ハローワーク 精神保健福祉士 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ各６日程度休み

仕事内容精神科デイケア 他施設や行政との連絡業務 その他の相談業務 パソコンを使用しての書類作成業務 予診面接 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院において精神保健福祉士業務に従事していただきます。 ・常に権利擁護の視点を持って相談業務に当たっていただきます。 ・主治医や看護師、作業療法士や臨床心理士など、他職種との連携 による業務となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度で応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・精神科病院及び障害福祉サービス事業所における相談業務全般 ・各種制度、サービスの利用に関する書類作成及び手続き ・電話、面接、訪問による相談業務 業務は丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・精神科病院及び障害福祉サービス事業所における相談業務全般 ・各種制度、サービスの利用に関する書類作成及び手続き ・電話、面接、訪問による相談業務 業務は丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務の主な内容は、病院を利用される様々な患者さんに対し相談業 務や助言等をおこないます。また入院や退院に関しても各関係機関 と調整をおこなっていただきます。 関係機関への訪問業務あり（社用車（小型車）使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入院患者及び患者家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・入院、退院時の支援 ・入院生活上の問題点等に関する相談 ・他、関連する業務、手続き等 ＊パソコンを使用しての報告業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容精神的な問題を抱えた方の生活の問題解決のための援助、地域施設 の利用や社会復帰に関する相談に応じるなど。 入院患者さんの退院に向けての支援や社会復帰の促進をはかったり 、相談の希望や適性を理解して、その方にあった解決策を模索して いきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記または、１４時～１９時の間の５時間勤務（３０分休憩）。 就業時間に関してはご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【５月にオープンしたばかりの事業所！】 まちのＴｈｉｒｄ Ｂａｓｅを利用される児童と一緒にお料理や宿 題をする等生活習慣や、学習習慣を身に付けられるような支援を行 って頂きます。また保護者とのコミュニケーションも積極的に行い 『地域子育てコミュニティ』として子どもの成長を後押しできる場 所作りを一緒に行って頂ける職員を募集しています。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：週４０時間を超えた分の労働時間は残業代扱いとする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週給二日制 （会社カレンダーによる／祝日がある月は土曜出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での支援業務 ・利用者さんへの作業のサポート（主に内職） ・支援記録の作成 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんがした作業の検品業務など ＊送迎にはミニバン、小型車を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２５年にオープンした事業所！】 学校でも家でもない場所として、お料理や宿題をする等生活習慣や 、学習習慣を身に付けられるような支援を行って頂きます。また保 護者とのコミュニケーションも積極的に行い『地域子育てコミュニ ティ』として子どもの成長を後押しできる場所作りを一緒に行って 頂ける職員を募集しています。県内３ケ所目の事業内容で、療育す る場所ではないため、資格がない方でも抵抗なく支援が可能です。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：週４０時間を超えた分の労働時間は残業代扱いとする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週給二日制 （会社カレンダーによる／祝日がある月は土曜出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での支援業務 ・利用者さんへの作業のサポート（主に内職） ・支援記録の作成 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんがした作業の検品業務など ＊送迎にはミニバン、小型車を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容知的障害者の生活・作業支援 ・作業支援…車の部品作り、箱の組み立て、ベアリング製品の選別 藍染、しいたけ栽培など ・生活支援…食事、歯磨き、入浴支援など ・掃除の支援 ・送迎あり（病院など） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年７月に新規オープンした就労継続支援Ｂ型事業所です。 利用者様の意向、適性、障がいの特性などを考慮し、一人ひとりに 最適な就労（作業）のサービス提供をしていきます。 〇主な業務内容 ・利用者様が行う就労（作業）のサポート ・受託作業の成果品等の納品、材料の受け入れ ・利用者様の送迎 など ＊障害者施設での就業未経験者可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学随時受付中です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（原則、土日が休日です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者・障がい児、そのご家族に対し、生活上のアドバイスや日 常生活に必要な支援を行っていただきます。 ・支援計画の作成・モニタリング他、行政・関係機関等との連絡・ 調整。 ・障がいをお持ちの方やそのご家族の相談に対し助言等を行います ※一般的なＰＣ操作あり（エクセル・ワード等基本操作） ※相談支援専門員経験者優遇 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応 ・清掃、送迎など 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容９月に新しく開所したばかりの就労支援Ｂ型事業所で、 支援計画にもとづく、個別支援、相談業務などに 携わっていただきます。 ＰＣ作業見守り、面談記録作成、掃除、電話対応等。 利用者様が、成長できる場所作り、一緒に楽しく過ごせる雰囲気を 作りに 取り組んでおります。 就労支援事業所が初めての方でも丁寧にお教えします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は祝日、学校休業日の場合です。 ＊（３）は土曜日のみとなっております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容発達に課題を抱えるお子様に対する運動療育や学習支援を５～７名 のチームで直接的に支援します。専門的な資格や知識を活かし、 個別訓練や集団療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画、指導計画の作成 ・指導の記録、点検 ・保護者の方への対応 ・片付け等 髪色・服装自由♪応募前見学も可。 プライベート充実させたい方歓迎◎子育て世代応援企業です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい者支援施設（入所３０名、通所２５名定員）にて利用者 の生活を支援していただきます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の支援。 ・日中活動（軽作業・機能訓練）の支援。 ・支援記録の作成。 ・送迎車（１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転、添乗。 ・買い物代行や外出の同行。 ・夜勤業務（３～４回／月） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆新規事業所開設につき増員募集☆ 障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】