居宅介護支援事業所オリーブの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ショートの時間でも応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ３６５日稼働しております。休みはシフト制です。相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容「身体障がい者の方々」の生活をサポートするお仕事です。 食事、入浴、移動、更衣、排泄などの介護業務がメインです。 ※高齢者介護ではありません。 介護する側、介護される側の視点でフルリノベーションした明るく 快適な「旅館のような家」が職場となります。 施設利用者は「最大で４名」なので大型施設の介護業務ではなく マンツーマン介護になります。 介護現場で実務経験のある方を募集いたします。 今後も拠点を増やしていき「身体障がい者の方々やそのご家族」が 安心して快適に、自立を目指しながら暮らせる環境を提供していき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※遅番可能な方（１１時ー２０時予定）の募集です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇６日間（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動）※ご相談可能 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・７ー１０回／月 ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容★ケアマネージャー業務全般★ ・ケアプランの作成 ・定期訪問 ・記録作成 ・実績入力 ・認定調査手当 新人さんでも、ブランクがあっても丁寧な指導をいたしますので、安心して働いていただけます。 年間休日120日以上。カレンダー通りの休日と夏季・冬季休暇もあるので、プライベートが充実できます。

仕事内容オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容（正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）の募集です。 ○デイサービスセンター併設の居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 ＊利用者様のお宅へ伺って相談業務 （運転免許をお持ちでない方もご相談下さい。自転車で訪問している職員もいます） ＊担当者会議など ＊マイカー通勤可です。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【アピールポイント】 東青森駅より徒歩8分と駅チカ♪マイカー通勤もOK！土日祝休みで年間休日127日◎プライベートを重視したい方にオススメ☆ 【仕事内容】 東青森駅から徒歩わずか8分の便利な立地！マイカー通勤も大歓迎です。土日祝休みで、年間休日127日と充実した休暇が魅力。プライベートを大切にしたい方に最適な職場環境です☆ ●居宅介護支援事業所にて、介護プランの作成や相談・援助活動を行い、認定調査や利用者様ご自宅への訪問、各事業所との調整業務など多岐にわたるケアマネジメント業務をお任せします。 ●年間休日127日を確保しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。しっかりとしたお休みを取

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~292000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見東寺尾6-33-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 /

仕事内容【オススメポイント】 ☆スキルアップを目指す方のために、資格取得支援制度や研修制度あり！ ☆お休みは土・日・祝日♪プライベートも大切にできます◎ ☆年間休日数はたっぷり127日ありますので、メリハリをつけて働いていただけます！ 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※遅番可能な方（１１時ー２０時予定）の募集です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇６日間（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動）※ご相談可能 ・その他付随する業務「変更範囲：変更なし」 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・７ー１０回／月 ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容地域の暮らしを支える仕事を、未経験から正社員で始める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ資格手当:50,000円 主任ケアマネ手当:30,000円 件数手当:31件以上：5,000円/1件 36件以上：8,000円/1件 41件以上：10,000円/1件 ターミナル手当:4,000円/1件（末期癌の診断

仕事内容■勤務地 東京都江東区清澄2-11-7APIビル3階 オリーブ居宅介護支援事業所 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者の生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。ケアプラン作成から介護保険手続きまで、在宅介護に関する幅広い業務を担当いただきます。移動手段は自転車・原付・バイクから選択できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・要介護認定申請及び介護保険関連手続きの代行 ・医療機関、福祉施設等の関係機関との連携調整 ・在宅介護に関する相談窓口対応 ・訪問による利用者及び家族への支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可/賞与3.8ヶ月/土曜日・日曜日休み＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠小野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画の策定や相談業務 等 ・担当利用者数は平均35名程 ※転勤の可能性あり:加西市、西脇市 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成5年に介護力強化病院として土井病院が開設、在宅支援サービスを中心に広く介護事業を展開する医療法人社団です。 ・小野病院に併設する居宅介護支援事業所です。 ＜ほかの法人との違い

仕事内容未経験者歓迎！埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集☆未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,160〜264,000円 ≪基本給≫ 107,000〜135,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,600円 基礎手当:80,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:3,000〜20,000円 扶養手当:5,000円/月(扶養家族1名につき) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当事業所で働くポイント】皆様に安心してお仕事に取り組んでいただくために 現在、日々の業務の中で、少しゆとりを持った働き方を検討されていませんか？ 株式会社ドリーム・イデアでは、ケアマネジャーの皆様がこれまでに培ってきた専門性を大切にしながら、心にゆとりを持って長く活躍していただける環境づくりに注力しています。 ◆求職者の皆様が新しい環境に一歩踏み出す際の不安を少しでも解消できるよう、当事業所の現在の取り組みやサポート体制について、ありのまま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~259000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給 182000円-224000円 職務手当 20000円-25000円 調整手当 10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容オリーブ西脇居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度です。 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~315000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見東寺尾6-33-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190000~202600円 【住所】 北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地１３８番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総