株式会社チャレンジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） チャレンジャー 小千谷店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社員の定着率96％｜働きやすい環境！ ・各種手当充実｜入社時引越手当も有 ・月9日休み各種休暇(夏季、冬季、GW休暇) ・学歴不問｜人物性重視の採用 ▼働くメリット ・平均年齢24歳の若い社員が多い ・残業、住宅、家族、通勤などの嬉しい充実の手当 ・連休も状況に応じて取得可能でリフレッシュできる ・やる気と熱意を重視するから着実に成長できる 仕事内容： チャレンジャーでは各台で出玉を計算する計数システムを導入しているので、パチンコホール内でのお客様対応がメイン業務です。 入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれますので、安心して働くことができますよ！ 店舗運営のノウ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月9日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月9日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） チャレンジャー 田家店 『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代,

仕事内容先ずは食品スーパーチャレンジャー店舗でのレジ接客スタッフとし て活躍頂きます。その後に適性・能力を考慮し、スタッフ管理、或 いはスタッフ教育など、様々な道へキャリアアップがあります。入 社１年未満であっても、成長した分だけ都度評価され、昇給するこ とが可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理を する「エリアマネージャー」への昇格可。 ☆皆様のご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） チャレンジャー 新発田店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40代

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月9日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で調整

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） チャレンジャー 北長岡店 『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代,

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） チャレンジャー 寺尾店 『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40代の

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月9日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で調整

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月9日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で調整

仕事内容先ずは食品スーパーチャレンジャー店舗でのレジ接客スタッフとし て活躍頂きます。その後に適性・能力を考慮し、スタッフ管理、或 いはスタッフ教育など、様々な道へキャリアアップがあります。入 社１年未満であっても、成長した分だけ都度評価され、昇給するこ とが可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理を する「エリアマネージャー」への昇格可。 ☆皆様のご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） チャレンジャー 赤道店 『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代,

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バ

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容兵庫県加古川市の管理職候補／チャレンジャー歓迎！ (正社員) | 株式会社サカイ引越センター 加古川支社 ▼仕事内容 ・サカイ引越センター支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートします。 ・営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験していただきます。 ・男性も女性も活躍しています。 変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 管理職候補／チャレンジャー歓迎！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)330000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 3