ハローワーク 精神保健福祉士 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容精神科デイケア 他施設や行政との連絡業務 その他の相談業務 パソコンを使用しての書類作成 予診面接 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅障がい者の方の訪問による相談支援業務。 ・サービス等利用計画の作成 ・各種手続の代行 ・パソコン入力 ＊業務の変更の範囲：変更なし ※※急募※※

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：第１～３水曜、金曜に行っている夜間相談に予約が入った場合に残 業があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月・水・木・金・土のうち１日休み（週休３日） ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容徳島市男女共同参画センターで、夫婦や家族の問題、職場や地域で の人間関係等の悩みについて電話や面接による相談及びカウンセリ ング等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・相談業務（研修講師を含む） ・相談に関する統計作成 ・男女共同参画センター業務の補助（事務補助、イベント補助） ◆業務の変更範囲：変更なし

仕事内容私たちは「こころ」の健康に関する専門集団です。精神科医療は医 療の中で最も人間らしい領域であり、働きがいにあふれています。 ・多職種協働による精神科治療チームの一員として、患者さんの回 復のために尽くして頂きます。 ・訪問チームや障害福祉チーム等も展開しており、ＰＳＷとして精 神科領域の様々な分野で働くことができます。 ・研修支援制度が充実しており、学会参加や発表、各種セミナー受 講や資格取得などを奨励・支援しています。本人の希望やペースに 合わせて着実にスキルアップしていけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【新規事業所開設のため、スタッフ募集！】 学校でも家でもない場所として、お料理や宿題をする等生活習慣や 、学習習慣を身に付けられるような支援を行って頂きます。また保 護者とのコミュニケーションも積極的に行い『地域子育てコミュニ ティ』として子どもの成長を後押しできる場所作りを一緒に行って 頂ける職員を募集しています。県内３ケ所目の事業内容で、療育す る場所ではないため、資格がない方でも抵抗なく支援が可能です。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更あり

仕事内容精神的な問題を抱えた方の生活の問題解決のための援助、地域施設 の利用や社会復帰に関する相談に応じるなど。 入院患者さんの退院に向けての支援や社会復帰の促進をはかったり 、相談の希望や適性を理解して、その方にあった解決策を模索して いきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらの勤務での可 ◆月１回から、相談に応じます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週

仕事内容障がいをもったお子さまを対象に、日常生活における基本動作の習 得や集団生活に適応できることを目的に訓練と指導を行います。 ＊ワークライフバランスが取れる職場です！ 業務内容 ・集団、個別療育支援 ・日常活動の支援 ・学習補助 ・その他関連する業務 ・国府支援学校への送迎 ・清掃 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記または、１４時～１９時の間の５時間勤務（３０分休憩）。 就業時間に関してはご相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【新規事業所開設のため、スタッフ募集！】 まちのＴｈｉｒｄ Ｂａｓｅを利用される児童と一緒にお料理や宿 題をする等生活習慣や、学習習慣を身に付けられるような支援を行 って頂きます。また保護者とのコミュニケーションも積極的に行い 『地域子育てコミュニティ』として子どもの成長を後押しできる場 所作りを一緒に行って頂ける職員を募集しています。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・障害福祉サービス等の申請者宅または市役所において、障害支援 区分認定のための認定調査（８０項目の基礎調査、概況調査、サ ービスの利用状況票）を実施 ・障害支援区分認定調査票の作成及び入力 ・障がい福祉業務の補助事務 （パソコン操作、窓口・電話対応など） 【変更範囲：なし】 ＊障害支援区分認定調査員研修を修了していることが必須ですが、 令和８年度研修を受講する場合は、資格のみでも可。

仕事内容当センターにおいてつぎの業務をお願いします。 ＊障がい者の相談支援業務 ＊障がい福祉サービス等利用計画の作成 ＊福祉サービスの利用支援業務 ＊来客、電話応対、文書、書類整理 ＊その他相談支援業務等に付随する業務 ※給与面・各種手当・福利厚生等の詳細につきましては、面接時に 説明いたします。 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※管理情報参照

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については４～５時間を希望します（応相談） ＊業務内容や繁忙期により就業時間を超えて働いていただくことが あります。面接時に詳細説明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・営業カレンダーによる ・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内軽作業の指導 ＊利用者送迎（オートマ軽四及び普通車） ＊商品配達（オートマ軽バン） ＊移動販売車の運転および商品販売業務 （会計時にｉＰａｄの操作があります） ＊移動販売の傍ら、地域の高齢者の方々の見守り等も行って いただくことになります。 ※業務量や本人の適性等判断の上、業務内容を決定します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅障がい者の方の訪問による相談支援業務。 ・サービス等利用計画の作成 ・各種手続の代行 ・パソコン入力 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・入院相談（受付） ・退院支援 ・外来、入院患者さんの相談対応 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容事業拡大の為、スタッフ増員！（令和８年４月オープン予定） 発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます。 ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応、清掃、送迎など 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学随時受付中です

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に付け るために、実際の業務や生活支援を行います。 【業務内容】 日常生活面での健康管理や相談を通じて将来企業への「就職」に繋 げることができるようサポートするお仕事です ◆無資格でも福祉デビューしたい方はお気軽にご応募下さい 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間又は9時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊６時間勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容こども支援課（市役所内）において次の業務に従事します。 ・ひとり親家庭等の自立支援のための相談業務 ・ひとり親家庭等の自立のための就労支援業務 ・母子父子寡婦福祉資金貸付に関する業務 ・その他ひとり親家庭の福祉の推進に関する業務 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※管理情報参照

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応 ・清掃、送迎など 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし