ホームケアささえの求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー 【未経験OK】少人数でじっくり関われる環境◎残業少なめ [お仕事内容] 地域密着型特別養護老人ホーム「風早の家」でのケアマネジャー募集！ 小規模施設ならではの、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様としっかり向き合える環境です。 ☆★働きやすさ★☆ 【事業所内託児所あり】 子育て中の方も安心（7:00〜19:00） 【残業ほぼなし】 月平均約5時間で両立しやすい 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 通勤負担少なめ 【賞与・昇給・退職金あり】 安定して長く働ける ＼こんな方に向いてます／ 落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業曜日応相談

仕事内容介護付有料老人ホーム内におけるナイトケア業務です。 夕食介助や就寝介助などをおまかせします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です 2027年4月、新体制始動！ 法人変更によるリニューアルオープン募集！ ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方は、既存プランの引き継ぎからスタート。 先輩の隣で一歩ずつ業務を覚えていただけます ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじ

仕事内容【タムスさくらの杜 新井宿】特別養護老人ホームにてケアマネージャーのお仕事をお願いします◎ 【業務内容】 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、 プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があれば ご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回）、支援経過記録入力 等 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（東京・埼玉・千葉）

仕事内容月給32万円以上/有料老人ホームでのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり 【この求人のおすすめポイント】 ・月給32万円以上！賞与昇給ありで収入UPも目指せる ・休暇制度も充実でライフステージに合わせた働き方可能 ・連携体制が整っており、働きやすい職場環境 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人

仕事内容日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の

仕事内容【タムスさくらの杜 三郷】特別養護老人ホームのにてケアマネージャーのお仕事をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、 プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があれば ご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回）、支援経過記録入力 等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ 桐和会グループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー ＼年間休日113日／ 安心の医療法人グループ！ 住宅型有料老人ホームの ケアマネジャー [お仕事内容] JR住道駅徒歩3分！ 住宅型有料老人ホームの ケアマネジャー募集 ■月給27万円〜40万円＋賞与年2回 安定した収入で長く働けます ■年間休日113日 有給取得も推進しています ■看護師・リハビリ職と連携 多職種で支える安心の体制 ■産休・育休取得実績あり ライフステージが変わっても働ける環境 ご利用者さまやご家族に寄り添いながら、 最適なケアプランを作成し 安心できる暮らしを支えるお仕事です。 経験を活かして ケアマネとしてさらに成長

勤務時間16:00〜翌9:00 ※仮眠6時間あり ★週1日〜OK ★曜日応相談 （曜日固定もOK） ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★扶養内勤務OK

仕事内容障がい者グループホームの夜勤ケアスタッフ 【仮眠・休憩6時間あり】グループホームの夜勤スタッフ★週1日〜OK！無理なく本業と両立できます♪ [お仕事内容] 「昼間の仕事にプラスして 収入を増やしたい」 「夜の時間を有効に使いたい」 そんなあなたに ピッタリのお仕事です◎ ＼ 注目ポイント！／ ◆週1日〜OK 本業や他のバイトの都合に 合わせて働けます◎ ◆たっぷり休憩6時間！ 夜間はしっかり仮眠が取れるため、 無理なく続けられる環境です！ ◆介護資格や経験は不要！ 身体介助や難しい介護業務は ほとんどないので安心です♪ ◆車・バイク・自転車通勤OK どの通勤方法でも、 条件を

仕事内容磐田市内2箇所のユニット型特別養護老人ホーム「西貝の郷」「西之島の郷」を運営する社会福祉法人です。平成14年に全国でも先駆的にユニットケアを導入し、少人数の家庭的な雰囲気の中で日常生活を通じたケアを実践しています。新任職員ごとにOJT担当者が専属で丁寧に指導する体制を整え、地域ボランティアや高校福祉委員会との交流も積極的に行っています。「その人らしさの尊重」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平成14年、全国でも先駆的にユニットケアを導入 ・磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営 ・職員数約120名【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり ・対象

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※いづれかの時間の勤務が可能な方 午後の時短勤務は、５時間勤務で休憩なしです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊曜日固定以外の希望休は月２日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●介護福祉士 ：時給１，３６６円～ ●初任者、実務者：時給１，３０６円～ ＊休憩なしの５時間勤務です ＊午前の時短もご相談ください ○特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス いずれかの部署での介護のお仕事です 全てが個室のユニット型施設です 先輩職員に同行して業務を覚えて頂いています 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/認知症であっても「生活する」ことを大切にしたケアを提供します。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテ・オルタス ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与年2回/住宅扶養手当あり/残業月平均8時間の施設ケアマネ ■コメント ・9時～18時の日勤勤務で、残業は月平均8時間。生活リズムを整えながらケアマネの経験を活かせます。 ・賞与年2回に加え、昇給制度や住宅手当・扶養手当、退職金制度など長く働くうえで嬉しい待遇が揃っています。 ・月9～10日休みで年間休日113日。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ・ケアプラン作成や給付管理、利用者さまからの相談対応、関係者との連携まで、施設ケアマネとして

仕事内容有料ホームの介護職。記録はPCで安心／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ 応募方法： この求人は人材

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容名古屋市中村区で同朋大学社会福祉学部と連携する特別養護老人ホーム（定員100名）を運営する社会福祉法人です。「福祉避難所事前登録制度」を独自に整備し、全国唯一の社会福祉従事者向け福利厚生法人「ソウェルクラブ」にも加入しています。大学連携と独自の防災体制が特色です。【企業の魅力】 ・2019年設立、名古屋市中村区に特別養護老人ホーム「アカデミックケアホーム太閤」(ユニット型・定員100名)を2021年6月に開設 ・2022年4月には小規模多機能型居宅介護を開設し、通い・泊まり・訪問すべてを一施設で提供 ・夜勤は月4回程度、職員は女性6割・男性4割と幅広い年代が活躍【福利厚生】 ・福利厚生センター

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県中郡大磯町/常勤（日勤）/月給258400円~ 介護付有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 17:30定時★リフ休あり！有料老人ホームのケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いた

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(賞与3ヶ月!)有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています! ■コメント ◎82床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