埼玉県秩父市の看護師 賞与・ボーナスありの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 日勤 11:00～20:00

仕事内容【タイトル】 秩父生協病院 正看護師 【仕事内容】 外来での看護業務 【事業所名】 秩父生協病院 【応募資格】 ・看護師免許保持者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、消化器科、胃腸科、循環器科、小児科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県秩父市 【アクセス】 大野原駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 日勤 11:00～20:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 厚生年金保険加入 共済制度あり 契約保養所あり 宿泊補助金制度あり 契約ス

勤務時間09:00~13:00

仕事内容《日勤パート/病棟経験者募集！》時給2,000円☆彡パート勤務でも安定収入が叶うクリニックでの訪問診療のお仕事です！ ●デイサービス等への巡回やバイタル測定、往診準備などの看護業務全般をお願いします！午前1件、午後1件訪問し、1件あたり2時間程度で20～30名ほどの患者様へ診療治療を行っています。 ●土曜、日曜、祝日は基本固定でお休み◎週末に連休が取れるのはうれしいですね！しっかり体を休め、リフレッシュしながら働くことができますよ！ ●残業は月平均5時間と少なめ♪残業代は1分単位で別途支給されることも魅力のひとつです！ ※准看護師資格、普通自動車運転免許（AT限定可※ペーパードライバー不可）、

仕事内容特別養護老人ホーム利用者の看護 ＊利用者の健康管理（血圧・体重測定・薬の管理等） ＊病院・医院との連絡・調整 ＊通院介助等 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 人の役に立つ仕事をしたい。ふるさと秩父に貢献したい。 あなたの思いを実現する場所、喜びに変える仲間がいます。 資格取得サポート有、休暇日充実、多様な働き方への対応可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 「家の近くの職場で時間のゆとりを持ちたい」 「ブランクがあって不安だけど復帰したい」 「もう少し時給をアップしたい…」 などのご希望もお聞かせください。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です <秩父市>日払い・週払いOK!週3日~OK!高時給!日勤のみ歓迎◎時給2200円! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 休日・休暇

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＜1日4時間以上★週2日以上★昇給賞与あり＞定年70歳＊残業なし☆彡 ●看護業務のほか、医療面での書類作成、医療機関等との連絡調整を担当していただきます。※緊急時等にデイサービスセンター藤の花での看護業務あり。 ●8:30～17:30の間で、4時間以上勤務可能な方を募集しています！ ●昇給制度や正社員登用制度もあり、日々の頑張りはきちんと評価してもらえますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県秩父市日野田町２－１４－５ 【アクセス】：西武秩父徒歩14分 【固定給】：【時給】1,461円～2,216円 《内訳》 基本給：1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜19:00の内6時間（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容新しい特養で、看護の経験を静かに活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜2,500円 ≪基本給≫ 1,200〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:100〜500円 資格手当:5,000円 オンコール手当:10,000～15,000円程度※回数による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜100,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 子育てをしながら働いている看護師は多数おります。人間関係の良さにも自信あり！ 是非、一緒に働きましょう。

仕事内容社会福祉法人ちちぶ慈洋福祉会 特別養護老人ホーム 愛宕の杜 求人番号：10252430 更新日：2026年04月01日 【埼玉県／秩父市】業界未経験OK♪「敬意」を大切に、チームで支える特別養護老人ホーム＜准看・正職員＞ 給与 月収24.0万円 ～ 勤務地 埼玉県秩父市●秩父鉄道 「大野原」駅 徒歩15分 アドバイザーより 埼玉県秩父市にあります、特別養護老人ホームです。10名1組を1ユニットとし、各ユニットに専任スタッフを配置する少人数制の体制を採用しているため、入居者様一人ひとりに寄り添った「その人らしい暮らし」を支援できる環境が整っています。介護業界での経験がない方も、入職後

仕事内容《日勤のみ＊土日祝休みOK＊年間休日125日》しっかり休めてリフレッシュしながら働ける訪問診療メインのクリニックです！ ●主に医師と共に有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者様宅に伺い、訪問診療（診療の介助）をお任せします。 ●年間休日が多いため、しっかりリフレッシュが可能になり業務効率もアップ！ ●オンコール対応がございますが、ほとんどの場合医師が出動し対応していただけるので負担が少なめです◎ ※ご応募には病棟勤務経験3年以上・普通自動車運転免許（運転に抵抗の無い方）が必要です。 ※オンコールあり 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ

仕事内容【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 バイタルチェック等の健康管理と病院との連携、通院受診業務 介護職等と協力し看護業務を行って頂きます。 高齢者の日常のお世話もお願いします。 見守りケアシステム等の最新機器でスタッフの負担軽減を目指しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円～41万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナ

