（規模・役割不問） 【尚可】 ・M365 ／ Azure 等クラウドサービスの活用経験 ・SaaS導入または複数システムの連携設計経験 ・API連携、認証連携等の基本知識 ・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験 ・生成AIやデータ活用に関する実務経験 ・業務改革（BPR）やIT導入に関する企画・コンサルティング経験 ・情報セキュリティ基盤（認証

仕事内容財務部の課長・部長候補（幹部候補） ＼年収500万円〜850万円！／経営を支える課長・部長候補（幹部候補）募集！銀行折衝・資金調達経験者歓迎♪ [お仕事内容] >年収500万円〜850万円！< 財務経験を活かして、 会社経営を支える幹部候補へ 当社は、日用雑貨・化粧品・衛生用品の 販売・輸出を手掛ける企業です 事業拡大に伴い、 会社の経営基盤を支える 【財務部の課長・部長候補（幹部候補）】 を募集 これまで培ってきた財務経験を、 次のキャリアへ活かしませんか？ 金融機関との折衝や資金調達、 資金計画・財務戦略など、 財務部門を牽引する重要なポジションです 経営陣とも距離が近く、 財

仕事内容コンサルタント【銀行】(シニアマネージャー) Atlas Technologies株式会社 - 設立5年で上場！“決済領域”のプロフェッショナルが集まる、Fintechベンチャー 仕事内容 ＜概要＞ シニアマネージャーとしてマネージャーやチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業の金融領域（主に銀行関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・担当業務 ・金融領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含