医療法人俊仁会 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設うららでの就業です。 老健施設における事務全般の業務です。 レセプト入力・利用者様への請求業務・電話対応等 働きやすさポイント 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設での通所リハビリの相談員の仕事です。経験のあ る方のほか、介護職からのキャリアチェンジや一般企業での事務職 経験等を活かしたい方なども歓迎です。 ■介護保険や介護に関する幅広い事務業務に携わる仕事 ≪保険事務≫介護報酬請求事務（レセプト作成）／利用者への請求 書作成 ≪一般事務≫相談受付／会議参加／利用契約／電話応対／その他 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:埼玉よりい病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・診療の介助、器具の洗浄、滅菌作業 ・患者様の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】214,

仕事内容【仕事内容】 ・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業 ・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ≪働きやすさポイント≫ １．育児休業取得実績２４名、その後も継続勤務しています。 ２．２４時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい 職場です。 ・有給休暇取得日数１４日／人／年 ・育児休暇取得率１００％ ・再復帰率１００％ ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給182,000円～215,000円 ＜内訳＞ ■基本給 182,000円～215,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊家族手当・配偶者１万

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:埼玉よりい病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・診療の介助、器具の洗浄、滅菌作業 ・患者様の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】214,000円- ［内訳］ 基本給:182,000円-2

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給250,000円 夜勤手当48,000円（12,000円×4回） 住宅手当30,000円 扶養手当10,000円 子供手当2人10,000円（一人5,000円） 【業務内容】 病院内における看護・介護（入浴介助・おむつ交換含む）業務 [シフト提出日] 前月10日（その後予定の変更の

仕事内容・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業 ・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ≪働きやすさポイント≫ １．育児休業取得実績２４名、その後も継続勤務しています。 ２．２４時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい 職場です。 ・有給休暇取得日数１４日／人／年 ・育児休暇取得率１００％ ・再復帰率１００％ ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分又は14時30分〜16時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談にて 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・有給は法定通り付与します。

仕事内容＊秩父第一病院での就業です。 リハビリテーション業務 急性期～回復期～維持期リハビリテーション 生活リハビリ、短期集中リハビリ、介護予防事業など ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 有給休暇取得日数１４日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ 業務変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 9:00～15:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容【仕事内容】 【秩父市にある入所定員100名の介護老人保健施設】 ・在宅復帰の環境づくりを支援する存在として質の高いケアサービスに取り組んでいます！ ・年間賞与は4か月分！各種手当も充実しているので、長く安心して勤務できます！ ・単身用・世帯用の職員住居も完備！遠方の方も安心してご応募ください！ [業務内容] 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 回復期～維持期リハビリテーション 生活リハビリテーション 短期集中リハビリテーション 介護予防事業（口腔機能向上） 言語訓練 嚥下訓練 など 【給与詳細】 時間外手当 家族手当：配偶者10,000円/子供1人5,000円 住宅手当：上限30,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:埼玉よりい病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・診療の介助、器具の洗浄、滅菌作業 ・患者様の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】214,000円- ［内訳］ 基本給:182,000円-2

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分＋仮眠時間があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、１ヶ月６回を限 度として１日６時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容介護老人保健施設やまざくらでの就業です。 ・各種相談業務 ・連絡調整 ・社会資源紹介、活用 ・ソーシャルアクション ・その他ソーシャルワーカー業務 ※社会福祉士取得を目指す方歓迎します。 （社会福祉主事） 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：210,000円〜230,000円 ◆その他手当 ・実務経験加算あり ・家族手当：配偶者10,000円 子5,000円（18歳未満） ・住宅手当：家賃の30％（上限30,000円） ・残業手当あり ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（3,000円〜4,000円/月） ■

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、１ヶ月６回を限 度として１日６時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ＊有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容『介護老人保健施設やまざくら』での入所者様、 通所者に対し下記の業務を行っていただきます。 ※リハビリテーションの実施 ・回復期～維持期リハビリテーション ・生活リハビリ ・マシンを使ったパワーリハビリ ・短期集中リハビリ ・介護予防事業（運動機能向上） 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：236,600円～256,600円 〔その他手当〕 ・実務経験加算あり ・住宅手当：賃貸料の3割（上限30,000円） ・家族手当：配偶者10,000円 子5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：当月20日 ■賞与：年2回/計4.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円

仕事内容●居宅介護支援事業者としての業務 （１）ケアプラン作成に関する業務 （２）訪問調査 （３）その他 ●施設内での施設ケアマネジャー業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：214,200円～239,300円 〔その他手当〕 ・実務経験に加算あり ・家族手当：配偶者10,000円 子5,000円 ・住宅手当て：賃料の3割（30,000円上限） 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円〜3,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続3

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:埼玉よりい病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・診療の介助、器具の洗浄、滅菌作業 ・患者様の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】214,