仕事内容【業務内容】 眼科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【深掘り情報】 東飯会では、眼科領域について専門知識を深められます！ 【専門医が多く診療】 常勤医師に加えて多数の大学の准教授、講師の先生が診療に加わっています。 角膜、網膜硝子体、ぶどう膜、神経眼科、緑内障と専門分野は多岐にわたり、難症例に関しては情報共有をして、患

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 眼科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【深掘り情報】 東飯会では、眼科領域について専門知識を深められます！ 【専門医が多く診療】 常勤医師に加えて多数の大学の准教授、講師の先生が診療に加わっています。 角膜、網膜硝子体、ぶどう膜、神経眼科、緑内障と専門分野は多

仕事内容【秩父市野坂町】未経験可♪車通勤OK！お客様の笑顔とハリのある生活をつくりだす、やりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェックなどの入浴可否判断 ・入浴介助 ・送迎（秩父市内/ワンボックス社用車使用）他 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 資格: 正看護師または准看護師 ６４歳まで（定年６５歳のため） 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分) ※上記時間内での勤務 ※事業所により勤務時間帯が異なる場合があります 休日・休暇: 週休2日

仕事内容【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 バイタルチェック等の健康管理と病院との連携、通院受診業務 介護職等と協力し看護業務を行って頂きます。 高齢者の日常のお世話もお願いします。 見守りケアシステム等の最新機器でスタッフの負担軽減を目指しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円～41万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナ

仕事内容小さな医療用ゴム製品の製造 自分の手で作った製品が、 病院や医療現場で使われていると知ったとき、 この仕事の価値と誇りを強く感じられるはずです。 コツコツと集中する作業が好きな方、 正確さや丁寧さを大切にできる方に向いている仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 【仕事内容】 具体的なお仕事内容は… Ⅴ 医療現場で使用される、小さなゴム製品の製造を担当していただきます。 扱う製品は軽量で、細かい作業が中心です。 医療用ゴム材料の準備 成形機への材料セット・簡単な操作 製品の取り出し・仕上げ作業 目視による検査・チェック 製品の梱包・出荷準備 作業は工程ごとに分かれており

仕事内容【業務内容】 眼科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【深掘り情報】 東飯会では、眼科領域について専門知識を深められます！ 【専門医が多く診療】 常勤医師に加えて多数の大学の准教授、講師の先生が診療に加わっています。 角膜、網膜硝子体、ぶどう膜、神経眼科、緑内障と専門分野は多岐にわたり、難症例に関しては情報共有をして、患

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 日勤 11:00～20:00

仕事内容【タイトル】 秩父生協病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 【事業所名】 秩父生協病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、消化器科、胃腸科、循環器科、小児科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県秩父市 【アクセス】 大野原駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 日勤 11:00～20:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 相談方法：希望や経験をもとにLINEで相談可能 相談可能項目：給与、働き方 【昇給・賞与】 【福利厚生】 職場の環境： 病床数

仕事内容年間休日120日☆秩父の人々の暮らしを支える100床の慢性期病院です♪市内で数少ない透析施設で、入院透析にも対応◎秩父鉄道「御花畑駅」より徒歩10分！ 寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 慢性期病院（100床）での病棟看護業務 【病棟構成】 1階 障害者病棟：60床（うち地域包括ケア16床） 2階 療養病棟：40床 【看護体制】 看護基準：障害者10対1/地域包括ケア13対1/療養20対1 勤務形態：2交替 電子カルテ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容訪問入浴介助の看護師／日勤固定！充実の研修制度あり 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,580円～291,580円 月給：286,580円～291,580円 《内訳》 基本給：191,580円 職務手当：55,000円～60,000円 見込み残業：40,000円 (21.0時間分) 賞与：0.5か月×2 別途7件以上手当あり1,500円/回 正看護師 賞与2か月 月給246,500円 賞与0.5か月 月給266,500円 ※賞与基準の選択可 賞与は7月と12月に支給予定 【勤務地】 埼玉県秩父市野坂町1-20-

仕事内容《週休2日制★残業ほぼナシ》賞与5.10ヶ月分☆院内保育園完備◎教育体制も充実しており、スキルアップも可能！ ●外来では、外来業務全般の他に、内視鏡検査・治療の介助などに従事することができます。病棟では、バイタルチェックを始めとする病棟業務全般に従事していただきます。また、手術室などを担当することも可能です。健診センターは、採血・生理機能検査などのお仕事です。 ●プリセプター制度があり、未経験の方や経験が浅い方も安心してお仕事を始められます☆彡 ●月1回各部門が持ち回りで院内勉強会を開催し、看護協会や技師会等が主催する外部の勉強会等に積極的に参加するなど職員の教育体制が充実しておりスキルアップ