小売業 就労継続支援A型 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 月給25万円～/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 新木1962 田口ビル1階 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉県我

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み月給25.5万円～ 生きる力を育てる療育！/SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 154,857円～ 固定残業代 20,143円(12時間分/超過分は別途支給) 業務手当 20,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容コンビニ店長／ファミリーマート我孫子湖北台三丁目店舗勤務 株式会社圭Family ファミリーマートの店舗運営をお任せします。 業績好調に伴い、新規出店を目指し新たな仲間を募集します。 ◎完全週休２日制 ◎残業は月１０時間以内 ◎報奨金制度あり 現在、千葉県内で２３店舗ファミリーマートをフランチャイズ契約で運営を行っています。 将来の店舗運営責任者に向け、新たな店舗運営責任者を募集します。 未経験の方はまずは当社でコンビニのノウハウを学んでください。 その後は、統括店長として複数店舗の管理業務に従事したり、独立してオーナーになるなどあなたの夢を精一杯応援します！ コンビニエンスストア「ファ

仕事内容高級車での送迎ドライバー 50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・正社員 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・アプリ配車

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日以上 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～ 【月給】226,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給230,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) <モデル年収> 児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3,0

勤務時間（ 1 ） 20:00-0:00 （実働4時間00分・休憩0分） （ 2 ） 19:00-23:00 （実働4時間00分・休憩0分） （ 3 ） 17:00-22:00 （実働5時間00分・休憩0分） ※上記は一例です。9時～24時の中で実働4時間以上、ご希望の時間を伺います！

仕事内容求人詳細 ＼未経験OK！しっかりサポート ／ スーパーのレジスタッフ募集♪ 「お金の計算が難しそう…」なんて心配は不要！ セルフレジや自動釣銭機があるので、初めての方もラクラク♪ *・。・*・。・*・。・* お仕事内容☆ ・レジ対応（自動釣銭機で簡単♪） ・売場・店舗管理 ・品出しのヘルプ *・。・*・。・*・。・* おすすめポイント☆ ・1日4時間～OK！好きな時間で働ける♪ ・未経験でも安心♪しっかりサポート＆研修あり ・・無料駐車場完備 募集要項 職種 営業・販売・接客／仕分け・ピッキング・梱包／飲食店スタッフ 給与 時給1,312円 通勤交通費 有り（実費支払／当社規定あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年間休日120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中！「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認心理師、キャ

仕事内容【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/送迎なし/年間休日120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中！「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認

仕事内容【心理学科卒歓迎！】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中♪「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業/研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年休110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育とい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日以上 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～ 【月給】226,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給230,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 本町2丁目

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容[千葉・我孫子市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給25万円35万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 [首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり] 職務内容： [入社後] 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 [将来的には] 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上

仕事内容50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・高級車での送迎ドライバー 週4日休み・年収600万円可・正社員・賞与年2回 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給310,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日/全国300拠点以上展開中！凸凹が活きる社会創造を目指す企業/研修＆キャリア支援充実/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認