保健所 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年春オープン】有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00

仕事内容老人保健施設の看護師/日勤常勤!!保育所あり/クリニック併設!!スタッフ用送迎バスあり 業務内容：介護老人保健施設での看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 定員：100名（うち認知症専門棟46名） スタッフ数：10数名 平均年齢：50代 定年：65歳 入居者平均介護度：3.4 ※精神科・内科経験ある方歓迎！ ・自然が多く緑に囲まれた老人保健施設です。 ・善行駅～施設間でスタッフ用送迎バスがあり通勤に便利です！ ・同グループの有床クリニックが併設されています。ご利用者様の急変時にもそちらで医療処置ができます。 ・施設内に保育所があり、小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお勤め頂けます。

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 【応募要件】 精神保健福祉士資格をお持ちの方 児童発

勤務時間シフト制 17:00～21:00 ※※土曜日フルタイム勤務ができる方大歓迎！ ※週5日以上大歓迎・土曜日勤務可能な方大歓迎 勤務時間・勤務曜日などについては面接時にご相談くださいませ！！

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！★『資格とキャリアを活かして転職しました！』ステップアップを目指して中途入社の方多数入社！完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり《まずは見学に来てみませんか？》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★

勤務時間9:00～12:00、13:00～17:00 ※勤務は上記どちらかのみでもOK ※休憩なし ※週1日～3日の間で勤務相談可 ※Wワークや扶養内勤務もOK 残業ほぼ無し

仕事内容【ブルーライン「岸根公園駅」徒歩5分】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK★完全週休2日制、日曜休み★駅近の職場で通勤も便利≪見学のみも大歓迎♪≫＜横浜市神奈川区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年春オープンの児童福祉事業所での児童発達管理責任者業務 【業務内容】 児童の支援 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 など 【応募要件】 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修 受講

仕事内容【ブルーライン「岸根公園駅」徒歩5分】完全週休2日制、日曜休み、リフレッシュ休暇、無駄な残業しない！充実の研修制度で未経験、ブランクの方も安心★＜横浜市神奈川区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年春オープンの児童福祉事業所での児童指導員業務 【業務内容】 運動療育を中心に、発達障害児童の自立支援、学習支援を行っています。 運動療法以外にも、工作や料理体験なども多数実施しています！ 個別支援計画に基づいた生活のサポート-運動、音楽、工作など様々なア

仕事内容【新横浜駅徒歩0分】日勤のみ・残業月5.3時間／美容医療業界のリーディングカンパニーで働きませんか？／賞与年2回＋プチボーナス年4回支給 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 ・オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ・医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ・ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。 ・後輩の指導・育成 後輩指

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！社員教育が充実！より高い専門性が身に付きます♪完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり♪《まずは見学に来てみませんか？》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした

仕事内容京急線「川崎駅」徒歩1分【年間休日120日以上】サービス管理責任者の募集！18時上がりで私生活とのバランスが取りやすい◎〈川崎市川崎区〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者としての運営業務 障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるために、就職までの道のりをチームでサポートしていくお仕事です。スタッフのマネジメントをはじめ、個別支援計画の作成、ご利用者との面談やアセスメント、そして就労先の企業との連携など、さまざまな業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容・各事業所の衛生管理および指導業務 ・規格書、表示作成等文書作成業務 ・外部機関（取引先、保健所等）対応 ・お客様からのお申し出内容の調査・報告書の作成

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容老人保健施設の看護師/高給与/年間休日120日/車通勤可!保養所など充実の福利厚生があります ＜仕事内容＞介護老人保健施設において、ご利用者様の健康管理等を行って頂きます ・バイタルチェック ・胃ろう等の医療処置 ・服薬管理 ・与薬 等 ＜勤務先概要＞ ・入所定員：120床、通所リハビリテーション 74名 ・平均介護度：3.2度 ・看護師平均年齢：30代後半～40代前半 ・日勤看護師体制：8名(各フロア2名程度） ・在籍看護師人数：常勤8名・パート10名・派遣2名 ・夜間帯配置人数：介護士9名・看護師1名 ・医療連携体制：24時間ドクターコール対応 ・平均入所日数：221日（県平均

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1