精神保健福祉士 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

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児童指導員/賞与年3回/髪色自由/待遇充実/残業少なめ/資格取得支援あり

ゆめの園みらいず川越 児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 川越市 末広町 / 川越市駅 徒歩約14分

  • 月給21.3万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

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児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円~/土日休み/年休120日/残業ほぼなし/働きやすい環境が整った施設です

株式会社tree/ロケットクラブ

  • 川越市 三光町 / 川越市駅 徒歩11分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK

仕事内容当施設にて、児童指導員としての業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・療育業務全般 ・利用者の送迎など ※遠足・社会科見学、キャンなどの行事あり 学校が苦手な子への自己肯定感を育み、心のケアや進路支などで社会的な自立支援を応援していきます。 手当施設を紹介します 川越市三光町にある放課後等デイサービスです。 手当施設は学校が苦手な子が勉強や遊びを通じてほかの子とコミュニケーションが取りやすく、 居心地のよい場所を提供しています。 ◆子どもたち一人ひとりに合った支援ができるフリースクール風の施設です! 子ども自身がもつ「よくなりたい」という心を信じることを原点にし、 子どもたちのでき

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ショートステイの生活相談員/正社員/ショートステイの生活相談員/埼玉県川越市/医療と福祉の連携をコンセプトに/ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております/Los182657/23128875/霞ヶ関(埼玉県)

非公開

  • 川越市

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ショートステイの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数18

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就労支援員・生活支援員/移行支援・就労継続支援B型

aloha川越

  • 川越市 野田町 / 川越市駅 徒歩10分

  • 月給23万円〜32万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 \ 就労移行支援・就労継続支援B型の職業指導員(就労支援員/生活支援員)を大募集!! / 私たち【aloha川越】では、一緒に働いてくださるスタッフを募集中です。 ホームページ:httpsmode-five.com/kawagoe/ ココがポイント! ・駅から徒歩3分、アクセス良好 ・残業ほぼ無し ・退職金制度あり ・(P)(A)週3日からOK ・子育て世代応援、産休育休制度あり ・職場見学OK 【仕事内容】 就労移行支援・就労継続支援B型での、 職業指導員、就労支援員の業務を行っていただきます。 具体的には… ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運

児童指導員/賞与年3回/髪色自由/待遇充実/残業少なめ/資格取得支援あり

ゆめの園みらいず笠幡 児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 川越市 大字笠幡 / 笠幡駅 徒歩10分

  • 月給23.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

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児童指導員/賞与年3回/髪色自由/待遇充実/残業少なめ/資格取得支援あり

ゆめの園みらいず天沼新田 児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 川越市 大字天沼新田 / 鶴ヶ島駅 徒歩約7分

  • 月給23.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

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