介護付き有料老人ホーム - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【静岡市清水区/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,150円～456,700円 基本給: 162,000円～264,000円 固定手当: 特殊作業手当18,500円～41,600円 技能手当30,250円～42,700円 特殊勤務手当13,400円～42,400円 処遇改善手当26,000円 その他手当: 皆勤手当 5,000円／月 夜勤手当 10,000円／回 ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給 給与詳細: ※夜勤手当4回含む 賞与(前年度実績): 年2回計3.00ヶ月分 昇給(前年度

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容 仕事内容 介護業務、生活介護(食事・入浴・排泄等の介助)、 レクリエーション、生活支援、送迎など 待遇・福利厚生 昇給年1、賞与年2、社会保険(法令による)、 交通費規定、食事補助、制服貸与、 車・バイク通勤ＯＫ(無料駐車場あり)、 皆勤手当：5,000円/月、資格手当：5,000円/月(介護福祉士)、夜勤手当：10,000円/回 未経験OK 交通費支給 まかない 即日勤務 経験者歓迎 ミドル活躍 シニア 学歴不問 ブランクOK シフト制 時間固定 賞与あり 産休・育休 車通勤 バイク通勤 制服

仕事内容【アピールポイント】 正社員 介護付き有料老人ホーム 清水区 介護職 【仕事内容】 皆様には、介護付き有料老人ホームにて下記の業務を行って頂きます 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート など 【求人ID-5909】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 193,000円〜270,000円 月給193000円〜270000円 給与の備考 ＜介護スタッフ＞月給 193000円～223000円 給与内訳 ・基本給 150000円 ・第二基本給 13000円～43000円 ・処遇手当

仕事内容退職金制度や再雇用制度あり★安心して長く働ける環境が整っています♪ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000〜309,000円 ≪基本給≫ 170,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:5,000〜30,000円 その他手当:13,000〜17,000円 病棟手当:2,000円 1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動

仕事内容★介護付き有料老人ホームです。 ・入居者の食事・入浴・リハビリ介助などの生活介護全般 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることがで きます。（プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・無資格、未経験者大歓迎です。 ・資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 実務者研修受講費半額支給 ★介護職員等特定処遇改善加算算定 特定処遇手当支給有り ★職場見学も可 ★変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

仕事内容株式会社シダーは福岡県北九州市小倉の本社を構え、北海道から九州までの日本全エリアに介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」を展開しています。またそれら施設拠点を軸にデイサービスや訪問看護／介護／リハビリサービスやケアプラン作成まで、全100以上の福祉サービス拠点を運営しています。●静岡県には静岡市と島田市の2施設 「ラ・ナシカ」共通の特長は、ホテルのような洗練された内装と、カラオケルームやシアタールームをはじめとした充実した設備。すべての職員が入居者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを目指しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の

仕事内容★シンシア清水は「介護付き有料老人ホーム：定員５０名」の 介護施設です★ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する生活介護業務 生活介護（食事、入浴、排泄等の介助）、 レクリエーション、送迎 等 ブランクのある方、介護施設未経験の方でも、ベテラン社員が しっかりサポート致しますので安心して働けます♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容＜無資格・未経験OK＞入社祝い金20万円支給◆資格取得支援制度など様々な福利厚生が充実☆【静岡市清水区、御門台駅、介護付き有料老人ホーム、介護職、正職員】 定員45名の介護付き有料老人ホームで介護スタッフを募集中◎職場見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください◇資格や経験は不問☆働きながら資格取得やキャリアアップも可能です◎ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回60

仕事内容【仕事内容】 ■有料老人ホームでの高齢者の介護や日常生活援助等 ■身体介護（入浴・食事・排泄等の介助） ■日常生活援助（清掃・洗濯等）

仕事内容【仕事内容】 ■特定介護付き有料老人ホームでの介護職業務全般・ご利用者様の支援・外出、食事、入浴、排泄等の支援＊定員50名の特定介護付き有料老人ホームです。

仕事内容■お仕事内容 静岡市清水区にある介護付き有料老人ホーム「シニアコートあざれあ」では、正職員の介護スタッフを募集中です。個室50室、リハビリ遊歩道や健康いきがいスペースもあり、充実した職場環境です。完全週休2日制で残業ほぼなし、賞与も年3回あります。入所者様にご自宅のようなサービスを提供しましょう。ご応募お待ちしています。 仕事内容 施設内での介護業務、入居者の自立支援をお願いします ■給与 月給 169,000円 〜 194,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 149,000円～169,000円 ・処遇改善手当 20,000円～25,000円 夜勤手当 5,500円/回

勤務時間17:00～09:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【清水区・有料・看護・夜専】１回35,000円、週１～２回できる方、固定曜日OK、WワークOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週１～２回できる方 ・固定曜日可能です ・WワークOKです ・ブランクのある方も歓迎 ・基礎的な看護技術があればＯＫです ・スタッフ同士とても仲が良く、定着率が高いです 【施設の特徴】 ・スタッフにとって働きやすい環境を整え

仕事内容【清水区西久保】正職員の看護師を募集！安心して長く働ける職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 定員29名の介護付有料老人ホームでの業務になります。 ●入居者の方のバイタル管理 ●医療的措置 ●状況把握 ●病院受診同行 ●薬の管理 ●オンコールあり 資格: いずれかの資格を所持 ・看護師 ・准看護師 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※就業時間は、若干の変動あり 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休暇: 月9日休（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカ

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ☆夜勤専属になります [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容正社員 介護付き有料老人ホーム 清水区 介護職 皆様には、介護付き有料老人ホームにて下記の業務を行って頂きます 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート など ３交代制|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 07時00分～16時00分（休憩60分） 08時30分～17時30分（休憩60分） 10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職員/正社員 介護付き有料老人ホーム 清水区 介護職 ■コメント ３交代制|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職員 ■仕事内容 皆様には、介護付き有料老人ホームにて下記の業務を行って頂きます 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート など ■給与 月給193000円~270000円 ■給与備考 月給193000円～270000円 給与の備考 ＜介護スタッフ＞月給 193000円