株式会社f・cガード 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容１班４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・その後、規制区 域内を監視する・関係車両等を誘導する・規制終了後、交通規制を 撤収する、が主な業務です（一般道での研修・業務もあります） ※準中型・中型運転免許 取得支援手当を新設 ・入社後に取得した際、規定により最大１２万円を支給 ＊当社社員の９０％は異業種からの転職者＝未経験者です ・教育専門担当者が親切丁寧に新任教育を行います ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容交通誘導警備 ■ この仕事のポイント ・平均月収30万円前後 ・早上がりでも給与保証あり ・土日休み中心で私生活も確保 ・国家資格の取得支援あり ■ 業務概要 道路の安全を守る、社会に欠かせない仕事です。 工事が安全に進むよう、交通規制の設置や監視・誘導をチームで行います。 屋外作業のため体力は使いますが、4〜5名のチーム制でこまめに休憩を取りながら進めるため、無理なく働ける環境です。 実際に女性スタッフも活躍しています。 また、「雨で収入が減る」「トイレが不安」といった声に対しても、 ・雨天中止時の休業補償あり ・現場にトイレカー常設 など、安心して働ける体制を整えています。 ★屋外での仕

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行、現場から車道への車両誘導 、通行止め案内などの業務があります。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ＊社用車あり（個人車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし 〈Ｒ８／９／２８ 障害者就職面接会対象求人〉

仕事内容・航空自衛隊新田原基地での通用門入退場管理、保安検査、基地内 工事現場での車両等誘導、航空管制との連絡など様々な業務があり ますので、適性に応じた配置を実施しています。 ＊当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です ＊教育専門担当者が丁寧に新任教育を行います ＊男女を問わず対応できる業務内容です ※入社日は相談に応じます、お気軽に問合せ下さい ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容交通誘導警備 ■ この仕事のポイント ・平均月収30万円前後 ・早上がりでも給与保証あり ・土日休み中心で私生活も確保 ・国家資格の取得支援あり ■ 業務概要 道路の安全を守る、社会に欠かせない仕事です。 工事が安全に進むよう、交通規制の設置や監視・誘導をチームで行います。 屋外作業のため体力は使いますが、4〜5名のチーム制でこまめに休憩を取りながら進めるため、無理なく働ける環境です。 実際に女性スタッフも活躍しています。 また、「雨で収入が減る」「トイレが不安」といった声に対しても、 ・雨天中止時の休業補償あり ・現場にトイレカー常設 など、安心して働ける体制を整えています。 ★屋外での仕

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■仕事内容■ マネージャー（役職者）としてキャリアアップする為に必要な資格・経験を業務を通じて取得していきます。≪規制部の業務内容≫規制材（安全資機材）のリース・レンタルに関わる業務・出庫準備・配達、回収補助 ＊業務範囲：主に宮崎市近郊・回収品の検品、清掃、軽修理・既存顧客に向けた新製品の提案営業＊社用車あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし ■応募資格■ ★普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可） ★2026年3月大学卒業予定者 既卒応募 可（卒業後概ね 3年以内） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 平日のみ

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行、現場から車道への車両誘導 、通行止め案内などの業務があります 毎月、延岡ハローワークにて会社説明会を開催しています ※警備スキルの向上に伴い、高速道勤務も可能です ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います ＊社用車あり（個人車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容工事現場・建設現場での交通誘導業務がメインです。 ※警備技術の習得に伴い高速道路規制業務に従事可能です。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ＊就業日数の相談に応じます ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行を主として、現場から車道へ の車両誘導、通行止め案内などの業務があります。 ８月２６日１３時～１５時 都城ハローワークで説明会開催 （予約不要・個人面談も承ります） ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 働き方の多様性に対応するため、就業日数等相談に応じます。 定年後も再雇用制度を利用して就業可能です。 ＊社用車あり（自家用車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１班４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・その後、規制区 域内を監視する・関係車両等を誘導する・規制終了後、交通規制を 撤収する、が主な業務です。 ※入社１年目の平均月収＝２５万円前後（総支給額） ＊一般道路での研修・警備業務に従事する場合があります。 ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ※準中型・中型運転免許 取得支援手当を新設 ・入社後に取得した際、規定により最大１２万円を支給 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容すでにお取引のある法人のお客様へのご提案が中心です。 取引拡大に向けた関係構築と自社サービスのご提案、アフターフォローをお任せします。 お取引先は、地域のインフラを支える建設会社や土木工事会社など。長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタート◎ 【Q＆A】どんなサービスを提案するの？ ・現場での測量、地質調査、アスファルト舗装の建設サービス ・AIが車両を検知して交通を誘導する最新システム ・カラーコーン、電光掲示板、誘導灯などの安全資機材のレンタル ・現場を監視する防犯カメラ、センサーカメラのリース 道路工事の現場に「安全」と「効率」を届けるため

