小売業 就労継続支援A型 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

勤務時間■勤務時間 ［1］8:30～13:30 ［2］12:00～17:00 ※［1］［2］のシフト制 ◎週2日～OK（扶養内勤務OK） ・1カ月ごとのシフト制 希望休を出すことができます。 ［3］8：30～17:30（休憩60分） ※希望者は1日の通し勤務可能 ■シフト制勤務 ■勤務期間 長期（1年以上）勤務できる方歓迎 ※試用期間3ヶ月終了後、6ヶ月ごとの契約更新となります。 ◎入社日は8月予定となります。オープンまでの間に事前研修にご参加いただきます。

仕事内容【オープニングスタッフ】イオングループの半日型デイサービス／介護資格不要・未経験歓迎！／要自動車免許 イオンのデイサービスがNEWオープン！ ＼新規求人×短時間OK×パート募集！／ ★新店だからみんなで一緒にスタート♪ ★介護資格不要！未経験歓迎♪ ★半日型デイサービスだから夜勤なし♪ ★食事介助・入浴介助なし ★週2日～OK！無理なく働けます♪ ★イオンで使えるお買物割引制度あり！ ご利用者さまの筋力・体力UPをお手伝い！ 社用車での送迎や立位・座位での体操・リハビリのサポートのお仕事です。 ■おしごと内容 ・マシンを使った運動の補助 ・座位・立位での体操やリハビリ運動の補助 ・トレ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 月給25万円～/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 新木1962 田口ビル1階 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉県我

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み月給25.5万円～ 生きる力を育てる療育！/SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 154,857円～ 固定残業代 20,143円(12時間分/超過分は別途支給) 業務手当 20,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日以上 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～ 【月給】226,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給230,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) <モデル年収> 児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3,0

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/年休110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年休110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育とい

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年間休日120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中！「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認心理師、キャ

仕事内容[千葉・我孫子市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せす

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容[千葉・我孫子市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給25万円35万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 [首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり] 職務内容： [入社後] 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 [将来的には] 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 残業ほぼなし研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 【月給】240,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日以上 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～ 【月給】226,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給230,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 本町2丁目

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給310,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/日祝休み◎ 未経験可/遊びや体幹トレーニング運動などを通じて、心身の成長をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～480,000円 【月給】300,000円～480,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,380,000円 ・児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職3年目/年収4,720,