株式会社チャレンジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 寺尾店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40代の

仕事内容レジスタッフ／「賞与年／回」スーパー「チャレンジャー海老ケ瀬店」レジ社員／新潟県新潟市東区 スーパーマーケットのレジ社員として 一緒に働きませんか？ 【仕事内容概要】 レジリーダーとして、 通常のレジ業務の他、 両替、精算、 サービスカウンター業務を お任せし、お仕事に慣れてきたら… ■レジ売上集計 ■シフト管理 ■販促確認 ■新人研修 ■新店立ち上げ支援 などもお任せ致します。 その後も 希望や適性に応じて 店舗管理業務や教育部門への ステップアップも可能です。 スーパーマーケット等・小売店のレジ運営業務の請負 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 巻店 『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 3

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 田家店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40代の

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 北長岡店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40代

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーキャリアについて】 大人の発達障害に対応したコンテンツの就労移行支援です。障害 者雇用は、まだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォー カスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿・あり たいカタチをしっかりとサポートし支援を行います。発達障害の 方の就職支援を通し[社会を変える]を

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 海老ケ瀬店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 赤道店 『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代,

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 北長岡店 『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代,

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バ

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容仕事内容：■仕事内容 顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、 『主担当として一貫してお任せ』します。 単なる作業ではなく、 顧問先を持ち、自ら業務を完結するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1,000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認及び不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新等） ・顧問先からの給与・労務に関する問合わせ対応（単独回答） ■担当範囲（明確なスケール感） ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1,000名 →担当範囲が明確で、業務レベルを事

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿】 インフラエンジニア◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【仕事内容】 【恵比寿】 インフラエンジニア◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【具体的な仕事内容】 隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム ■ 会社概要 「隣人を助けよ」というミッションのもと、2020年創業、現在は2025年3月にシリーズBラウンドで累計調達額は18.2億円。 「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、身近な人々の課題解決から始まり、それが社会全体の課題解決へと広がるという信念のもと、累計10万人以上の学生が利用す

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） チャレンジャー 新潟中央インター店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バ

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バ