広島県の新規事業 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容【ポジションのミッション】 呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、計画の具体化からプロジェクトの推進、課題解決までを牽引し、将来的には新規事業責任者を担える次世代リーダーを目指していただきます。 【業務内容】 ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして参画。単なるタスク管理ではなく、事業計画のブラッシュアップから、オープンに向けた全プロセスの実務（オペレーション構築）まで、事業を「形」にする役割を担っていただきます。 【プロジェクトの統括・推進】 ・プロジェクト全体の進捗・スケジュール管理および実行推進 ・経営層および社内関係部門との調整、意思決定をサポートするための資料作成・提案

仕事内容事業開発を担っていただきます ・会社の既存リソースを有効活用した５年先の事業の開発 ・自治体向けの事業企画 ・社内で決定した新規事業に係る推進→計画、実行、検証 ・事業成長に係る業務全般 ・出張あり 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】医療営業＞MR 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は福岡県内に多数の調剤薬局を展開しています。今回、新たな経営の柱として「スペシャリティ領域（がん・指定難病等）に特化した次世代型薬局事業」を提携薬局と共に全国にて立ち上げ展開致します。今夏からの全国展開に向け、事業責任者と共に全国主要都市で営業網を構築し、ビジネスを加速させるキーアカウントマネージャーを募集します。 【業務内容】 大学病院や大病院をコアターゲットとし、指定難病やがん等に立ち向かう患者さんに寄り添うため、スペ

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 月～金 16:00～22:00 土 13:00～22:00 上記の間で1コマ60分シフトでの指導をお願いします。 都合に合わせて日時を指定できます。 定期試験の前などもシフトは自由に調整OK！お気軽にご相談ください◎ 【お仕事までの流れ】 [1] このページからご応募 [2] 届いたメールから登録フォームに入る [3] 情報を入力し送信(名前・希望科目等) [4] お近くの教室で講習会受講&適性検査 [5] お仕事スタート！ 適性検査の結果をふまえて、アナタにあった生徒さんをご紹介します。 その他、ご不安な点はお気軽にご相談ください！ ・従事すべき業務の変更の範囲 ・就業の場所の変更の範囲 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 上記内容に関しては面接や説明会のタイミングにご説明させて頂きます。

仕事内容【仕事内容】 生徒さんへ、英語の個別指導をお任せします ■対象学年 中学1年～高校3年・浪人生 ■授業内容 英語の受験・試験対策、英検対策など ≪Point≫ 『個別教室のトライ』では、毎回同じ生徒を担当する完全マンツーマン指導！ 生徒さんの学習進捗も把握しやすいです。 教室長も常駐しています！分からないことがあればお気軽にご相談ください。 ※講師の業務を委託する案件です ＼スーツ不要で出勤しやすい／ 授業時は、私服の上に白衣（ユニフォーム）をご着用いただきます そのため、スーツに着替える手間などもなく、私服で出勤可能です 【給与】 ◆仕事の単位：1コマ ◆1単位あたりの業務所要時間：6

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・事業開発の経験 ・戦略・ITコンサルティングファームでの経験 ・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 新規事業開発【電子カルテSaaS発/フレックス×フルリモート】 【仕事内容】 新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 (1)新規事業テーマの探索・事

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 新規事業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 呉市のホテル再生プロジェクトにてPMOとして進捗の可視化や課題整理、会議運営、報告資料作成等を行い、PMの意思決定支援およびプロジェクト全体の着実な推進を担います。 ■プロジェクト進捗の可視化・課題整理・遅延リスクの早期発見および対策実施 ■データ分析に基づく最適なプロジェクト管理手法の構築・提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ■官公庁もしくはデベロッパーへの営業経験をお持ちの方 ■DXに関する基礎知識をお持ちの方 【職種名】 営業（新規事業） 【仕事内容】 ■同社にて、新規事業であるAIカメラを用いたスマートシティの促進について、国交省や大手デベロッパーに対する提案営業に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業70年以上、東京都に本社を置く建設コンサルタント。 道路、鉄道、河川、港湾、空港などさまざまなインフラに関わる企画から設計、施工管理、維持・管理、事業運営まで手がけています。 【強み】 1，200名を超える技術士を中心に高度な専

仕事内容【ポジションのミッション】 呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、計画の具体化からプロジェクトの推進、課題解決までを牽引すること。将来的には新規事業責任者を担える次世代リーダーを目指していただきます。 このポジションの魅力 単なる宿泊施設の改修にとどまらず、呉市の地域活性化・観光振興に直結するプロジェクトです。 自らの推進力が地域の価値向上にダイレクトに反映される大きな手応えを得られます。 【業務内容】 ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして参画。 単なるタスク管理ではなく、事業計画のブラッシュアップから、オープンに向けた全プロセスの実務（オペレーション構築）まで、事業を「形」に

