株式会社f・cガード の求人・仕事・採用

仕事内容航空自衛隊 新田原基地での入退場保安業務・車両誘導業務がメイ ンです。 ※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大取組を推進）による、 女性限定求人（男女雇用均等法第８条に該当） ＊当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です ＊教育専門担当者が丁寧に新任教育を行います ＊必ずハローワークの紹介状が必要です ※入社日は相談に応じます、お気軽に問合せ下さい ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・規制区域内を監視、 関係車両を誘導する・交通規制を撤収する、が主な業務です。 高速道路を維持管理するために必須の業種ですので、業務量は安定 しています。 ※一般道での研修・業務を行う場合もあります。 ＊当社所属警備員の９割は未経験・異業種からの転職者です。 ＊未経験者でも教育研修がありますので、安心して働けます。 ※現場ではトイレカー（仮設トイレ積載車）を常設してます。 ＊社用車あり（自家用車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【中高年層歓迎求人】 工事現場、建設現場での交通誘導業務をお願いします ※当営業所には女性社員も在籍しています ※警備スキルの向上に伴い高速道での勤務も可能です ※資格取得を通じてキャリアアップも積極的に行っています ※当社社員の９割以上が異業種からの転職者（未経験者）です ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ≪在籍者の前職≫ 工場勤務者・飲食業・販売業・自営業・自衛官・林業 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ディレクター（営業所管理職）、マネージャー（営業所長）としてキャリアア ップする為に必要な資格と営業所運営管理のノウハウを、業務を通じて取得し ていきます。 新卒から５年でマネージャーに昇格した先輩社員も在籍しています。 新卒者研修ののち、現場業務からステップアップしていきます。若手・ベテラ ン社員が共にＯＪＴで研修を進めます。 ※グループ企業 株式会社Ｆ・Ｃ ＊社用車あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容１班４～５名で高速道路に交通規制を設置・撤去、規制区間内の巡 回・後方監視、工事関係車両等の誘導が主な業務です ※当営業所には女性社員も在籍しています ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です ・教育担当者（有資格者）が丁寧に新任教育を行います ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います ※資格取得を通じてキャリアアップも積極的に行っています ＊一般道路での研修・警備業務もあります ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ディレクター（営業所管理職）、マネージャー（営業所長）としてキャリアア ップする為に必要な資格と営業所運営管理のノウハウを、業務を通じて取得し ていきます。 新卒から５年でマネージャーに昇格した先輩社員も在籍しています。 新卒者研修ののち、現場業務からステップアップしていきます。若手・ベテラ ン社員が共にＯＪＴで研修を進めます。 ※グループ企業 株式会社Ｆ・Ｃ ＊社有車あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 営業所管理職候補／本社警備部 2026卒 新卒採用 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社後１～２年 ※交通誘導警備・雑踏警備 現場業務 ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年でブロック長に昇進した社員が在籍しています。 入社直後の新卒合同研修から警備業の法定講習や資格取得に向けた社内講習会、現場で

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行を主として、現場から車道へ の車両誘導、通行止め案内などの業務があります。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ・延岡営業所には女性スタッフが在籍しています。 ＊社用車あり（個人車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし 令和７年１０月１７日 「県北地域障がい者ふれあい合同面談会専用求人」

仕事内容１班４～５名で高速道路で交通規制を設置する・その後、規制区間 内を巡視、関係車両等を誘導する・規制時間終了後に交通規制を撤 収、規制解除を行う事が主な業務です。 ※一般道路での研修・警備業務に従事する場合があります。 ※男女ともに活躍できる環境です。 ※入社１年目の平均月収＝２５万円前後（総支給額） ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊働き方の多様性に対応するため、相談に応じます。 （日勤のみ、完全週休２日制、固定日休日など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容マネージャー（役職者）としてキャリアアップする為に必要な資格・経験を業 務を通じて取得していきます。 ≪規制部の業務内容≫ 規制材（安全資機材）のリース・レンタルに関わる業務 ・出庫準備・配達、回収補助 ＊業務範囲：主に宮崎市近郊 ・回収品の検品、清掃、軽修理 ・既存顧客に向けた新製品の提案営業 ＊社用車あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容１班４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・その後、規制区 域内を監視する・関係車両等を誘導する・規制終了後に交通規制を 撤収する、が主な業務です。 ※男女ともに活躍しております。 ※入社１年目の平均月収＝２７万円前後（総支給額） ＊一般道路での研修・警備業務に従事する場合があります。 ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊働き方の多様性に対応するため、相談に応じます。 （完全週休２日制、固定日休日など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 営業所管理職候補／久留米営業所 2026卒 新卒採用 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社後１～２年 ※高速道路交通規制・雑踏警備 現場業務 ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年でブロック長に昇進した社員が在籍しています。 入社直後の新卒合同研修から警備業の法定講習や資格取得に向けた社内講習会、

