いすゞエンジン製造北海道株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,764円～530,000円 【勤務地】 北海道苫小牧市柏原１−４ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい作業

仕事内容■当社品質管理課の業務に従事して頂きます。 【職務内容】 当社生産品の品質課題に関する、データ収集やデータ分析 顧客からの品質問題の調査、及びサプライヤーからの購入部材の品質課題の対応 ＩＳＯ認証の維持対応 【募集背景】 品質管理の技術者として、工学的及び統計的品質管理といった解析力を活かした、原理原則に基づく不具合要因の調査や、効果的な不良低減案や生産部門への品質向上の諸対策の提案が出来る人材の補充。 【組織構成】 派遣含め、管理職・スタッフ職・現場の総従業員は67名。 課長とシニアスタッフ1名が上級職で、その他スタッフと現場人員で構成されています。 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社

仕事内容【仕事内容】 生産部門にて各工程の業務を行っていただきます。 【配属予定職種】 ・生産オペレータ―（鋳造、機械加工、組み立て、リビルト） ・検査 ・工具管理 ・金型メンテナンス ・物流/ピッキング 【ポイント】 ・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。 ・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。 ・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）

仕事内容◆いすゞエンジン製造北海道株式会社の生産ラインのオペレーター として下記生産工程に就いて頂きます ・アルミ鋳造 ・機械加工 ・組立 ・リビルト ・その他間接部門（保全、検査、物流等） ＊適性や本人の希望を考慮し配属先を決定します 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容生産設備全般に関する電気・機械保全業務。および工場動力設備・ 施設の保守管理業務。設備故障の原因究明、対策実施による再発防 止の取り組み、仕組みづくり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容商用車に関する整備業務全般（エンジン・トランスミッション載せ 替え、その他ユニット交換 他）、特殊車両の装置組立・架装等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 生産管理課の管理職として、部門全体の管理・統括をお任せします。 【具体的には】 ・生産管理システム/部品在庫システムなどの構築 ・資材管理 ・部材発注計画の立案 ・生産日程計画の策定 ・物流管理 ・担当メンバーのマネジメント ＜業務環境について＞ 同社は自動車業界において北海道へ初めて工場進出した企業の一つであり、地域に根差した生産体制を築いています。近年はカーボンニュートラルへの対応を進めるとともに、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空分野への展開など、新たな事業領域の拡大にも取り組んでいます。 【給与詳細】 【月給】340,000円～400,000円 【年収

仕事内容【仕事内容】 同社の安全管理のスタッフ職として、工場の安全な労働環境を確保するため、作業・設備・各工程の危険なリスクを把握し、ケガや事故の未然防止、及び再発防止のため、計画的・継続的に諸対策を講じる業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生指標の把握 ・施策の立案と実施結果の評価 【配属先について】 ・配属先情報：安全管理グループ（課長以下5名勤務） 【働き方について】 ・月平均残業時間：5時間程度 ・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。 ・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業

仕事内容【仕事内容】 工務部門・生産管理部門のスタッフとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）工務部門のスタッフ 生産部門の生産指標・実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定 生産部門の管理目標の策定 （2）生産管理のスタッフ 生産工場の生産管理業務：生産管理システム、部品在庫システム等の構築、資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定、物流管理など。 ※上記いずれかに配属 【配属先について】 ・配属先情報：製造工務部門 管理グループ ・管理グループ（工務部隊）は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に

仕事内容■当社の生産ラインのオペレーターとして、下記生産工程に従事して頂きます。 【職務内容】 ・アルミ鋳造 ・機械加工 ・組立 ・リビルト ・その他間接部門（保全・検査・物流等） ※適性や本人の希望を考慮し、配属先を決定します。 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。 2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1（いすゞ・マニュファクチャリング・マネージ

仕事内容【仕事内容】 同社の生産技術職として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・鋳造解析、型技術に関する工法及び工程設計 ・上記に関する新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法、設備、及び技術的評価に関する業務 【配属先について】 ・配属先情報：加工組立技術部もしくはアルミ技術部 ・自動車基幹部品の製造工程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、航空宇宙分野への業容拡大も目指しています。 ・試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）によ

仕事内容■工場内の安全を確保するため、作業・設備・各工程における潜在的リスクを把握し、労働災害の未然防止および再発防止に向けて、計画的かつ持続的に対策を推進していただきます。 【職務内容】 ・労働災害の防止 、災害原因の調査や設備安全対策。 ・リスクアセスメントと現場診断 ・施策の立案／実施結果検証 ・安全教育、研修の企画 ・安全衛生委員会の主催 など 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。 2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式

仕事内容【職務内容】 ・自動車部品の生産工場にて、生産設備全般について、電気保全、及び機械保全業務に従事して頂きます。 【期待する役割】 故障の真因解析に基づく、設備改善・対策により、再発防止に努め、 故障率低減を図ることで、生産性向上に繋げて頂きます。 又、定期点検の仕組みを構築してゆくことで、事後保全を減らし、 予防保全比率を増やして頂きます。 【募集背景】 ・定員人数減に伴う募集（定年退職者が出る為） 【組織構成】 ・保全課／40名 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】生産企画（生産指標・要員計画の管理担当）◆いすゞ自動車の直系子会社／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【苫小牧】生産企画（生産指標・要員計画の管理担当）◆いすゞ自動車の直系子会社／手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： エンジン部品の製造工場（材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程）にて、下記の業務内容をお任せしたいと考えております。 【工務（管理グループ）】生産部門の生産指標・実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【北海道／苫小牧】品質管理◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】品質管理◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： 当社の北海道工場にて、「品質管理」として、製品の客先向け及び、自社工程内の品質管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)当社生産品の品質課題に関するデータ収集やデータ分析 (2)顧客からの品質問題の調査、及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第2種主任電気技術者（電検2種）資格保有者 ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【北海道】電気主任技術者 ※苫小牧 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業のグループで安心の企業基盤！ものづくりの醍醐味を楽しめます！ 【職務概要】 同社工場の電気設備に関する、電気技術エンジニアとして従事していただきます。 【職務詳細】 生産工場の電気設備の保安監督・管理をお任せします。 【福利厚生充実で働きやすい環境です】 ★I・Uターン歓迎です！ ★有給休暇

仕事内容■当社工務部（管理グループ）の業務に従事して頂きます。 ・生産部門の生産指標・実績の管理：生産性、要員計画等、生産実績の各種諸元の算定。 ・生産部門の管理目標の策定。 各種生産実績の把握や、生産や合理化計画に対する差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。 各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートして頂きます。 【募集背景】欠員 【組織人数】55名／製造工務部 管理グループ 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に

仕事内容■当社の鋳造技術に関する生産技術業務に従事して頂きます。 [職内容詳細] １. 新商品開発 いすゞ自動車㈱開発部門と協業で、ICE（内燃機関）や電動車向けの軽量薄肉な鋳造品開発を担当する。 2. 新規設備導入 社外メーカ各社と協業で、自動化やカーボンニュートラルな鋳造設備導入の プロジェクトを行う。 ３. 新技術開発 鋳造品質を向上させるための、新たな鋳造プロセス開発、金型開発を担当する。 ４．製造技術 量産ラインの稼働率向上、不良率の改善、各種合理化技術の開発を行う。 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】生産部門／機械加工・鋳造◆いすゞ自動車の子会社／UIターン歓迎／手当福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【苫小牧】生産部門／機械加工・鋳造◆いすゞ自動車の子会社／UIターン歓迎／手当福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G／年休121日／社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実／転勤無し／UIターン歓迎】 ■仕事内容： 生産部門の技能職として、以下の役割を期待します。 ・生産オペレータ―（機械加工、鋳造、組み立て、リビルト） ・検査 ・工具管理 ・金型メンテナンス ・物流／ピッキング ■当社の特徴： ・

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】安全管理（エンジン製造工場）◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【苫小牧】安全管理（エンジン製造工場）◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： いすゞ自動車グループの主要な生産拠点として、自動車用エンジン・トランスミッション関連の部品製造等を行う同工場にて、安全衛生管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ※ケガや事故の未然防止、及び再発防止のた