仕事内容【ポジションのミッション】 呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、PMOとして進捗管理からオペレーション、課題の解決を推進し、事業の軌道を作り上げること。 将来的には、ノウハウとリーダーシップをもとに、他プロジェクトのリーダーとして当社の新たな事業成長をリードしていく中心人物を目指していただきます。 このポジションの魅力 単なる宿泊施設の改修にとどまらず、呉市の地域活性化・観光振興に直結するプロジェクトです。 自らの推進力が地域の価値向上にダイレクトに反映される大きな手応えを得られます。 【業務内容】 呉市におけるホテル再生プロジェクトの推進メンバー（PMO）として、プロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備工事業界の知識をお持ちの方（職種は営業系、技術系問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【広島市】営業（新規事業） 【仕事内容】 同社では、既存事業とのシナジーが見込める新規事業として、「設置工事」を請け負う事業を立ち上げます（例：エアコン設置工事、ロボット設置工事、コンベア設置工事、安全柵設置工事など）。 社内にはノウハウを持った社員がいないため、ご自身が第一人者として活躍いただけるポジションです。 また今後組織拡大を計画しており、成長フェーズの事業牽引をいただけます。 【事

仕事内容【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【職種名】 新規事業コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・プロジェクトの企画から完了までを主導・推進した経験 ・役員・顧客・パートナー等との条件交渉や意思決定経験 ・大卒以上 [歓迎] 【優遇条件】 ・大規模なオペレーション体制立ち上げ・運用経験 【フィットする人物像】 ・多様な関係者を巻き込み同じ方向へ動かせる方 ・変化を楽しんで成長の機会と捉えられる方 【職種名】 【新規事業推進（管理職）】ホテル再生プロジェクト／多彩な新事業で地域社会に貢献する企業 【仕事内容】 新規事業推進（管理職） 呉市のホテル再生プロジェクトにて、事業計画の具体化から現場のオペレーション構築、開業準備・運用開始までを一貫して推進・

仕事内容ホールディングス企業での新規事業推進メンバー｜正社員｜広島県広島市中区｜年収430万円～480万円 【新規事業推進メンバー／広島市中区】ホテル再生プロジェクト／年2回賞与／フレックス制／地域活性化案件 【ポジションのミッション】 呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、PMOとして進捗管理からオペレーション、課題の解決を推進し、事業の軌道を作り上げること。 将来的には、ノウハウとリーダーシップをもとに、他プロジェクトのリーダーとして当社の新たな事業成長をリードしていく中心人物を目指していただきます。 【業務内容】 呉市におけるホテル再生プロジェクトの推進メンバー（PMO）として、プロジ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ プロジェクトマネージャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 呉市のホテル再生プロジェクトにて、事業計画の具体化から現場のオペレーション構築、開業準備・運用開始までを一貫して推進・統括いただきます。 ■プロジェクト全体の進捗・予算・リスク管理および実行推進 ■経営陣・行政・外部パートナー・地元関係者との折衝・合意形成 ■現場オペレーションの設計

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】新規事業推進／ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化／裁量大きい環境 【仕事内容】 【広島市中区】新規事業推進／ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化／裁量大きい環境 【具体的な仕事内容】 【呉市ホテル再生PJを推進／地域活性化に貢献／新規事業の立ち上げから運用まで担うリーダーポジション】 ■業務概要 当社総合企画部起業開発Grにて、ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして事業計画の具体化からプロジェクト全体の推進、オペレーション構築、ステークホルダーとの調整まで幅広くご担当いただきます。単なるタスク管理ではなく、事業の全体像を描き、実際

勤務時間又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容英語と子どもが好きな方大歓迎！ 仕事の内容 ■レッスンの実施、実施のための練習 ■生徒管理とケア ■受講受付・カウンセリング ■各種研修への参加 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 ・経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ■規模問わず、経営コンサルや事業会社での何かしらのプロジェクトの企画段階から完了までをメンバーとして参画、推進した経験 ■プロジェクトでのステークホルダー（役員、顧客、パートナー企業等）との調整業務経験 [歓迎] ▼複数部署や業務委託先を巻き込んだ、大規模・複雑なオペレーション体制の立ち上げ・運用経験 ▼プロジェクトのスケジュール策定、予算管理、リスク管理、体制構築の実行経験 ★求める人物像★ ・経営層から現場、社外パートナーまで多様なステークホルダーと対話し、同じ方向へ動かせる方 ・自ら課題を発見して周囲を巻き込み、プロジェクトを推進出来る方 ・不確実性が高く目まぐ