山梨県のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様に合ったケアプランを作成し、心身共に健康を維持できるような支援を行います。

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般。 【代表的な１日の流れ】 ０８：３０ 出勤・ミーティング ０９：００ 家族面談調整 １２：００ 昼食・休憩（４５分） １３：００ レクリエーション １５：００ アセスメント・プランニング・モニタリング、受診調 整記録 １７：００ ミーティング（夜勤の方への申し送り等） １７：１５ 退勤

仕事内容ケアマネージャー業務、認定調査、介護予防委託支援 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※勤務時間は相談に応じます。（パート勤務可） ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験でも安心！特別養護老人ホーム「やすらぎの郷 舞鶴」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 相談対応や各種連絡調整 【給与】 月収 205100~251200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手

仕事内容介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は１００床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※範囲の変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容『グループホーム めだかの学校高畑』で働くケアマネジャーとしての新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚可 認知症介護実践者研修あれば尚可（入社後の取得も可能。時間配慮あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南甲府駅から

仕事内容人生の終の住処として、安心と信頼の『ケアマネジャー』募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,522円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 常永駅から0.7km 小井川駅から1.2km 東花輪駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244900~321200円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が在籍しているので未経験の方も安心して 働くことができる環境です。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～４０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ☆トライアル雇用求人（労働条件は求人票と同じ） ※急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許