ハローワーク 児童指導員 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※管理情報参照

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容事業拡大の為、スタッフ増員！（令和８年４月オープン予定） 発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます。 ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応、清掃、送迎など 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応 ・清掃、送迎など 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応 ・清掃、送迎など 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時25分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）、長期休暇中は（２）の勤務となります。 時間帯応相談 （１）の勤務しか出来ない方も相談可 （２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害を有される児童（小学生～高校生）の放課後に 学習及び生活能力の向上のための支援をしていただきます。 急募 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容通所者１０名程度の障害児通所支援事業（児童デイ）において子供 たちと楽しくすごしながら指導等を行っていただきます。 日常生活の指導、排泄介助、食事介助、レクリエーション等 ＊送迎業務あり（エリアは片道１０キロ以内、社用車ＡＴ使用） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容児童発達支援事業所「きらら」での業務です。 ＊児童発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務、ＰＣ入力、 送迎等の業務をお願いします。 （就学前から１８歳までのお子様を放課後や休日に預り、学習や 遊び、就労訓練等、療育支援を行います。） ※子育て中の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）平日（休憩０分） 就業時間（２）土曜日、長期休み（休憩６０分） 就業時間（３）長期休み（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスです。学習支援などを中心に １人ひとりのお子さんの成長発達をサポートします。また、自宅や 学校等への送迎、食事やトイレのトレーニングなども行っていただ きます。（対象年齢：２才～高校３年生 定員１０人） ＊送迎には社用車（軽・普通自動車）を使用します。 ＊送迎は主に石井町内、国府になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（１歳児～５歳児）の発達の気になる子どもたちの支援業務 （成長や発達に向けたサポート） ・日常生活支援補助 ・療育活動の補助 ・環境整備（清掃等） 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応 ・片付け等 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就学児の児童発達支援及び放課後デイサービスなどの支援業務を 行います。 ＜具体的な内容＞ ・小集団を中心とした支援や療育 ・送迎業務 ・記録作成（日誌の記入など） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの笑顔が、子ども達の未来を育む力になります。 未経験でも大丈夫！先輩職員が実例を基に、支援のポイントを教えます。 児童が一日一日豊かに過ごす事ができ、社会に出てからも強みを活かして活躍 できるような支援を目指しています。 送迎業務（ご家族や各関係機関との様子の聞き取り） 余暇活動（誕生会や季節行事のイベント） 記録作成（日誌の記入、業務日誌等ワード、エクセルを使った入力） 「業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日：月～金曜日 勤務希望も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がいをもったお子さまを対象に、日常生活における基本動作の習 得や集団生活に適応できることを目的に訓練と指導を行います。 集団・個別療育支援、日常活動の支援、学習補助、その他関連する 業務、国府支援学校への送迎、清掃 子育て期の就労時間配慮（短時間勤務等）や看護休暇等、さらには 、管理者との定期面談、資格取得制度支援などの教育制度などを活 用し、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 これらの充実した福利厚生により、私たちは職員一人ひとりが安心 して働き、充実した生活を送れる環境を整えています。あなたも私 たち職員の一員として、安心して働きませんか。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し、工作活動、レクリエーション等を通じてグル ープ又は個別での療育、指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は就学前の利用児様が１ 日あたり平均２０～２５人利用しています。 発達に凹凸のある方に寄り添い、保護者の方と協働して利用児様の 理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・送迎業務 ・上司との報告・連絡・相談、多職種との連携 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じること がある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※管理情報参照

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８月１２日～１５日）年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達支援を必要としている児童と一緒に過ごし遊びや学習、発達支 援サポート等を実施していただきます。子どもが好きな方、経験の ある方歓迎します。 送迎業務あり（社用車使用 軽・５～７人乗り ＡＴ） 簡単なＰＣ入力作業 ＊未経験者も歓迎します。 ＊勤務開始日応相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 平日は１４：００～１８：３０の間の３時間 土・祝日、長期休暇の際は（１）又は（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談） 夏季休暇 ８／１２～８／１５ 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容障がいをもった児童（小学１年生～高校３年生）までの生活訓練及 び学習指導等を行う業務です。清掃又は壁面製作や活動の準備等を して頂きます。 送迎業務を行っていただく場合があります。 送迎には、社用車を使用します（普通車、ＡＴ車） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトの相談可

仕事内容発達障がいのある小学生のお子様を対象に、小集団による ソーシャルスキル指導を担当していただきます。 視覚教材を使って説明を行い、お子様が楽しい・やってみたいと 思う活動をもとに、スモールステップで練習します。 個別に課題を設定し、工作活動、レクリエーション等を通じて療育 、指導を行います。 変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を 命じることがある。

勤務時間交替制（シフト制）又は12時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊平日＋日曜日休みの週休２日制 ＊ＧＷ、夏季、年末年始は休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆発達障害児（小１～高３）のための学童。 年齢に合わせた学習指導や、遊びの指導を行います。 学童の時間までは、デスクワークとして、学習支援計画、 教材準備、おやつ準備などを行います。 ・利用者定員１０名まで ・送迎業務あり（学校～支援ルーム～自宅） 阿南市内予定 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容障害児放課後デイサービスの支援員として、子どもの放課後の充実 を図るとともに、教育の補完を担う。 地域の小・中・高生を対象とし、保護者とともに、放課後および学 校休業日の子ども等の支援をします。 送迎業務もあり（相談に応じます。） ＊業務の変更範囲：変更なし