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株式会社スターエム の求人・仕事・採用
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新卒採用 生産機械技術職
株式会社 スターエム
兵庫県 三木市 別所町東這田 / 三木駅 車20分
月給22.5万円
新卒
週休2日制
- スキルアップ
仕事内容スターエム製品である木工用ドリルをつくるお仕事です。 工場内は機械化されていますので、それらの機械を操作し、スターエムの品質 を保つ美しい製品づくりを目指します。 先輩や上司からのアドバイスを受け、経験を積み、入社3年目で最新の機械を 任されることもあります!若手社員の意見や考えを反映することが出来るのは 中小企業ならではの風通しの良さです。 職場によって様々な資格を取得することもできますし、班ごとの勉強会や、外 部の研修に参加することでスキルアップを目指せます。 【仕事の内容】変更範囲:会社内の全ての業務
新卒採用 設備開発
株式会社 スターエム
兵庫県 三木市 別所町東這田 / 三木駅 車20分
月給22.5万円
新卒
週休2日制
仕事内容スターエムで製品づくりに使われる機械は、その多くが専用に使われたオリ ジナルの機械です。そのおかげで、スターエムにしか作れない製品を作るこ とができています。これらの機械の設計・製造から日々のメンテナンスまで 幅広い仕事でスターエムの根幹を支える仕事です。社内でいちからオリジナ ルの機械を造ることもありますし、大手の機械メーカーさんと一緒に弊社の 製造に必要な機械を造ることもあります。機械設計、プログラミング、電気 設計、部品加工等、様々な技術を習得し、製造現場でより使いやすい機械づ くりを目指します。必要な様々な資格を取得することもできます。 【変更範囲】:会社内の全ての業務
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機械・機構設計
株式会社JFE設計
広島県
年収531万円〜967万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 残業月20時間以内
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- 長期
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
仕事内容【機械設備設計 (福山)】世界有数の鉄鋼メーカー“JFEスチール”のグループ会社/経営基盤安定・健康経営宣言/リモート・フレックス利用可 ▼仕事内容 抜群の働きやすさ!リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、 年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています! <仕事内容> 設計技術者(スタッフ)として、親会社であるJFEスチールおよび、 グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じた設計業務をご担当頂く予定です。設計のスペシャリスト、 部門のリーダー・マネジメントとい
生産スタッフ/トマト生産
農業生産法人(株)井出トマト農園
神奈川県 藤沢市
月給28万円〜40万円
正社員
週休2日制
- 社会保険完備
- 車通勤OK
- 交通費支給
- シフト制
- 年間休日100日以上
- 長期
- 転勤なし
- バイク通勤OK
- 服装自由
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 社割あり
仕事内容生産スタッフ/トマト生産 トマトグリーンハウスでの栽培(収穫、管理) トマトの出荷 アピールポイント: 全国農業コンクール2013農林大臣賞 受賞 農業コンクール2024関東農政局長賞 受賞 *井出トマト農園のミッションは、トマトの「ディズニーランド」を作ること! * 自社商品を製造販売 神奈川県(非農業県)で直販型農業を実践! 神奈川県の食料自給率はたった0.2%! 当社があって良かったと地域に貢献! 未経験歓迎です!☆99%の方が未経験からのスタート! 体を動かせる健康的なお仕事! 長期勤続は表彰10万円支給! トマト生産、観光農園 未経験OK,交通費支給あり,資格取得
東京都
年収450万円〜849万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- ミドル活躍中
- シニア活躍中
- 研修あり
- スキルアップ
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 長期
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 東証一部上場企業
- 上場企業
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 赴任旅費支給
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 語学力不問
- 教育充実
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け
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