株式会社マイディアの求人・仕事・採用

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【瀬戸市】 家電製品の安全担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【瀬戸市】 家電製品の安全担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 愛知事業所 研究開発センター 技術品質部に所属し、家電製品の新機種および新規技術要素を開発する都度に、事故リスクを早期に抽出し、事故防止に向けた目標を設定し、以下の開発プロセス進捗に従って完成へ導いて頂きます。 【具体的には】 企画段階：事故リス

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】生活家電のアフターサービス業務改善・分析 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】生活家電のアフターサービス業務改善・分析 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、当社グループ会社である東芝コンシューママーケティング(株)のアフターサービス業務の業務改善施策を担当頂きます。お客様の立場からあるべきアフターサービスについて明確化し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人営業経験5年以上 ■電材卸ルートに関する営業経験、知識、商流の理解 ■空調商品（ルームエアコン、カスタムエアコン）に関する営業経験、知識 【歓迎スキル・経験】 ■B2Bルートでの営業経験、知識 ■空調事業に関する営業経験、知識 ■Excelの操作（データ管理、関数） ■パワーポイントの操作（プレゼン、商談資料作成） 【求める人物像】 ■フットワークが軽く積極的に商談を行える方。 ■社内外と積極的にコミュニケーションをとり、課題解決にあたれる方。 【職種名】 【川崎本社】エアコン営業部×営業求人★ 【仕事内容】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■品質技術者としての実務経験。 【歓迎スキル・経験】 ■工程監査実務経験 ■英語 【職種名】 家電の品質保証／研究開発センター 技術品質部 【仕事内容】 【業務内容】 食洗器の品質保証 【具体的には】 技術品質部に所属いただき、国内外の開発品質確立と市場品質確保を図っていただく。 ■新製品の市場品質目標の設定。 ■その市場品質目標を達成するために、PD作成の品質企画書の作成指導及び支援、日品質改善内容の妥当性確認。 ■日本向け製品のサービス性の確認。上市後の市場品質状況確認と改善施策の立案。 ■日本向け製品の実使用試験

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】製品安全評価担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】製品安全評価担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、国内外の製品事故管理担当として、家電製品協会、日本電機工業会など外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画すると共に、消費者庁、経済産業省、独立行政法人 製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務を段階的に引継

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■生活家電製品の幅広い技術分野（材料、機構、電気、電子制御、ソフトウェア）について理解力がある方。 ・電気機器(分野は不問)の設計経験がある方。 ・ロジカルな対話で、関係者との相互理解を図れる方。 【歓迎スキル・経験】 ■好奇心旺盛・創意工夫好き 【求める人物像】 ■異文化コミュニケーションを厭わないマインドを有する方。 ご家庭における 『家事労働からの解放』～『生活の質を向上』 に長年貢献してきた生活家電製品が、当社事業の柱です。 これからも 『顧客体験価値の最大化』 を更に目指しながらグローバル市場で躍進中の同社では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■システム開発における課題設定や要件定義のご経験をお持ちの方 ※アプリ・インフラ・組込み不問 ※Sierなどでのご経験をお持ちの方も歓迎します。 ※リーダー・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■iOS、Androidアプリ開発経験がある方 ■サーバー環境構築経験がある方 ■AWSやGCPを使った開発業務経験がある方 ■Python、Java、Node.jsを使った5年以上開発経験を持つ方 【求める人物像】 ■社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係者と調整しながら最後まで推進でき