京都府綾部市の設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事で

仕事内容○安全安心な食品製造を支える、工場内の機械や建物の保守管理 メンテナンスをするお仕事です。≪未経験の方でも歓迎≫ 入社いただいたらまず先輩従業員と行動を共にしていただき、 作業手順やコツを手厚く指導しますので未経験からチャレンジ の方も安心して習得いただけます。勤務地：京都府綾部市 ≪業務例≫ １．機械や設備の保守管理メンテナンス ２．建物の巡回・点検 ３．エネルギー・産業廃棄物関係の管理、集計、報告書作成他 ［変更範囲：会社が定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験:設備管理経験 資格:2級ボイラー技士 [歓迎] 経験:設備管理経験 資格:2級ボイラー技士 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組んで頂ける方 【職種名】 設備管理/年休130日/オリックスグループ/月残業20h程/緊急対応ほぼなし【京都府綾部市】 【仕事内容】 同社が設備管理を受託しているビルの電気 空調 給排水設備の管理 点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 【担当業務】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気 空調 給排水設備の管理 点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業日数・時間等相談 可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：増産及び機械のメンテナンス時に、年６回として、１か月７８ｈ、 １年７２０ｈまでの残業がある 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○安心安全な食品製造を支える、工場内の機械や建物の保守管理、 メンテナンスをする大切なお仕事です。 ○勤務日数・時間等相談可能です。 ※勤務地：綾部市 ○今までの経験を活かして、若い世代への指導もお願いしたいと 考えています。 ≪業務例≫ ★シルバー世代の方、応募歓迎！ １．工場設備の日常点検・修理 ２．建物の巡回・点検 ３．工場備品（ステンレス）の作成など ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間等相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：増産及び機械のメンテナンス時に、年間６回を限度として、１ヶ月 ７８ｈ、１年７２０ｈまでの残業がある 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○安心安全な食品製造を支える、工場内の機械や建物の保守管理、 メンテナンスをする大切なお仕事です。 ○勤務日数・時間等相談可能です。 勤務地：京都府綾部市 ○今までの経験を活かして、若い世代への指導もお願いしたいと 考えています。 ≪業務例≫ １．機械や設備の保守管理メンテナンス ２．建物の巡回・点検 ３．事務作業（管理、集計、報告書作成他） ※マンツーマンで指導しますので未経験の方も応募可能です ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

仕事内容京都府綾部市の人事・総務 (正社員) | 国産部品工業 株式会社 ▼仕事内容 人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画）総務（設備管理、株主総会運営、行事企画、他）労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理、他）その他庶務等々人事総務全般を担当していただきます ＊ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ ＊［変更範囲：変更なし］ (京都府綾部市) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250000〜330000円

仕事内容私たちは、工場のインフラを管理しています。 電気や冷熱源機器や空調機など工場が稼働していく上で 欠かせない設備をストップさせることが無いよう日々管理していま す。 ＜主な仕事内容＞ 設備管理：監視室での稼働管理、巡回点検、フィルター等交換、 計器類の校正・清掃、薬品受け入れ立ち合い 工事関連：設備工事の仕様検討（製造部門との調整）、 見積依頼・査定、発注・進捗管理 【変更範囲：当社事業に関する業務全般】

仕事内容住友理工ホーステックス株式会社 【京都/綾部】＜環境分野で専門性高める／未経験歓迎＞環境法令対応・ISO運用担当◆UIターン入社多数 【仕事内容】 【京都/綾部】＜環境分野で専門性高める／未経験歓迎＞環境法令対応・ISO運用担当◆UIターン入社多数 【具体的な仕事内容】 ～住友理工グループ産業用ホース事業の中核企業／年休121日／残業20h程度（所定労働時間7.75h）～ ■業務内容 環境・法令対応業務および安全管理をお任せします。 専門的な業務ではありますが、入社後は前任担当者もしくは親会社 住友理工の担当者にて教育・サポートするため、業務未経験の方も歓迎します！ ＜具体的には＞

