ホームケアささえの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/各種手当充実!年間休日121日！法人は2,000人の職員がいる安定法人です。 ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/認知症であっても「生活する」ことを大切にしたケアを提供します。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

勤務時間07：00～9：00

仕事内容[仕事内容] 【高齢者施設のケアサポート・スタッフ】 （特別求人） 施設名：コスモスポールスター総合ケアセンター 勤務場所：長野市篠ノ井会614－1 勤務時間：7：00～9：00もしくは7：00～11：00 勤務曜日：月曜日～金曜日 時給：未経験者1200円（介護福祉士1350円・看護師1450円） 募集人員2名（年齢不問・経験不問） 仕事内容：朝食の準備(調理なし・盛り付け）／配膳下膳／入浴お手伝い／お部屋清掃・お洗濯・お茶出し ※歩行器で歩ける方がほとんどで重介護はありません。シニアの方でも安心してお仕事いただけます。 ※まずはお問い合わせ・ご見学からOKです。 ※20代・30代・40代・

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでのケアマネジャー 【富山市新庄町】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームあしたねの森/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,460円～253,860円 【備考】 基本給：月給175,460円～217,860円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円～16,000円 ［その他手当］ 土曜出勤手当 1回250円 日祝出勤手当 1回300円 【賞与】 年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・昇給率1月あたり1％～1.07％(

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー ＼年間休日113日／ 安心の医療法人グループ！ 住宅型有料老人ホームの ケアマネジャー [お仕事内容] JR住道駅徒歩3分！ 住宅型有料老人ホームの ケアマネジャー募集 ■月給27万円〜40万円＋賞与年2回 安定した収入で長く働けます ■年間休日113日 有給取得も推進しています ■看護師・リハビリ職と連携 多職種で支える安心の体制 ■産休・育休取得実績あり ライフステージが変わっても働ける環境 ご利用者さまやご家族に寄り添いながら、 最適なケアプランを作成し 安心できる暮らしを支えるお仕事です。 経験を活かして ケアマネとしてさらに成長

仕事内容若手活躍中/グループホームのケアマネージャー/愛知県岡崎市/常勤（日勤）/月給212200円~ グループホームにおける、利用者様へのケアプラン作成をお願いします。 他の介護職同様、介護業務もお願いします。プラン数：９名～１８名 平均介護度：要介護２．２６ 職員も明るく、活気のある施設です。「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。◆自分のペースで仕事をしませんか。 賞与2ヶ月＆退職金ありで安定◎託児所補助ありで子育て応援！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテ・オルタス ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与年2回/住宅扶養手当あり/残業月平均8時間の施設ケアマネ ■コメント ・9時～18時の日勤勤務で、残業は月平均8時間。生活リズムを整えながらケアマネの経験を活かせます。 ・賞与年2回に加え、昇給制度や住宅手当・扶養手当、退職金制度など長く働くうえで嬉しい待遇が揃っています。 ・月9～10日休みで年間休日113日。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ・ケアプラン作成や給付管理、利用者さまからの相談対応、関係者との連携まで、施設ケアマネとして

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 【経験者のみ】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 正社員 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム 恵珠苑 長崎市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ■特別養護老人ホーム

仕事内容日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職員 【長野市若穂綿内】月給22万円以上・賞与4.45ヶ月/経験者募集/ケアマネジャー兼介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,600円～272,500円 【備考】 基本給：月給172,300円～195,100円 ［総額に含まれる手当］ 特殊業務手当 6,300円～14,400円 処遇改善関係手当 29,000円～38,000円 夜勤手当 1回5,000円(月4～5回) 夜勤加算手当 2,000円 ［その他手当］ 年末年始手当 1日3,000円(12/30～1/3) ※処遇改善手当は、翌月支給です

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業曜日応相談

仕事内容介護付有料老人ホーム内におけるナイトケア業務です。 夕食介助や就寝介助などをおまかせします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 日勤8:30～19:00 その他 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】グループホームでのケアマネジャー 【伊達市松ヶ枝町】ケアマネージャー経験必須/時給1,600円～1,800円/週3～4日・1日4～5時間程度/夜勤なし◎グループホームこもれび/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～1,800円 ※経験などにより給与は算出します 【その他の手当】 ■資格手当：20,000円 【昇給】あり：業績・個人評価に基づき算定 【勤務地】 北海道伊達市松ヶ枝町１５４番地２０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※いづれかの時間の勤務が可能な方 午後の時短勤務は、５時間勤務で休憩なしです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊曜日固定以外の希望休は月２日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●介護福祉士 ：時給１，３６６円～ ●初任者、実務者：時給１，３０６円～ ＊休憩なしの５時間勤務です ＊午前の時短もご相談ください ○特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス いずれかの部署での介護のお仕事です 全てが個室のユニット型施設です 先輩職員に同行して業務を覚えて頂いています 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでケアプラン作成！ケアマネジャー資格を活かせます グループホームでのお客様のケアプラン作成。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給：200,000円～311,000円 ＜内訳＞ 基本給153,500円～280,000円 ＜別途手当＞ 皆勤手当・勤続手当（3年以上）・扶養手当・母子父子手当・調整手当（25,500円、基本給により異なる）あり 求人の特徴 1. 東証上場グループの安定基盤 2. リフレッシュ休暇あり 3. 各種手当充実！ #年間休日110日以上 #社会保険完備 #週休2日 #

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/神奈川県平塚市/常勤（日勤）/月給239000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 17時定時★嬉しい土日休み&リフ休！特養でのケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。