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行を主として、現場から車道へ の車両誘導、通行止め案内などの業務があります。 ※警備スキルの向上に伴い、高速道勤務も可能です。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ＊社用車あり（個人車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

仕事内容※既存顧客との取引拡大に向けた、商品・サービスの提案、受注、アフターフ ォローがメインです（受注後は原則、各事業部に引継ぎになります） ベテラン社員と同行するＯＪＴを中心に研修を行っていきます ＊個人ノルマなし ＊社用車あり ＊業務範囲：主に宮崎市近郊 ≪Ｆ・Ｃグループ事業内容≫ 測量（ＩＣＴ機器活用）・橋梁点検・地質調査・舗装施工・ ＡＩ活用交通誘導警備・交通規制材リース・防犯設備販売 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容<仕事内容> ノルマなし＆有給消化率90％以上！ゼロから始めやすい【ルート営業】＃残業月平均10h＃土日祝休み まずはコミュニケーションが取れればOK！ すでにお取引のある法人のお客様へのご提案が中心。取引拡大に向けた関係構築や商品・サービスのご提案、アフターフォローをお任せします。 お取引先は、地域のインフラを支える建設会社や土木工事会社など。長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートしましょう◎ 【Q.】どんな商品をご提案する？ AIが車両を検知して交通を誘導する最新システムやカラーコーン、バリケード、誘導灯、防犯カメラ、センサーカメラなど

仕事内容株式会社F・Cガード インフラ・環境保全に貢献できる【法人営業】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存取引先×宮崎県内がメイン】大手ゼネコンや建設コンサルタントに向けて、警備・測量・地質調査・舗装など、多彩な商材の提案をお任せします。500社以上のリピーターに対して、1日3～4件を訪問。既存取引先との関係構築が中心で、多彩な商材による提案のしやすさが特徴です。 【主な業務内容】 ▼お客様へのヒアリング・提案 └訪問エリアは宮崎県内が中心 └案件としては九州一円 ▼資料・見積り

仕事内容１班４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・規制区域内を監 視、関係車両を誘導する・交通規制を撤収する、が主な業務です。 業務エリア：九州自動車道（主に人吉～植木） ※一般道での研修・業務を行う場合もあります。 八代営業所在籍社員の総支給額平均 ２８２，０３０円／月 ＊当社所属警備員の９割は未経験・異業種からの転職者です。 ＊未経験者でも教育研修がありますので、安心して働けます。 現場でのベテラン社員によるＯＪＴも行います。 ※現場ではトイレカー（仮設トイレ積載車）を常設してます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害対応・事故対応時に年６回を限度に月７５時間、年７２０時間 まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容一般道路上での工事現場、通行止め箇所などで通行車両、工事関係 車両等を誘導する事が主な業務です。 Ｒ７年１０月２３日（木） ９時３０分～１１時３０分 八代ハローワークにて会社説明会を実施します 前職まで業界未経験者が９割以上を占める当グループが貴方の再出 発を応援します。経験豊富な担当者による研修をはじめ、ОＪＴで スムーズな業務への導入・警備スキルの習熟を進めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容高速道路上に交通規制を設置する・規制区域内を監視する・関係車 両等を誘導する・交通規制を撤収する、が主な業務です。 令和７年８月６日１３時～１６時 大村安定所にて、説明会開催 ※男女ともに活躍できる職種です。（１班４～５名体制） ※入社１年目の平均月収＝２５万円前後（総支給額） ＊一般道路での研修・警備業務に従事する場合があります。 ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊働き方の多様性に対応するため、相談に応じます。 （完全週休２日制、固定日休日など） ＊変更範囲：変更なし