仕事内容（20代在籍）＜週払い対応＞＼即入寮OK／【家賃ゼロで貯金】未経験歓迎 資源リサイクルに関わる 仕分け作業スタッフ募集。 ＜仕事内容＞ ＜1＞金属スクラップの仕分け ＜2＞廃プラスチック・古紙・木材などの選別 ＜3＞構内作業 ＜4＞設備管理・清掃 資源を分別しながら リサイクル工程を支える仕事です。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社土（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304088） を通じての紹介求人です。 【勤務開始までのステップ】 応募確認後、お電話いたします 応募 お電話 面談 合否 勤務スタート お急ぎの方は

仕事内容ツバメ瓦斯株式会社 未経験歓迎！暮らしを支える【お客様サポート】★残業ほぼナシ★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【笑顔が一番！】LPガスをご利用中のお客様先を訪問し、暮らしの安心を支えるサポート・フォロー業務を行います。★丁寧な育成制度ありお任せするのは、LPガス供給設備の保守・点検やガス機器の設置・メンテナンス業務です。入社後半年～1年間は先輩社員に同行し、現場でイチからじっくり仕事を学べる安心の教育体制をご用意。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートするため、未経験の方も大歓迎！安心

仕事内容藤本食品株式会社 【京都/綾部】未経験歓迎・メンテナンス担当◆設備点検・保全／フルフレックス／近畿トップ級惣菜メーカー 【仕事内容】 【京都/綾部】未経験歓迎・メンテナンス担当◆設備点検・保全／フルフレックス／近畿トップ級惣菜メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注

仕事内容【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略・集客施策 ■イベント企画 ■広告宣伝の計画 ■競合店の調査 ■どの機種を増台・減台するかの判断

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略・集客施策 ■イベント企画 ■広告宣伝の計画 ■競合店の調査 ■どの機種を増台・減台

仕事内容【店舗責任者】経験者歓迎／アミューズメント事業部／賞与昇給年2回／産休育休制度あり ▼仕事内容 【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略

仕事内容株式会社メトロ・ビジネスマネジメント 【京都/北部】パチンコ店の店舗責任者★評価制度キャリアアップ可／転勤無／シフト希望調整可 【仕事内容】 【京都/北部】パチンコ店の店舗責任者★評価制度キャリアアップ可／転勤無／シフト希望調整可 【具体的な仕事内容】 ～現場改善に本気で向き合いたい方へ／接客・稼働・イベント企画まで一貫して携わり、店舗売上と組織力向上の中心メンバーとして活躍できます～ ■業務内容： アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開するグループ会社の当社にて、パチンコ店の店舗運営責任者業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 最重要ミッションは、「お客様が快適に遊技できる環境づ

仕事内容工場内におけるユーティリティー設備の管理をする業務です。 私たちは、工場のインフラを管理しています。電気や冷熱源機器や空調機など工場が稼働していく上で欠かせない設備をストップさせることが無いよう日々管理しています。 ＜主な仕事内容＞ ・設備管理： 監視室での稼働管理、巡回点検、フィルター等交換、計器類の校正・清掃、薬品受け入れ立ち合い ・工事関連： 設備工事の仕様検討（製造部門との調整）、見積依頼・査定、発注・進捗管理 高圧ガス製造保安責任者資格をお持ちの方は特に歓迎！ 未経験者や初心者の方も歓迎！ OJTや資料を活用し丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 作業はチームで行いますの

仕事内容【PR本文】 1.長く働きたい方にぴったり！家族手当や住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しています。 2.マイカー通勤OＫ！駐車場はもちろん無料で完備しています。 3.資格取得補助制度あり！さらなるキャリアアップやスキルアップも可能です！ 【仕事内容】 私たちは、工場のインフラを管理しています。 電気や冷熱源機器や空調機など工場が稼働していく上で 欠かせない設備をストップさせることがないよう日々管理しています。 ＜具体的には以下のお仕事をお任せします！＞ 設備管理：監視室での稼働管理、巡回点検、フィルター等交換、 計器類の校正・清掃、薬品受け入れ立ち合い 工事関連：設備工事の仕様検討

仕事内容(1) 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 (2) スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 (3) 営業戦略・集客施策 ■イベント企画 ■広告宣伝の計画 ■競合店の調査 ■どの機種を増台・減台するかの判断 ■常

仕事内容(1) 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 (2) スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 (3) 営業戦略・集客施策 ■イベント企画 ■広告宣伝の計画 ■競合店の調査 ■どの機種を増台・減台するかの判断 ■常