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■仕事内容■ 「チームワークで安全第一！」原則１班４名で高速道路上に交通規制を設置する・規制区域内を監視、関係車両を誘導する・交通規制を撤収する、が主な業務です。※一般道での研修・業務もあります。※試用期間終了後の給与実績は月額２０万〜３５万円（手当込）＊当社所属警備員の９割は未経験・異業種からの転職者です＊未経験者でも教育研修がありますので、安心して働けます現場でのベテラン社員によるＯＪＴも行います※現場ではトイレカー（仮設トイレ積載車）を常設してます＊変更範囲：変更なし ■応募資格■ 普通自動車第一種免許 ★18歳～64歳(警備業法による)※定年は65歳

仕事内容出入管理、夜間定時巡回（４回）、日祝日定時巡回（３回） ８時間勤務３交代制です（各時間帯１名勤務） 法定新任研修後、ベテラン社員とＯＪＴしますので、未経験者でも 就労可能です 応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮ください。 安定所職員からの電話連絡をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行を主として、現場から車道へ の車両誘導、通行止め案内などの業務があります。 ※警備スキルの向上に伴い、高速道勤務も可能です。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ＊社用車あり（個人車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

仕事内容最短３週間で内定通知します！ 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社直後～1ヶ月程度 ※合同研修、各部署研修 （グループ内の各部署を一旦研修で廻ります） 入社後１～２年 ※交通誘導警備・雑踏警備 現場業務 （高速道路規制・イベント警備など実業務に従事） ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年でブロック長

仕事内容※既存顧客との取引拡大に向けた、グループ事業の各種サービスや 商品の提案、受注、アフターフォローが主な業務です ※賃金は経験・実績を考慮して決定します ≪Ｆ・Ｃグループ事業内容≫ ・測量業・橋梁点検業・地質調査業・舗装施工 ・ＡＩ（人工知能）活用交通誘導業務 ・規制材リース業・防犯設備販売設置 ベテラン社員と同行するＯＪＴを中心に研修を行っていきます ＊個人ノルマなし ＊社用車あり ＊業務範囲：主に宮崎市北部～宮崎県北部 ※変更範囲：変更無し

仕事内容歩行者や通行車両の安全を守るやりがいのある仕事です ※警備の経験が無い初めての方も大歓迎です ・外仕事や立ち仕事が初めてで不安な方でもご安心ください （暑さ寒さ対策・適度な休憩など十分に配慮します） ・勤務日数の相談に応じます（週３日程度など） （昼間のみ勤務、Ｗワークもご相談ください） ・現場までは社用車、個人車共に使用可能（燃料支給あり） ・充実したサポート体制、労働環境の提供を行っています ・定年後も再雇用制度を利用して就業可能です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・規制区域内を監視、 関係車両を誘導する・交通規制を撤収する、が主な業務です ※毎月、小林ハローワークで会社説明会を開催しています ※準中型・中型運転免許 取得支援手当を新設 ・入社後に取得した際、規定により最大１２万円を支給 ＊一般道での研修・業務も行います ＊当社所属警備員の９割は未経験・異業種からの転職者です ＊社用車あり（自家用車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容最短３週間で内定通知します！ 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社直後～1ヶ月程度 ※合同研修、各部署研修 （グループ内の各部署を一旦研修で廻ります） 入社後１～２年 ※交通誘導警備・雑踏警備 現場業務 （高速道路規制・一般道交通誘導・イベント警備など実業務に従事） ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行を主として、現場から車道へ の車両誘導、通行止め案内などの業務があります 日向営業所では２０代～７０代まで幅広い年代が在籍しています ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います ＊社用車あり（自家用車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし