ケアマネジャー ブランクOK - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容○ケアプランの作成 ○各介護サービス事業所との調整、連携、管理 ※未経験でも、素直な気持ちで仕事に取り組める方は歓迎します。 ※小規模多機能に勤務希望の方は、小規模多機能型サービス等計画 作成担当者研修を修了していることが必要です。 ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も 可能です。ただし、１年ごとの契約更新になります。他の条件 は求人票の通りです。 ☆トライアル雇用求人

仕事内容ケアマネージャー業務、認定調査、介護予防委託支援 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※勤務時間は相談に応じます。（パート勤務可） ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊併設の居宅介護支援事業所勤務（現在３名） ＊ケアプラン作成等 ＊仕事内容に関する詳細は面接時にご説明します。 ＊事前に履歴書と紹介状を郵送してください。 書類選考後、追って連絡します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ 介護老人保健施設におけるケアプラン作成業務 ＊ ・要介護者からの相談により適切な介護サービスが利用できるよう ケアプランの作成を行っていただきます。 ・当施設は９０床の施設です。 ※運転免許をお持ちの方は、利用予定者の状態確認等の訪問時に 運転をしていただく場合があります。 これから在宅支援を目指そうとしている施設ですので、経験があれ ば尚良いですが、指導体制が整っておりますので未経験の方も歓迎 いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：西花輪の憩】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありまし

仕事内容介護支援専門員業務全般 介護予防プランの作成にあたり書類作成などの事務処理にはパソコ ン（エクセル、ワード）を使用します。 高齢者宅を訪問する際には社用車（ＡＴ）を使用します。 エリアは笛吹市、甲州市、山梨市、甲府市の一部です。 【変更の範囲：なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問な

仕事内容２０２３年３月に新規オープンした小規模多機能型居宅介護施設 「セントケア大月榮町」での、お客様のケアプラン作成やアセスメ ントが主な業務内容です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：下今井の憩】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありまし

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ■経験に応じて管理業務 ・訪問は社用車使用します。 ・専用のスマホを支給します。 ※ブランクのある方可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ケアマネージャーの業務を行っていただきます。 ＊利用者のご家族と連絡・調整を行います。 （利用者宅への訪問等に社用車（ＡＴ車）を使用します） ＊ケアプランの作成。 ＊介護に関する相談全般を行います。 ＊事務処理はパソコンを使用します。 【変更範囲：変更なし】 《 急 募 》 ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：富士の憩】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネージャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 ■自社開発システムやIpadの導入で工数削減を実現 記録作成など、何かと作業時間を要する業務をIpadで作業をデジタル化することでで工数削減に成功しております。 残業時間が5～10時間減少した実績もあります。 また、工数削減だけ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！福利厚生充実！賞与有り！ケアマネージャー募集！ ご利用者様に合ったケアプランを作成し、心身共に健康を維持できるような支援を行います。 <給与> 時給1,010円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇1ヶ月変形労働制 ◇年次有給休暇 ◇産休・育休制度 ◇介護・育児休暇 ◇厚生休暇 ◇年間休日108日 <勤務地> 山梨県甲斐市中下条1136-1 中央本線竜王駅 <福利厚生> ◇社会・労働保険完備 ◇資格取得支援制度有り ◇職員無料駐車場有り ◇昇給・昇格有り（年1回） ◇賞与有り（年2回） ◇特別賞与有り（6月に一括支給） ◇資格手当有り ◇給食有り（

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：昭和の憩】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありました

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ★主任ケアマネージャー急募！【フロンティアの介護 笛吹の憩】年収500万/賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者より

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：山梨の憩】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありました

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 山梨県大月市に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。1998年に設立された入所定員100名、通所定員40名の施設です。 残業は月平均3時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■電話・来客対応

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は４時間～６時間程度 ＊勤務時間帯については、ご希望可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ○介護サービスを必要とする方のお宅を訪問し、利用者に合った プランの作成及びケアプランの定期的見直しと改善業務 ○サービス利用者と他の介護サービス提供事業所・医療機関など との連絡調整及び役所等への諸手続き業務 ○施設入居に伴う相談と入居手続き等の業務 ○その他、福祉用具の利用に関することや、介護・日常生活に ついての相談業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 【変更範囲：会社の定める業務】